1, 상위 12 위는 여전히 푸화, 안영, 비마위, 덕근, 다건, 입신, 대화영, 영성, 책임국제, 신영중화, 발생이다 2020 년 순위에 비해 비마위는 덕근을 제치고 3 위를 차지했다. Tian Jian 은 여전히 국내 투자 순위 1 위입니다. 하지만 수치상으로 볼 때, 입신은 업무수입, 공인회계사 수, 지사 수에서 한 수 더 뛰어나다.
2. 이 100 개 사무소 2 1 연간 총 영업소득은 665438+8600 만원, 2 1 연말 공인회계사 32409 명 중 60 세 이하/
20 년과 비교했을 때 2 1 년 사업 수익은 전반적으로 증가했지만 참석자 수는 전반적으로 감소했다. 한편으로는 중국 주석 협회 공식 타격 증명서 등록과 관련이 있습니다. 다른 한편으로는 회계사무소 종사자들의 성장 속도가 제한되어 있다는 점도 설명한다. 동시에, 재직 노트는 고령화 현상이 심각해서 청년 인재의 비율이 부족하다.
따라서 회계사무소의 흡인력을 높이고 공인회계사의 복지 대우를 최적화하는 것이 많은 회계사무소의 중점 작업 중 하나가 되었다.
3. 2020 년 순위에 비해 202 1 새로 등재된 회계사무소는 12 곳: 베이징 종명국성 73 곳, 산시 서진금, 베이징 항신 78 곳, 광동 중항신 80 곳, 상하이 방림 85 곳
또한 상위 100 위 순위에서 4 대 회계사무소의 공인회계사 수가 가장 많지 않다는 이상한 현상도 발견됐다. 이전 8 명을 예로 들다. 4 개 회계사무소 공인회계사 종사자 수는1445+1604+985+1139 = 5/Kloc 입니다 국내 소득의 현직 공인회계사 수:1909+2187+1498+11
사람은 적지만 업무 수입은 오히려 높다. 이것은 또한 현재 시장의 상황을 피드백한다. 4 대 회계사무소의 브랜드와 업무능력 축적으로 인해 많은 대표에 서명할 수 있습니다. 큰 주문은 또한 더 높은 업무 소득과 더 높은 직원 임금과 복지를 의미한다.
4 대 회계사무소의 채용 요구는 더 높았고, 쌍일류 대학 졸업생들은 종종 학교 모집에서 더 우세했다. 사회 모집은 종종 관련 회계 법인의 경험이 필요합니다. 그래서 많은 사람들이 국내 투자를 4 대 진출의 발판으로 삼을 것이다. 하지만 최근 몇 년 동안 국내 투자소의 실력은 갈수록 강해지고 복지 대우도 점점 좋아지고 있다. 지통과 본분 국제 2 1 의 임금을 예로 들어보겠습니다.
1, 지통회계사무소 상해분소, 8 월부터 신선한 졸업생 초봉이 10500 원으로 올랐다. 지통 베이징지사 A 1 도 세전 1w 로 올랐다. 상담을 통해 대학원생 수습기간 6 170 원, 수습기간 10500 원을 알게 되었습니다. 학부생 시용 기간은 6000 원, 시용 기간은 KLOC-0/0000 원입니다. 이 작은 파트너에 따르면, 지통의 미래 보수도 4 대 일반에게 맞춰질 것이다.
2. 2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 의무공인회계사의 임금은 거의 두 배로 오른 것으로 알려졌다.
일선 도시 A 1, A2, A3, s A 1, SA2, SA3 의 기본임금은 각각 9500 원, 10000 원,/kloc 로 올랐다 둘째, 내외근수당 취소, 외근은 출장 횟수에 따라 150 원/일, 초과근무는 1.5 배 임금 보조금, 중점은 13 임금이다.
2 선 사무실에 따르면 항주 지사 A 1 초봉 8000 원 강저장, 진, 샹원 A 1 초봉 7500 원; Xi 안, 후베이 지사 A 1 초봉 6500 원입니다.
3. 연중, 새로운 임금 인상의 스크린샷이 한 장 더 있다. 스크린 샷은 기본급 6600 을 보여줍니다. 식사 보충 교재: 200; 교육 수당: 석사 200/ 월 이상; CPA 수당: 500/ 월; 직함: 중급 200/ 월; 고급 400 파운드/월
설날, 5 월 1 일, 고온, 국경절, 한 번에 2,000 원입니다. 시 외 출장 보조금: 100 원/일
Cpa 시험을 보기 전에 3 년 동안 일했고, 연간 수입은 654.38+0.9 만여 명이다. 국내 사무소는 세전이 아니라 임금만 알고 있다. 저는 매달 1 1k, 연초 종년상 40k, 차보, 교통, 통신, 공휴일 보조금을 합쳐서 약 20k 입니다.
