채용 직위는 명확해야 한다! 직위의 제목에서 직위의 대략적인 방향을 알 수 있도록 자세히 설명하는 것이 가장 좋다. 예를 들어' 고급회의 강사' 에 대한 묘사는' 미녀 강사' 보다 더 두드러진다.
채용 직위 일란에서도 회사의 기본 정보를 명확하게 써서 회사의 하이라이트를 부각시켜야 한다. 예를 들어, 한 성의 한 업종의 리더십 브랜드나 N 개 지사, 등록 자본은 인민폐 등이다. , 회사의 하이라이트를 간결하게 표현할 수 있습니다.
급여 대우: 회사는 채용 정보에 대략적인 범위를 명시하고 구체적인 수치를 쓰지 않는 것이 좋습니다.
구체적인 수치를 쓰는 것은 구직자의 고려에서 비롯된 것일 수 있기 때문에, 대략적인 수치가 적은에서 많음까지, 구직자들이 기회를 잡을 수 있다는 느낌을 더 쉽게 줄 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
복지: 채용 정보를 쓸 때 대우를 지나치게 과장하지 말고 회사의 실제 상황에 따라 적절히 수정하세요. 오후 차, 정기 회식, 정기 신체검사, 정기 여행, 오보험 1 금 등. ). 회사 주소, 연락처 전화, 이메일 주소 등 모두 완성해야 한다.
확장 데이터 (예:
채용 조건
1. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 품행이 좋다.
Dingxi 시 가계 등록;
3. 나이는 18 세 이상 (200 1 돌전 출생 1 돌만) 30 세 이하 (1989/kloc
4. 남성은 키가 170cm 이상이고 여성은160cm 이상이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
5, 신체 및 정신 건강, 벌거 벗은 눈 시력 5.0 이상;
6. 저격, 폭발, 돌격, 정찰, 방폭보안 등 특수 기능을 갖춘 전문가를 우선적으로 모집합니다. 동등한 조건 하에서 공안영열의 배우자, 자녀, 정의용 활동가, 선진 개인을 우선적으로 모집한다.
7. 보조경찰 모집의 최소 근속 기간은 2 년, 2 년 이내에 사직한 의류와 훈련비 공제입니다.
8, 다음 상황 중 하나가 있을 경우, 보조 경찰로 모집해서는 안 된다.
(1) 형사나 치안관리처벌을 받아 위법으로 제명, 해고 또는 제명된 사람;
(2) 가족 구성원 또는 가까운 친척이 형벌을 선고받은 사람;
(3) 불법 단체, 컬트 단체에 참여하거나 국가 안보를 위태롭게하는 기타 활동을 수행한다.
(d) 보조 경찰 업무에 적합하지 않은 기타 상황.