진보적인 사회에서는, 일 책임은 많은 경우에 필수적이며, 일 책임은 주로 업무 범위 내에서 해야 할 책임을 강조하는 것이다. 그렇다면 일자리 직책을 마련하는 것이 정말 어렵습니까? 다음은 제가 정리한 직원 직무입니다. 학습과 참고에 오신 것을 환영합니다. 도움이 되길 바랍니다.
사원 직무 역할 1 직접 이사: 냉채 책임자
부하직원: 없음
품질 기준: 교육, 훈련, 경험 및 기술.
1, 중학교 문화 수준 또는 동등한 학력을 가지고 있습니다.
2. 좋은 사상적 자질, 정파적인 작풍, 자율적인 정신, 강한 사업심과 고도의 책임감을 가지고 본업을 사랑한다. 업무상 더 잘하려고 노력하고, 열심히 일하며, 조금도 빈틈이 없다.
3. 저는 외식업계의 전문교육을 받고 요리사 2 급 이상 자격증을 통과해 영양코디 상식을 통과했습니다.
4. 2 년 이상 일한 경험이 있고, 일반 냉채 제작 방법에 익숙하며, 뛰어난 칼공을 가지고 있습니다.
업무 책임: 냉채 요리사는 냉채 주관의 지도하에 냉채 가공 제작을 담당한다. 구체적인 책임은 다음과 같습니다.
1. 예약 상황과 주관의 안배에 따라 원료와 도구를 준비하여 식사 전 준비를 잘 한다.
2. 메뉴 선택 기준과 조작 절차에 따라 가공하여 냉채를 곁들인다.
3. 메뉴에 따라 각종 냉채를 만들어 패턴이 참신하고 스타일리시하며 배색이 정교하며 조화가 섬세합니다.
4, 식품 원료의 종합 이용, 정량 정성, 손실 감소, 비용 절감.
5.' 원가카드' 의 요구에 엄격히 따라 냉채 품질이 좋고, 음식이 빨리 나오며, 음식을 누르지 않는다.
6, 에너지, 물, 전기, 가스 등을 저장하십시오. 제때에 닫아야 합니다.
7. 근무구역의 환경위생, 도마, 소품을 정기적으로 소독합니다.
8. 본 공구 설비시설의 유지 관리를 담당하고, 매일 냉동고, 물, 전기의 운행 상황을 점검하고, 문제를 발견하여 즉시 보고한다.
9. 규정에 따라 본직의 안전작업을 잘 하고 소방조작 규정을 엄격히 집행하여 각종 사고의 발생을 방지한다.
10, 주관 문파의 다른 일을 완성하다.
사원의 직무 역할 2 1. 국가 법률 법규를 준수하고, 회사의 각종 규칙과 그 산하 부서의 관리 시행 세칙을 준수하다.
2. 회사를 사랑하고, 본업을 사랑하고, 관심을 갖고, 회사 관리에 적극적으로 참여한다.
3, 글로벌 개념 수립, 지휘에 복종하고, 적극적으로 협조하고, 밀지 않고, 입씨름하지 않고, * * * 관련 일을 잘 한다.
4. 사회공덕 준수, 단결우애, 상호 존중, 예의 바르게 사람을 대하며 회사의 좋은 이미지를 확립한다.
5. 회사의 영업 비밀을 지키고, 회사의 재산을 아끼며, 자각적으로 회사의 명성과 이익을 보호한다.
6. 부정행위를 하지 않고 직권을 남용하지 않고, 파벌을 돕지 않고, 자각적으로 회사의 단결, 안정, 양성 운영을 유지한다.
7, 직무를 지키며, 월권을 넘지 않고, 비상사태가 있을 경우, 적절하게 처리하고 제때에 상급자에게 보고한다.
8, 사실로부터 진리를 찾고, 형식주의를 하지 않는다; 원칙을 견지하고, 일을 이용하지 않으면 사리를 도모한다.
9. 회사 물건을 무단으로 회사에서 꺼내지 않고 회사 정보를 소유하지 않고 내부 봉쇄하거나 외부에 누설하지 않는다.
10, 자신의 범위에 속하지 않는 문서, 편지, 전보를 마음대로 읽거나 복사하지 않는다.
1 1, 근무 시간은 정력적이고, 옷차림이 적당하고, 말을 예의 바르게 하고, 행동거지가 점잖아야 한다.
12. 엄격하게 자신을 요구하고, 적극적으로 진취적이고, 열심히 공부하고, 회사와 함께 성장한다.
