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왜 면접 후 HR 이 대답하지 않습니까?

면접은 괜찮았고 면접관은 답장을 하지 않았다. 당시 상황은 어땠습니까?

두 가지 상황만 있습니다. 첫째, 회사는 최고의 후보를 선발하고 있습니다. 둘째, 면접이 실패했습니다.

내 자신의 면접 경험으로 볼 때 면접이 끝나도 통지를 기다리지 않는 경우가 많다.

무작정 기다리는 대신 주동적으로 출격하는 것이 낫다.

막 졸업할 때 학교에 채용 회사가 와서 많은 학생들이 면접을 보러 갔다. 결국 나와 한 동창만 재시험에 들어갔다. 우리는 함께 재시험에 참가했다. 당시 우리는 자신의 행동이 그녀보다 나쁘지 않다고 느꼈고, 희망이 컸다. 하지만 재시험 이후 소식이 없었고, 옆반 동창들이 채용되었다는 말도 듣지 못했다.

낯가죽이 얇아서 면접관에게 문자 메시지를 처음 보냅니다. 나는 면접 결과를 미리 알려줄 수 있냐고 물었다. 왜냐하면 최근 채용에 일자리가 있기 때문이다. 면접이 실패하면, 나는 그곳에 가서 면접을 볼 것이다. 그리고 그도 내 메시지에 답장을 해서 채용되지 않았다. 결과는 별로 좋지 않지만 초조하게 기다리는 것보다 낫다. 다음 단계는 가능한 한 빨리 일정을 잡을 수 있다.

어떤 사람들은 면접 결과를 전화로 물어 긍정적인 역할을 했다.

나는 한 친구가 면접에 참가했는데, 며칠 동안 그의 소식이 없었다. 그래서 그는 면접관에게 전화를 걸어 언제 출근할 것인지를 물었다. 그도 자신감이 있어서 면접관도 직접 그에게 말하지 않았다. 결국 그에게 이틀 안에 출근한다고 통지했다. 면접관은 이 일이 원래 다른 사람을 고용하려는 것이었지만, 그가 이 일에 더 많은 관심을 기울이는 것을 보고 그를 고용했다고 말했다.

그래서, 제 친구에게 이 직업을 가져다 준 전화입니다.

일반적으로 면접이 괜찮다고 생각되면 전화를 걸어 결과를 물어볼 수 있습니다. 아마도 전화 한 통으로 일자리를 찾을 수 있을 것이다.

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