첫째, 채용 정원
20 10 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 7 13 명 중 관리직 50 명, 전문기술직 663 명. 구체적인 채용 기관과 직위는 첨부된 표에 나와 있다.
둘째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 목표
20 10 졸업한 재학생, 이전 미취업대학 졸업생 및 기타 직무 요구 사항을 충족하는 인원. 채용 직위에 필요한 구체적인 자격 조건은 첨부된 직위 요구에 따라 결정된다.
(b) 후보자의 기본 요구 사항
1, 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
2, 규율 준수, 좋은 행동;
3. 채용 직무에 필요한 전문 지식, 문화 수준 및 업무 능력을 갖추다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
5, 18 세 35 세 이하 (1974 년 4 월 17 일부터 1992 년 4 월1까지 채용 직위에는 구체적인 연령 요구 사항이 있으며, 직무 요구 사항이 우선한다.
6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
셋째, 방법 단계
이번 공개 채용 업무는 채용 직위 및 필요한 자격 조건 발표, 등록 및 자격 심사, 필기시험 (공시험 및 전문시험), 면접, 신체검사, 시찰 및 채용 수속 방법 및 절차에 따라 진행된다.
(a) 채용 직책 및 자격 조건 발표
산시 인민 정부 포털 (www. Shanghai. gov. cn), 산시 성 인적 자원 및 사회 보장청 (www. shanxiahirss. gov. cn), 산시 인사 시험망 (www.sxrsks.cn 채용직의 전공, 학력 학위, 자격조건 등을 문의하려면 채용 단위 주관부에 직접 문의하시기 바랍니다. 문의전화는 상술한 웹사이트를 통해 조회할 수 있습니다.
(b) 등록 및 사전 자격
이번 채용은 온라인 등록, 자격 초심 방식을 채택한다. 현장 지원 없음.
1. 등록 시간: 4 월 65438 일 08:00+4 월 265438 일 00-08:00+0.
2. 신청 사이트: 산시 인사시험망 (www.sxrsks.cn)
3. 온라인 등록 및 자격 초심: 응시자는 발표된 지원 사이트에 직접 접속해 개인 정보를 사실대로 기입한다. 주관부는 신청인이 발표된 자격 조건에 따라 등록 정보를 제출한 후 48 시간 이내에 온라인 자격 초심을 진행할 예정이며, 심사한 정보는 변경할 수 없습니다. 신청자가 작성한 정보가 본인의 실제 정보와 일치하지 않으면 결과는 지원자가 부담한다. 무릇 거짓을 꾸미고, 일단 조사를 하면 시험과 채용 자격을 취소한다. 수험생은 한 기관 중 한 명만 선택해서 신청할 수 있고, 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수는 없다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 온라인 등록의 구체적인 운영 방법은 인터넷에 게재된' 20 10 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 시험 온라인 신청 시행 방법' 에 따라 집행된다. 온라인 자격 심사 기간은 4 월 17 일 8: 00 부터 4 월 23 일 18: 00 까지입니다.
4. 시험비는 성물가국, 성재정청' 고용기관 직원 및 국가공무원 요금 관련 문제에 대한 통지' (섬서성 가격조정 [2006 54 38+0]89 호) 가 승인한 1 인당 과당 50 원 기준으로 청구된다. 공개 * * * 과목 시험비 50 원, 수험생이 온라인 시험에 합격한 후 인터넷에서 지불합니다. 전공과목 시험비 50 원, 각 고용인 단위 주관부에서 전공시험 자격을 취득한 수험생에게 청구한다. 국가 최저 생활보장 대우를 받는 도시가정과 농촌 빈곤가정의 지원자는 시험비를 면제한다. 구체적인 확인 방식은 온라인 등록 실시 방법을 참고하세요.
5. 온라인 분담금 및 다운로드 수험증: 자격심사를 통과한 응시자는 정해진 시간 내에 발표된 지원사이트에 접속해 온라인 납부를 해야 한다. 지불 시간은 4 월 17 일 9 시 ~ 4 월 24 일 18 입니다. 정해진 시간 내에 온라인으로 납부하지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 5 월 17 일 9 시부터 5 월 2 1 일 18 시까지 등록 사이트에서 인쇄증을 다운로드하십시오. 인쇄 과정에서 문제가 발생하면 산시 성 인사시험 센터 기술 지원 부서에 연락하여 해결책을 찾으십시오.
6. 직위시험 비율:' 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 방법' 에 따르면 같은 직위 지원자는 반드시 경쟁해야 하며, 채용 인원은 지원자 수에 비해 보통 1:5 이상이어야 한다. 이 비율에 이르지 못한 것은 특수업계와 시급히 도입해야 할 인재를 제외하고 원칙적으로 이 일자리 채용 계획을 취소하거나 전문조정을 실시하여 더 이상 보답하지 않는다. 전문조정을 하지 않고 직위를 취소하는 사람은 산시 성 인사시험센터에서 등록비 환불을 책임진다.
(3) 검사 및 검사
1, 필기시험. 공공시험과 전공시험을 포함해서요.
