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4S 자동차 정비 채용 요건은 무엇입니까?

4S 매장에서 채용한 인재 유형과 하고 싶은 전문 분야를 보면, 각 직위마다 서로 다른 기준 요구 사항이나 심사 기준이 있다. 예를 들면 다음과 같습니다.

1, 기술형 (견습생 포함), 종사하는 수리 범주에 해당하는 기술 등급 증명서, 관련 업무 경험 등이 있습니다. 기계 수리, 전기 기사, 판금 스프레이, 기계 일체화 등이 있습니다.

2, 관리류, 일정한 졸업장 (예: 전문대, 본과 등) 이 필요합니다. ), 특정 경험 (관리). 이것은 주로 기업의 요구에 달려 있다.

3. 영업사원: 일정한 업무 경험이 있고, 의사 소통 능력이 강하며, 팀워크가 있습니다. 또 기업의 다른 방면의 관련 요구도 보아야 한다.

4. 재정, 관련 전문자격증, 업무경험은 모두 입문의 필수조건이다.

5. 전문경영인. 이것은 현재 가장 인기 있는 직업 중 하나이다. 기본적으로 인력 채용, 판매 정책 (또는 판매 계획) 개발 등 기업의 모든 업무를 관리하며 기본적으로 기업 전체의 운영 프로세스를 책임지고 관리합니다. 사장의 직위를 직접 책임지고, 어느 정도의 전문 경험과 관련 전문 자격증이 필요하며, 요구가 비교적 높다. 구체적으로 기업의 실제 수요에 기반을 둔 것이 틀림없다.

6, 청소, 경비원, 식당 (직원) 등과 같은 물류 인력. , 이 직업들은 취업에 대한 엄격한 요구는 없지만, 불량한 사회행위나 기록, 열심히 일하고, 고생을 할 수 있도록 보장해야 한다.

채용하는 직업이 많은데, 직업마다 요구 사항이 다릅니다. 주로 당신이 하고 싶은 직업의 범주와 관련된 개인경력, 기술증명서 (또는 전문등급증명서), 기업 (4S) 의 인재에 대한 기타 요구 사항에 따라 다릅니다.

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