텐센트 채용 요구 사항: 대학, 학부, 석사, 박사, 수준이 다르다. 텐센트 채용 직위는 지원자에게 직위 요구 사항을 확인하라고 요구하는데, 직위마다 요구 사항이 약간 다르다. 일반적으로 비통모집 본과학력은 회사의 신청 조건을 충족시킬 수만 있다면 국가가 인정한 정규학력이고 졸업증이 있는 한 회사도 인정하지만, 직위 요구에 따라 확정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장)
텐센트 소개: 텐센트는 6 월 1998 1 1 에 설립되었습니다. 중국 최대 인터넷 종합 서비스 공급자 중 하나이며 중국에서 가장 많은 서비스 사용자가 있는 인터넷 기업 중 하나입니다. 텐센트는 설립된 지 10 여 년 동안 사용자 가치에 기반한 모든 경영 이념을 고수해 왔으며, 시종 견고하고 빠른 발전 상태에 처해 있다. 2004 년 6 월 16 일 텐센트는 홍콩 연합소 마더보드에 공개됐다.
프로세스: Tencent 채용 시스템 사용자로 등록하십시오. 텐센트 채용 시스템에 로그인하고, "채용 역학" 과 같은 열 정보를 검색하거나 찾아보고, 관심 있는 직위를 선택하고, 이력서 신청을 제출합니다. 이력서 심사, 이력서가 직위 요구 사항을 충족하면 면접관이 직접 연락해서 전문 면접을 볼 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 전문 면접 -HR 자격 면접-배경 조사 -offer.
디지털 미디어 고용 방향
1. 콘텐츠 제작 및 편집: 텍스트, 사진, 비디오 등 다양한 형태의 콘텐츠 제작 및 편집 (예: 문장 쓰기, 비디오 편집, 애니메이션 제작 등).
2. 소셜 미디어 관리: 콘텐츠 게시, 사용자와의 상호 작용 및 홍보 활동을 포함한 소셜 미디어 플랫폼 관리 및 유지 관리를 담당합니다.
3, 디지털 마케팅 및 마케팅: 검색 엔진 최적화 (SEO), 검색 엔진 마케팅 (SEM), 소셜 미디어 광고 등을 포함한 다양한 디지털 채널을 통한 제품 또는 브랜드 홍보.
4. 사용자 경험 디자인: 인터페이스 디자인, 사용자 테스트, 정보 아키텍처 등을 포함한 디지털 제품 및 플랫폼의 사용자 경험을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
5. 데이터 분석 및 시장 조사: 데이터 분석 도구와 기술을 이용하여 디지털 미디어 플랫폼의 사용자 행동과 시장 추세를 분석하고 연구합니다.