공공과목 시험 시간은 5 월 23 일 20 10 입니다 (구체적인 장소와 일정은 수험증을 참조하십시오). 수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 제때에 시험을 치러야 한다. 공공과목 시험 범위에는 마르크스주의 철학 원리, 마오쩌둥 사상 개론, 중국특색 사회주의 이론 체계, 사업 단위 개황, 직업윤리, 법률, 공문과 논문 쓰기, 과학기술지식과 환경보호, 문사 지식, 산시 성 지식이 포함된다. 참고 교재는' 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 전용 교재-공공사무 기초' (20 10 판) (노스웨스턴 대학 출판사 출판) 입니다. (Xi 장안중로 239 호 통서빌딩 35 1 실 (장안인터체인지 동남각) 경제일보 산시 도서 발행부에서 판매하고 있습니다. 연락처 전화: 029-81856780 8211044 85224971).
이번 통일공채 채용 시험은 채용 기관이 개최하지 않거나 어떤 기관이나 개인에게도 지도 학원을 맡기지 않는다.
6 월 초에는 공공과목 시험 성적이 발표됐다. 공공과목 필기시험 성적 및 합격자 명단은 산시 인민정부 포털 (www.shaanxi.gov.cn), 산시 인사시험망 (www.sxrsks.cn) 에서 확인할 수 있습니다. 공공과목 시험 합격자는 응시 단위 주관부에 제때에 연락해서 자격시험 관련 사항을 문의해야 한다.
수험생 공개 시험 성적에 따르면 채용 직위 수 1:5 발표 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 전문시험에 응시하는 수험생을 확정한다. 자격 심사에 참가할 때 졸업생은 신분증, 학생증, 졸업생 취업 추천표 및 직위에 필요한 관련 서류를 소지해야 한다. 이전 졸업생은 반드시 본인의 신분증, 졸업증 및 직위에 필요한 관련 증명서를 사업 단위 주관부에서 지정한 시간, 장소에서 자격 심사를 받아야 한다. 시험에 불합격한 사람은 전공 과목 시험 자격을 취소하고, 공공과목 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 공공과목 시험 성적은 전공과목 취득 자격으로만 쓰인다.
전공 과목의 시험과 면접은 6 월 8 일부터 6 월 28 일까지 예정되어 있다. 전공과목 시험의 구체적인 시기와 장소는 산시 인민정부 포털 (www. Shanghai. gov. cn), 산시 성 인적자원 및 사회보장청 포털 (www. shanxihrss. gov. cn), 산시 인사시험망 (WWW.Shanxihrss.gov.cn) 에 있습니다 전공과목 시험이 끝난 뒤 수험생의 전공과목 시험 성적에 따라 채용 계획 인원수를 발표한 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 전공과목 시험 성적은 면접 자격으로만 사용됩니다.
2. 면접: 사업 단위 주관부에서 전공과목 시험에 합격한 수험생 면접의 구체적인 시기와 장소를 통보하는 책임이 있습니다. 면접이 끝난 후 수험생의 면접 성적에 따라 채용 직위 발표 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사원을 확정했다.
3. 신체검사: 사업단위 주관부에서 실시한다. 사업단위 주관부는 신체검사에 참가하는 수험생에게 구체적인 시간과 장소에서 지정병원에 가서 신체검사를 실시한다고 통지한다. 업계의 특수한 요구 사항을 제외하고, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다.
4. 시찰: 사업 단위 주관부서와 사업 단위가 자격을 갖춘 인선에 대한 시찰을 조직한다. 사상 정치적 자질, 능력 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 자질 양성 상황 및 피해야 할 상황을 중점적으로 고찰하다.
신체검사와 시찰 불합격자는 채용할 수 없다. 공석의 정원은 주관 부서의 동의를 거쳐 성 위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청에 보고하여 순위 순서에 따라 차례로 보충한다. 전문과목 시험 합격자 명단, 면접관 명단, 면접 결과, 신체검사 및 시찰자 명단, 채용인원 명단, 공공기관 주관부에서 성위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청에 보고하여 승인을 받은 후, 주정부 포털에서 공공기관 주관부서가 본 부서 사이트, 일정 미디어 또는 장소에서 공시를 담당하고 있다고 발표했다.
(4) 취업
사업 단위 주관부는 7 월 5 일까지 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청에 채용인원 명단을 보고하여 성위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청에 의해 의용인원 명단을 통일적으로 발표하고 통일적으로 인쇄한' 산시 () 성 사업단위 채용 직원 공고' 를 발표했다. 신규 채용 인원은 채용 통지서에 의거하여 인사, 임금, 호적 이전 등 관련 수속을 처리한다. 신입 사원은 직장의 기존 직원과 동등한 대우를 받는다. 고용인 단위는 관련 규정에 따라 신입 사원과 제때 고용계약을 체결하고, 인사관계를 확립하고, 관련 수속을 협조해야 하며, 어떤 이유로도 거절하거나 거절해서는 안 된다. 개인적인 이유나 고용과 무관한 다른 일로 인한 분쟁은 본인이 책임진다. 새로 채용된 인원은 시용기제를 실시하고, 수습기간은' 산시 () 성 사업 단위 고용 계약 관리 잠행 조치' 에 따라 집행된다. 수습기간 만시험 합격자 정식 채용, 불합격자는 채용 자격을 취소한다.
정책 상담 전화: 85589535, 87294487;
등록 전화: 각 채용 후 남겨진 전화 번호;
기술 자문 전화: 87457489,87441673.
첨부 파일: 20 10 성직사업단위 공개 채용 계획 목록
* * * 산시 성 당위원회 조직부
산시 성 인적 자원 사회 보장국
20 10 년 4 월 12 일