첫째, 채용 계획
20 13 평량시 * * * 부족한 전문가 524 명을 채용하기로 했다. 그 중 시직54 곳, 칭기구 52 곳, 징천현 23 곳, 영대현 66 곳, 충신현 50 곳, 화정현 5 1 집, 장랑현 120 곳, 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(1)20 13 년 졸업한 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생 (3 권, 전문졸업생 제외).
(2) 응시자는 반드시 직업 요구 사항 (예: 전공, 학력, 생원 등) 에 부합해야 한다. 자세한 내용은 첨부 파일 (1 및 2) 을 참조하십시오.
(3) 학업 성적이 우수하고 신체가 건강하다.
(4) 졸업장, 학위증, 재학기간 중 불량기록자가 있는 경우 취업협정은 무효이며 취업수속을 하지 않는다.
셋째, 채용 프로세스
공고를 발표하다. 3 월 중순, 시인사국은' 중국 평량' 포털에 시 전체 채용 정보를 발표하고, 현 () 인사국은 현 () 정부 사이트 및 관련 고교 취업사이트에 현 () 채용 정보를 발표하고 채용 시간, 장소 및 조건을 명확하게 밝혔다.
(b) 등록을 조직하다. 3 월 23 일 18: 00 전, 시 교육, 스포츠, 물, 농목시스템 채용팀은 서북사범대학에서 채용을 조직하고, 시 위생, 식약감, 문광시스템 채용팀은 란대 조직에서 채용에 지원했다. 채용 조건에 부합하는 다른 대학 졸업생은 상술한 기관에서 개최하는 채용회에 등록할 수 있다. 응시할 때 수험생은 고교 졸업생 취업부에서 발급한 증명서 (졸업증, 학위증 취득 여부 포함, 재학 기간 동안 불량기록이 없는 등) 를 제공해야 한다. ), 추천서, 학습성적표, 취업협정, 신분증, 수상증명서, 컴퓨터 등급증명서, CET 영어 성적표 원본 및 사본, 사진. 평량공단 채용 신청 시간, 장소는 각 현 (구) 인사국, 공단 당군 근무부 (전화 첨부 후) 에 문의해 주세요.
(3) 자격 심사. 각 현 (구), 평량공단, 시직관계부처는 지원자의 기본 조건과 관련 증명서를 엄격히 심사하고, 자격을 갖춘 인원을 등록하고,' 평량시 공채부족 전문가 지원서' 20 13 을 작성해야 한다. 응시자는 제공된 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 하며, 허위가 있으면 응시자격을 취소한다.
(4) 면접 평가. 시, 현 (구), 평량공단은 인재 채용 단위 예속 관계에 따라 채용 단위 주관부와 시스템 내 업무 기술 골간으로 구성된 몇 개의 평가팀을 구성한다. 각 평가팀은 5-7 명으로 구성돼 책임감이 강한 인원을 뽑아서 타이밍, 점수, 기검감찰, 인사부로 감독한다. 평가는 프로필 조회, 면접 답변 등을 통해 이뤄질 수 있으며 지원자의 이론 수준, 전문 지식, 직무 적응력, 업무 기술 및 사고 반응, 구두 표현, 조직 조정 능력 등을 종합적으로 평가할 수 있다.
지원자 수와 채용 인원의 비율이 1: 1 일 때, 평가팀이 지원자의 종합 역량을 평가해 점수를 매긴다. 평가 점수가 80 점 이상인 사람은 채용할 사람을 결정할 수 있다. 지원자 수 대 채용 인원의 비율이 2: 1 보다 크거나 같을 때 각 채용 직무 면접 평가 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 후보를 확정한다. 채용 직위의 마지막 성적이 병행될 때 현지 생원 우선, 영어 수준, 컴퓨터 수준이 높아 채용 후보를 확정했다.
(e) 고용 계약서에 서명하다. 채용인원을 확정한 후' 평량시 20 13 부족 전문가 공개 채용 명단' 을 한 부씩 작성해 시 인사국 관리과와 시 인재센터에 제출하여 서류를 심사하고, 시 인재센터는' 명부' 에 따라 고용협정 체결 수속을 밟는다.
(6) 자격 심사 및 홍보. 계약 인원이 졸업한 후 취업합의서, 취업신고증, 졸업증, 학위증, 학생기록서류를 시, 현 (구) 인적자원과 사회보장국, 평량공단지에 접수했다. 7 월 말까지 채용 예정 인원에 대한 자격 심사를 실시하고 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다. 신고하지 않거나 정해진 시간 내에 상술한 서류를 제출할 수 없는 사람은 자동으로 포기한다. 자격 재심을 통해 시, 현 () 인사국, 평량공단지가 각각 평량포털과 현 () 정부 홈페이지에 공시를 실시해 공시 기간이 7 일이며 사회감독을 받는다. 공시에 반영된 문제는 채용 조건에 부합하지 않는 것으로 확인되어 채용 자격을 취소함으로써 공석을 메울 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시)
(7) 고용 수속을 밟다. 공시가 만료되고 공시에 이의가 없는 사람은' 간쑤 () 성 () 사업 단위 공개 채용 인원 심사 양식' 을 작성하여 절차에 따라 시 인사국의 비준을 보고한다. 비준을 거쳐 취업자격을 취득한 사람은 취업계약을 체결하고 관련 대우를 실시한다.
넷. 감독 상담 전화 감독 전화: 평량시 기위: 0933-82 13354
상담 전화:
평량시 인적자원 사회보장국 0933-8226225
구 인적자원 사회보장국 0933-8227692
징천 현 인민사회국 0933-3324258
링타이 현 인적 자원 사회 보장국 0933-3625589
숭신현 인적자원 사회보장국 0933-6 12 1535
화정현 인적자원 사회보장국 0933-77227 13
장랑현 인적자원 사회보장국 0933-66 10308
징닝 카운티 인적 자원 사회 보장국 0933-252 1427
평량공단 0933-85960 18
첨부: 평량시 20 13 사업 단위 부족 전문가 수요 일람표.
평량 20 13 부족 전문가 공개 채용 리더십 그룹 사무실
20 13 년 3 월 19 일