1.' 노동계약법' 제 37 조: 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.
참고: 본 법 제 19 조는 시용 기간이 노동 계약 기간 내에 포함되어 있고, 노동 계약이 없는 시용 기간이 없기 때문에, 사실 노동관계는 언제든지 사직할 수 있지만, 서면 통지를 건의합니다.
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제 38 조 다음과 같은 상황 중 하나인 근로자는 노동계약을 해지할 수 있다.
(1) 노동 계약에 따라 노동 보호 또는 노동 조건을 제공하지 않은 경우;
(2) 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 못한다.
(3) 법에 따라 근로자에게 사회 보험료를 납부하지 않았다.
(4) 고용인의 규칙과 제도가 법률 법규의 규정을 위반하여 근로자의 권익을 훼손한다.
(5) 본법 제 26 조 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.
(6) 법률, 행정법규에 규정된 근로자가 노동계약을 해지할 수 있는 기타 상황.
고용주가 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동자를 강요하거나, 고용주가 불법으로 지휘하고, 모험작업을 강요하여 근로자의 인신안전을 위태롭게 하는 경우, 근로자는 고용주에게 즉시 노동계약을 해지하도록 통보하지 않아도 된다. -46, 47, 48, 50, 82, 83, 87 등의 법률은 스스로 읽어 주세요 ...
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둘째, 조작 기교는 노동계약 이행 (실제 노동관계는 노동계약으로 간주됨-'노동관계 건립에 관한 통지' 참조) 을 찾거나 영수증 (택배로 할 수 있음) 을 확인할 수 있어 중요한 서류를 많이 보낼 것을 제안한다. 현재 널리 사용되고 있다. 예를 들면 노동자들이 이직을 서면으로 통지하고, 소송을 제출하여 소송 시효를 초과하지 않도록 하는 등.
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1. 표지 요약 란에' 사직서'+'회사 위법' 또는' 개인사유' 를 명확하게 적는다.
A. 만약 표지와 사직서 중 회사가 노동계약법 제 38 조 제 1 항에 부합하는 확실한 증거가 있다면,' 회사 위법, 노동계약 체결 안 함' 이라고 적고, 편지에는 회사가 당신의 사직서에 서명한 날짜가 마지막 근무일이라고 적혀 있다. 만약 회사가 서신을 보내지 않고 전담자를 지정하여 제때에 당신과 인계작업을 인계하지 않는다면, 인수인계할 필요가 없는 것으로 간주된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 회사는' 노동계약법' 제 50 조 및 성, 직할시가' 임금지급 잠행규정' 과' 주택적립금 관리조례' 에 따라 제정한 관련 규정에 따라 근로자를 위해 경제보상, 임금, 사회보장이전, 보관 또는 주택적립금 인출 등의 절차를 청산해야 한다. 그렇지 않으면 회사의 법적 책임을 추궁할 권리가 있다.
B, 간단한 네 글자' 개인적인 이유' 를 쓰면 증거나 다른 개인적인 이유가 없고, 마지막 근무일은 노동계약법 제 37 조에 따라 결정된다. 회사 위법 상황을 명시할 필요가 없다면 표지와 사직서는 기본적으로 A 와 같다.
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2. 표지 서명자는 "회사 법정 대리인의 이름, 면접 지도자, 인사 부서의 지도자, 또는 직접 지도자" 를 분명히 써야 한다. 법정 대표자가 아니라 명확하게 설명하고 법정 대리인에게 서명해야 합니다. 예를 들면: 한 회사의 법정 대표인 장삼 (인사부 주임 이사, 영업부 매니저 왕무 또는 회사의 다른 구성원은 서명하고 제출할 수 있으며, 누구나 영수증에 본인의 주민등록번호, 회사직 등의 정보를 제공해야 합니다.), 회사 연락처 전화, 회사 등록 주소 또는 현재 상주 사무실 주소
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3. 택배원에게 회사 법인 대표회사 등록지공상국에 컴퓨터 조회 양식을 요청하거나, 당신의 지도자, 인사부서의 지도자, 또는 당신의 직접지도자 서명 (만약 법정 대리인이 아니라면, 서명을 법정 대리인에게 제출해야 한다는 것을 명시해야 합니다. 법정 대리인을 대표하여 서명한 사람은 이름, 주민등록번호, 회사직 등 관련 내용을 명시해야 한다. 사직서에 서명하는 것은 오른손 엄지손가락 도장을 찍어야 하고, 복사본이 있어야 하며, 노동중재를 신청할 때 EMS 택배에 서명하는 증거이다. 영수증이 나오자마자 제때에 보관서를 복사해야 한다. (EMS 택배원과 좋은 관계를 유지하고, 그의 연락처를 남기는 등. EMS 매장에 도장을 찍어야 합니다. 이제 EMS 는 영수증만을 위한 사련 봉투를 출시했습니다. EMS 에게 이런 봉투를 가지고 사직서를 보내라고 알려 주십시오. EMS 가 영수증에 도장을 완전히 찍도록 해야 합니다.
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4. 회사의 모든 직원이 서명을 거부하면 EMS 가 서명을 거부하겠다는 관련 서면 증거를 찾을 수 있다 ...
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셋. 조:' 노동관계 수립에 관한 통지',' 노동계약법',' 노동계약법 시행 조례',' 노동계약 위반 및 해지에 대한 경제보상방법',' 노동계약 위반보상 방법',' 노동법',' 노동법 해석 1',' 노동법 해석 2' 중화인민공화국 사회보험법' 의 일부 규정,' 노동보상 거부형사사건 적용 법률 적용에 관한 최고인민법원의 해석',' 민사소송 증거에 관한 최고인민법원의 일부 규정',' 민법통칙',' 계약법',' 회사법',' 기업파산법' 등을 시행한다.
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내 대답은 정보 제공만을 목적으로 합니다. 자세한 지침은 다음을 참조하십시오: 노동법 컨설턴트 한비 ();