첫째, 채용 계획
사회 채용을 위해 20 명의 사업 편성자를 채용하다.
둘째, 채용 범위, 대상 및 기본 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1, 닝보시 전일제 일반대학 2008 년 졸업생
2. 닝보 호적을 가진 사회인원 (2008 년 3 월 3 1 일호적 기준).
공무원과 사업 단위의 직원, 현역 군인, 원공무원과 사업 단위에서 해고된 근로자는 응시할 수 없다. 전일제 일반대학에 다니는 비 2008 기 졸업생은 응시할 수 없다 (전일제 일반대학에 다니는 비 2008 회 졸업한 석사, 박사 대학원생도 본인이 취득한 학력, 학위증서로 응시할 수 없다). 2005 년부터 2008 년까지 공무원 모집 과정에서 부정행위 부정행위, 부정행위, 그리고 법률규정에 따라 기관 사업 단위 직원으로 채용을 금지하는 기타 상황이 밝혀진 사람은 응시할 수 없다.
(b) 기본 조건
응시자는 응시전공 (직위) 에 필요한 자격 조건 외에 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1, 35 세 이하 (즉 1973 년 3 월 3 1 이후 출생);
2. 사회복지사는 2006 년 8 월까지 직장에 참가해야 하며, 응시직과 관련된 업무 경험을 가지고 있어야 한다.
3, "공무원 건강 검진 일반 기준 (시행)" 에 부합하는 신체 건강;
4. 정직하고 성실하며 품행이 단정하며 좋은 직업소양을 갖추고 있다. 제공한 개인 정보는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 거짓을 꾸미는 사람은 누구나 시험 자격을 취소해야 한다.
셋째, 채용 직책 및 관련 전문 자격.
1. 서기원 12 명 (속기사) 은 국민교육전문학력, 사법속기사 기술이 좋다고 요구했다.
2. 재정직 1, 국민교육 전일제 회계학과 이상 학력 필요, 회계취업자격증 보유.
3. 인터넷 관리 2 개 직위 중 컴퓨터 응용기술 1, 시스템공학 1 은 모두 국민교육학과 이상 학력을 요구한다.
4. 기타 보조직 5 개, 시범, 국민교육 전일제어문학이나 신문전파학 또는 통계학과 이상 학력 필요.
넷째, 채용 프로세스
(1) 등록
시간: 2008 년 4 월 5 일 00 시 ~ 2008 년 4 월 7 일 24 시.
웹 사이트: 닝보 시험 네트워크 (/)
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 등록을 할 직위 (전공) 를 선택하는데, 기한이 지나면 등록과 등록을 받지 않는다.
응시할 때 수험생은 본인의 전자사진 (최근 면관, jpg 형식 정면증명사진, 사진은 30k 이내로 128× 180 픽셀보다 크지 않고 80 ×1보다 작지 않다
(b) 사전 자격
시간: 2008 년 4 월 8 일 00 시 ~ 4 월 9 일 24 시.
법원은 인사부서를 조직하여 응시자가 최종적으로 선정한 직위 (전공) 에 대한 자격 초심을 실시하여 심사통과자가 등록할 수 있도록 했다.
일련 번호, 실패한 사람에게 이유를 설명합니다.
(3) 지급 확인
시간: 2008 년 4 월 10 일 0 시 -4 월 12 일 24 시.
관련 규정에 따르면 응시원 (속기사) 직위자는 필기시험비 120 원 (속기사시험) 을 내야 한다. 다른 사람들은 80 위안의 필기시험비를 납부한다. 온라인 지불이 통일되어 제때에 지불을 확인하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
(4) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 2008 년 4 월 6 일 0 시 -2008 년 4 월 6 일 24 시.
분담금 확인을 마친 사람은 정해진 시간 내에 닝보시험망에 접속해 인쇄수증을 다운받았다.
(e) 필기 시험
필기시험 시간: 2008 년 4 월 19.
수험생은 수험증과 유효 신분증을 모두 가지고 수험증에 규정된 시간과 장소에서 시험을 본다.
필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 으로 만점 100 입니다.
(6) 빠른 기록 검사
사무원 (속기사) 직위에 응시한 사람은 반드시 속기사시험에 참가해야 하며, 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지해야 한다. 고시망 관련 공고를 제때에 지켜봐 주세요.
속록 테스트는 듣기 결합을 사용하며, 재생 속도는 분당 100 자 이상이다.
속록 시험 성적이 60 점 이하인 사람은 직접 탈락한다.
