랴오닝 () 허베이 () 방신통 신에너지기술유한회사 () 와 체결한 노동계약은 정식 업무입니까?

주제는 "요녕하북방신통 신에너지기술유한공사와의 노동계약이 정식 계약인가요?" 라고 묻고 싶다. 속하지 않다. 랴오닝 () 허베이 () 방신통 신에너지기술유한공사 () 의 채용 약장에 따르면 노동계약을 체결한 사람은 정규직원이 아니다. 노동계약은 계약법 조정이지 노동관계가 아니라 노동고용관계이기 때문이다. 노동계약을 체결해야만 노동관계를 수립할 수 있고, 단위 정규직은 노동법에 의해 조정된다.