구이저우 사업 단위 채용 원칙 및 조건:
첫째, 채용 원칙
(1) 당 간부, 인재 관리 원칙을 고수하다.
(2) 덕재겸비, 덕을 우선으로, 사방, 임인위현의 원칙을 견지한다.
(3) 필요에 따라 보초를 세우고, 일자리 채용, 인근 적응 원칙을 고수한다.
(4) 공개, 평등, 경쟁, 우대의 원칙을 고수하다.
둘째, 채용 조건
공개 채용에 등록한 인원은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 중국 국민의 헌법을 옹호하며 좋은 사상 정치적 자질을 갖추고 있다.
2. 올바른 정치적 입장, 정치적 태도, 이상과 신념, 사상 품성을 가지고 있다.
3. 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 양호하고, 인격이 건전하다.
4. 안심하고 구직, 사업심, 책임감이 강하다.
5. 유능한 업무와 관련된 전문지식과 업무능력을 갖추고 있다.
6. 나이 18 이상 35 이하.
7. 몸이 건강해서 직요건을 충족하는 신체조건.
8. position 지원 요건을 충족하는 기타 특정 자격 및 조건
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