직원 직책 3 (1) 은 호텔 운영 전 인테리어, 설계, 안전검사 등의 업무 구현 및 시행을 담당하고 있습니다.
(2) 호텔 개업 준비의 구체적인 업무 수행을 책임진다.
(3) 호텔 운영 개발 계획 및 업무 배치에 따라 관리자가 호텔 운영을 수행할 수 있도록 지원합니다.
(4) 호텔 운영 중 고객 서비스를 책임지고 고객 만족과 호텔 수입을 높이기 위해 노력한다.
(5) 지도자가 마련한 다른 임무를 완수하다.
사원의 직무 역할 4 1. 진지하게 책임지고, 제때에 출퇴근하고, 학원의 규칙과 제도를 준수하다.
2. 도매구매를 위주로 소매구매를 보조하는 다채널 구매로 단결하여 원자재의 품질이 우수하고 가격도 저렴하며 검사, 입고, 손실은 규정에 부합해야 한다.
3. 구매는 계획대로 완성해야 하고, 품질을 보장하고, 낭비를 근절해야 한다.
4. 수표와 현금은 잘 보관해야 하고, 분실은 허용되지 않으며, 제때에 상환해야 하며, 수속이 완비되어 있다.
5. 관련 정책과 재경 규율을 엄격히 준수하고, 공평무사하며, 거짓을 꾸미지 않는다. 구매 과정에서 공적 조달을 하지 않고, 개인을 위해 어떠한 물품이나 용품도 구매하지 않는다.
첫째, 가능한 한 다양한 상품을 선택하고 유지하여 고객에게 경제가치 상품의 최대 가치와 최상의 서비스를 제공한다. 교육 공급업체는 회사 절차에 따라 일을 한다.
둘째, 상품을 이해하기 위해 시장에 익숙합니다.
1, 각종 상품 전시회에 참가하여 새로운 상품의 동태를 알아보다.
2. 다른 소매업체에 가서 다른 사람의 상품을 알아보고 자신에게 맞는 상품을 찾는다.
3. 상품의 판매 추세를 이해하고, 체매 상품을 도태시키고, 새 상품을 위한 공간을 마련한다.
4. 계절별 상품 판매 계획을 세우고 산업상품 범주 보고를 제공합니다.
첫째, 상품 전시:
1, 판촉 상품과 함께 특별 전시를 합니다.
2. 새 상가의 전시, 월품, 계절품의 전시.
3, 스태그플레이션 상품에 대해 적절한 조정을 취한다. 예를 들면 진열을 바꾸는 것과 같다.
4. 계절성 상품을 전시하는 지침을 제공합니다.
5. 경쟁사로부터 신제품 전시 이념을 배우다.
6. 상품의 포장을 분석하여 고객에게 최고의 전시를 보장합니다.
7. 상점 및 마케팅 부서와 협력하여 상품의 로고를 만듭니다.
둘째, 주문 및 보충:
1. 판매 예산을 세우고 첫 번째 주문 수량을 계획합니다.
2. 재주문 빈도를 배정하여 화물의 원활한 흐름과 판매를 보장합니다.
3. 매장에서 계절성 상품을 재주문하는 데 적절한 지침을 제공한다.
4. 공급업자와 협의하여 품절되지 않도록 보장합니다.
셋째, 재고 관리:
1, 구매 금액 예산 준수
2. 진열 변경, 가격 조정, 청산과 같은 체화 상품의 재고를 줄이기 위한 조치를 취한다.
3. 미납품 주문을 주기적으로 추적하고 조치를 취합니다.
4. 자주 가게를 찾아 판매 결과를 결정하고 환절기와 명절에 특히 주의를 기울입니다.
넷째, 매출 총이익 통제:
1. 가장 낮은 상품 원가를 조사하다.
2. 보증 비용이 가장 낮습니다.
3. 매번 가격이 인상되는 이유를 알아보고, 인상이 합리적인지, 제때에 조정하는지 알아보세요.
4. 매 프로모션마다 매출 총이익이 높은 좋은 제품을 선택하세요.
5. 상품의 판매 상황을 되돌아보고, 스태그플레이션 상품의 진열을 개선하거나 판매를 촉진한다.
경쟁 업체가 고수익 상품을 홍보하는 방법을 조사하십시오.
동사 (verb 의 약어) 는 매출 성장을 촉진합니다.
1, 특수 디스플레이
2. 판촉의 주제를 결정합니다
3. 매 호의 보급 계획을 앞당겨 잘 진행한다.
