첫째, 연대 확장 활동 주제: 단결협력, * * * 미래로 향한다.
둘째, 활동 목표: 팀 응집력 강화, 직원 커뮤니케이션 협력 능력 향상, 직원 사기 향상, 기업에 대한 소속감 향상
셋. 행사 시간: 주말이나 공휴일, 이틀, 하루 밤을 선택하는 것이 좋습니다.
4. 장소: 야외 캠프나 실내 확장센터를 선택할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 활동:
1. 팀: 인원수에 따라 여러 그룹으로 나뉘며, 각 팀은 자신의 팀 이름, 슬로건, 로고를 디자인하여 전시를 통해 여러분께 소개해야 합니다.
2. 쇄빙게임:' 복숭아꽃 송이',' 인의자' 와 같은 재미있는 쇄빙게임은 팀원들이 빨리 익힐 수 있게 해준다.
3. 릴레이, 줄다리기 등 인터랙티브 경기는 팀 간의 경쟁의식과 팀워크를 높이기 위한 것이다.
4. 확장 훈련: 암벽등반, 고공 점프, 밧줄 도전 등. , 직원의 용기와 의지력을 단련할 수 있다.
5. 단체회식: * * 맛있는 음식을 즐기고 자신의 경험에 대해 이야기한다.
6. 교류와 공유: 모닥불 옆이나 실내에서 공유하며, 모든 사람들이 활동 중인 경험과 느낌을 공유할 수 있는 기회를 준다.
후속 작업: 활동이 끝나면 요약 회의를 구성하여 활동의 장점과 개선이 필요한 부분을 논의할 수 있습니다. 다음 작업 계획을 수립합니다.
일곱. 주의 사항: 안전이 가장 중요한 고려 사항이므로 모든 활동은 모든 인원의 안전을 보장해야 합니다. 또 참가자들의 능력과 편안함도 고려해 지나치게 격렬한 운동을 피해야 한다.
회사 단체 건설 활동 고려 사항:
1. 명확한 활동 목표: 단체 건설 활동을 계획하기 전에 반드시 활동 목표를 명확히 해야 한다. 활동 목표에 따라 의사 소통 개선, 협력 능력 향상, 신뢰 강화 등 서로 다른 계획 방안이 필요하다. 목표가 명확해야 명확한 방향과 활동 내용을 제공할 수 있다.
2. 활동 일정: 모든 사원이 일정 참여를 용이하게 할 수 있는 기간을 선택합니다. 직원들이 야근이 피곤할 때 행사에 참가하는 것을 피하면 직원들의 적극성에 영향을 줄 뿐만 아니라 활동의 효과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
3. 직원 참여 방식의 유연성: 직원의 개인적 상황과 취향에 따라 다양한 참여 방식을 제공합니다. 어떤 직원들은 야외 운동에 참가하는 것을 좋아하고, 다른 직원들은 실내팀 게임을 좋아한다. 다양한 사람들의 요구를 충족시키기 위해 다양한 활동을 제공하는 것에 주의해야 한다.
4. 활동예산을 합리적으로 배정한다: 단체건설 활동은 중요하지만 활동예산도 고려해야 할 중요한 요인이다. 회사의 재무 상태와 직원 수요에 따라 활동 예산을 합리적으로 배정하다. 과장된 효과를 지나치게 추구하지 마라, 이렇게 하면 회사의 정상적인 운영에 영향을 미칠 수 있다.