숨은 장점은 오직 하나뿐이다: 밥을 먹으면 돈을 절약할 수 있다. 기본적으로 120 일 출장은 모두 식사입니다. 고객이 한턱 내세요. 고객이 우리를 초대하지 않을 때 우리는 식당에서 많이 먹지 않는다. 바쁠 때 우리 혼자 나가서 먹거나 배달을 시켜요. 기준은 60/ 식사, 120/ 일, 밀크티와 야식 바비큐가 포함되어 있습니다. 기준보다 높지 않으면 환급을 받을 수 있다.
연간 복지는 대략 10k 이지만, 실제로 많은 좋은 회사와 직장이 점심에 점심을 싸는 것은 사실상 상쇄되었다. 아마도 감사의 장점은 더 잘 먹을 수 있다는 것이다.
내년 (내 같은 프로젝트 팀이 나보다 한 단계 높은 동료에 따르면 그녀도 팀을 이끌지 않았다고 한다 ...) 상금은 매월 1k- 1k5, 연말 20k, 연중 35-35k 일 것으로 예상된다. 세후 연간 수입은 22 만 ~ 23 만 원이다.
어떻게 하면 4 대/국내 8 대 가입을 할 수 있습니까?
사실 이 초봉은 많은 직업과 비교하면 괜찮고, 숨겨진 보조금과 복지도 많다. 공인회계사 자격증을 통과할 수 있는 학우들은 매달 임금 인상 보조금을 받는다. 그렇다면 어떻게 4 대 또는 8 대에 들어갈 수 있을까요?
1) 학교 요구 사항: 4 학교 이니셔티브 > 8 학교 이니셔티브 > 4 사 이니셔티브 > 8 사 이니셔티브.
첫 번째는 학교 모집이다. 4 대 학교 모집은 모든 기업 중 가장 먼저 시작된 것 같다. 게다가 경쟁이 치열한 직위까지 합치면 확실히 많은 인선이 있다.
4 대 HR 도 재미있다. 모두 좋은 학교와 985, 2 1 1 강도로 가는 것이다. 학교 모집을 통해 4 대 기업에 진출하려면 경쟁 압력이 비교적 크다.
하지만 사회채용을 하면 4 대는 일반적으로 내부 승진에 의존할 수 있다. 그들의 B 급 또는 S 급 동료들은 3 년 정도의 경험과 수요가 가장 많다.
이때 만약 당신이 8 위 학생이라면, 관련 업무 경험이 있고, CPA 시험을 봤는데, 면접이 인상적이어서 통과하기 쉽다. 이것은 4 대 학교 모집에 비해 학력 배경을 그다지 중시하지 않는다.
그래서 학교 배경이 그렇게 좋지 않다면 선진 8 대, CPA 시험, 몇 년 후 4 대 이직을 고려해 볼 수 있다.
2) 회사는 행운의 전문가가 되고 싶지 않다.
모두가 당연히 회사가 행운의 클럽을 좋아하는 것은 프로라고 생각합니다. 그렇죠?
사실 4 대 동료들은 모두 전공, 건축 학습, 재료 학습, 화학 학습, 심지어 한의학까지 배운다.
왜 사무실이 전공을 보지 않는 거죠? 어쨌든, 결국 훌륭한 감사관이나 재무 종사자가 될 것이기 때문에, 이것들은 모두 사무소에서 배양한 것이다. 당신의 원래 전공은 특정 고객을 심사할 때 당신의 장점을 발휘할 수 있습니다. 이것은 배양할 수 없습니다.
3) 공인 회계사 인증서 보유
사실 이 스크린샷을 보면 회계사무소의' 인증서 경멸체인' 이 어느 증명서가 더 고귀한지, 공인회계사가 확실히 그렇다는 것을 알 수 있다.
그것은 네가 자격증 보조금을 받는 증보도구일 뿐만 아니라, 네가 승진길에 반드시 시험을 치러야 하는 증명서이기도 하다.
물론 면접에서 절대적인 가산점, 심지어 강경지표이기도 하다. 만약 당신이 매니저 이하의 직위를 마주하고 있다면, CPA 는 가산점이다. 매니저 이상이라면 공인회계사가 필요하다.
회계사무소는 당신이 가고 싶은 구직 부서입니까? 당신은 어느 회계사무소에 가입하고 싶습니까?
어쨌든, 자신의 전문성을 강화하고, 자신의 경험과 기술을 연마하고, 반짝이는 공인회계사 자격증을 취득하는 것은 우리가 직장의 길에서 끊임없이 경험해야 할 일이다. 점점 좋아지길 바래, 점점 좋아지고 있어!