사무원 (속기사) 직위에 응시한 인원은 속기사 성적 40%, 필기시험 성적 20% 의 비율에 따라 성분 수를 환산하고, 환산된 점수에 따라 고점수에서 저점으로 채용 인원의 3 배 (실제 인원의 3 배 이하) 에 따라 면접 대상자를 확정했다.
다른 직위에 응시한 사람은 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 인원의 3 배 (실제 인원수에 따라 3 배 미만) 로 면접에 들어가기로 했다.
면접에 들어간 인원 명단은 필기시험, 속록 시험 성적 발표일로부터 5 일 이내에 닝보시험망에 발표돼 면접 시간과 장소, 자격재심 시간, 장소를 동시에 발표한다.
(7) 자격 심사
채용 기관은 면접 전에 정해진 시간, 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시한다. 닝보 생원 2008 년 전일제 일반대학 졸업생에 필요한 증명서: 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한 일반대학 졸업생 국가취업계약서, 본인신분증, 학생증, 호적부 등 관련 증명서 (증명서) 및 사본 닝보의 호적을 가진 사회인이 반드시 휴대해야 하는 증명서: 본인신분증, 호적본, 학력, 학위증서, 전문기술자격증, 집업자격증 및 관련 업무경력증명서 원본 및 사본; 홍콩, 마카오, 대만 및 해외 유학 귀국 인원은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 한다. 증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시자격에 맞지 않아 면접에 참가할 수 없다. 제때에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
면접 전에 면접 자격을 획득한 사람은 자격 재심이나 서면 결정에 통과하지 못하고 면접에 참가하지 않는 사람은 직위 (전공) 필기시험을 통과한 사람 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충해 제때에 자격 재심에 참가한다.
(8) 면접
면접은 채용 기관이 조직한다. 면접은 백분제를 취하고, 60 점 이하는 탈락하고, 60 점 이상은 신체검사에 들어간다.
(9) 신체검사
신체검사는' 저장성 인사청, 저장성 보건청 포워딩 보건부 > 의 통지' (저장 인공 (2005) 68 호) 와' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)' 에 따라 실시한다. 신체검사 불합격자는 탈락하고, 심사 합격자는 시찰에 들어간다. 신체검사를 포기한 응시자는 임용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(10) 조사
고찰 업무는 "저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)" (저장인발 (2008) 58 호) 의 관련 규정을 참고하여 구체적인 시찰 방법을 제정하였다. 불합격자를 심사하여 탈락하다.
(11) 옹호 및 고용
고찰이 끝난 후 응시원 (속기사) 직위의 인원은 필기시험 성적에 따라 20%, 속기사 성적에 따라 40%, 면접 성적이 40% 를 차지하는 비율에 따라 총성적을 계산했다
다른 직위에 응시한 사람은 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 총성적 (예: 총 성적이 동일하면 필기시험 성적이 높은 사람을 우선으로 함) 을 계산하고, 고찰합격자 중 채용인원에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 채용인선을 결정하고, 명단은 닝보시 인사국의 심사를 거쳐 7 일 동안 인터넷에 공시한다.
공시가 만료된 후, 문제가 없거나 문제가 있는지 확인한 후, 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용 승인 권한에 따라 고용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
일반 고등학교 졸업생은 졸업증 학위증으로 취업 수속을 한다. 제 시간에 신청한 직위 (전공) 에 규정된 학력, 학위증서 또는 거짓을 취득하지 못한 경우 응시자격을 취소한다.
고용인은 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 채용 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1. 지원자는 4 월 5 일부터 4 월 7 일까지 등록 및 등록해야 합니다. 등록만 하고 등록하지 않으면 무효입니다. 직원들은 자격 초심을 진행할 때 응시자가 최종적으로 선정한 직위 (전공) 를 기준으로 한다.
신청자는 동시에 구 주민등록번호와 신 주민등록번호로 신청할 수 없습니다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
3. 신청 일련 번호는 응시자 등록 확인의 중요한 근거이니 잘 보관해 주시기 바랍니다.
4. 서면 위법 행위의 인정과 처리는' 저장성 인사시험 위법 행위 처리 규정' (저장 고시발 [2007] 32 호) 에 따라 집행된다.
5. 응시자는 닝보 시험망 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 7 일 이내에 중원 인사처에 반영될 수 있다.
6. 연락처 전화: 시 중급인민법원 인사처 87848097, 87848099. 감독 전화: 87848046. 인터넷 기술 서비스 전화: 87 13 1622.
지난 2008 년 3 월 25 일