4. 특가
5, 데모: 시식, 시음, 데모 기능
6. 선물
7. 선물
8. 추첨
9. 광고
10, 리베이트 및 쿠폰
여섯째, 광고:
1, 광고할 계절별 상품을 선택하세요
2. 광고에 유효한 제품을 선택합니다.
3. 광고에서 상품의 품종 유형과 가격 수준을 균형 있게 조정합니다.
4. 경쟁사 광고의 수준과 종류를 이해합니다.
5, 광고 상품의 판매 상황을 점검한다.
6, 광고 상품 비용 및 판촉 비용을 엄격하게 통제합니다.
7, 광고 상품 및 광고 수익 확인
8, 광고 상품 운송에 더 많은 투자를 합니다.
일곱째, 실수를 바로 잡으십시오.
1. 현실에 직면하여 먼저 잘못을 인정하고 필요한 조치를 취하여 바로잡아야 한다.
2. 매 시기의 잘못을 모두 복습하고 기록하여 앞으로 같은 실수가 없도록 한다.
직원의 직무 책임 5 는 회사의 직원으로서 성실하고 부지런해야 하며, 개인의 행동은 회사의 실적에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 바닥의 모든 직원은 다음과 같은 직무 책임을 준수해야 합니다.
1, 회사 규칙과 제도를 준수하고 단결하고 우애롭다.
2. 회사의 모든 시설을 아끼고, 재료를 절약하고, 양호한 작업 환경을 조직하고 유지하며, 끊임없이 생산성과 업무 기술을 향상시킨다.
3. 작업복을 깔끔하게 유지하고, 작업카드를 착용하고, 정신이 충만하고, 얼굴에 미소를 띠고 있다.
4. 이날 정기회의가 끝난 후 즉시 각 구역의 위생을 청소하고 모든 준비를 잘 한다. 영업시간, 손님의 움직임에 주의하고 적극적으로 열정을 가져야 한다. 손님이 떠난 후 즉시 대만을 철수하고 정리해야 한다.
5. 교대하기 전에 반드시 각종 준비 작업 (예: 펜, 술표, 병따개 등) 을 잘 해야 한다.
6. 업무중에는 제때에 책상과 지면의 청결위생을 청소하고, 일을 적극적으로 하여 이직률을 높여야 한다.
7. 송장을 발행할 때 방망이 생산 속도에 영향을 주지 않도록 글씨가 또렷하고 깔끔하다는 것을 주의해라.
8, 상사관리에 복종하고, 선복종, 후신고의 원칙을 실현하고, 문제를 발견하여 제때에 상급 지도자에게 반영하다.
9. 근무시간 내에 무단 이직, 이직 또는 친지들을 접대해서는 안 된다.
10, 근무시간에 무단으로 직장을 떠나서는 안 되고, 콧구멍을 파고, 대중 앞에서 음식을 먹고, 욕하고, 논평해서는 안 된다.
1 1. 어떤 이유로든 손님과 논쟁하거나 팁을 요구할 수 없습니다. 직장에서 동료들과 갈등이 생기면 휴식 시간에 조율을 통해 해결해야지 정상적인 업무경영에 영향을 주어서는 안 된다.
12. 주인의 정신을 충분히 발휘하여 회사와 손님의 재물을 훔치지 않고, 손님이 남긴 음식과 물품을 개인 용도로 사용하지 않으며, 고의로 회사의 명성을 손상시키지 않는다.
13. 업무 내용과 절차를 숙지하고, 퇴근 전 점검이 완료되었으며, 상급 지도자의 비준을 거쳐 떠났다.
14, 팀워크를 유지하고, 직장에서 서로 돕고, 단결하고 우애롭다.
직원의 책임: 6 1. 직원 입사, 이직, 이직 관련 제도 및 프로세스의 개선을 책임지고 표준화된 운영 프로세스를 개발하고 지속적으로 최적화합니다.
2. 각종 인사규칙과 제도를 완비하고 규범화하며, 용공 운영을 규범화한다.
3. 인사 정보 시스템 업데이트 및 유지 관리를 담당하고 다양한 인적 자원 통계 보고서를 작성합니다.
4. 각 부서의 인력 배치를 정기적으로 감시하고, 이상 및 시기 적절한 경보를 발견합니다.
5. 노사 관계 관련 문제에 대해 모든 업무 부서에 조언과 지침을 제공한다.
6. 학교 각 부처에 협조하거나 협조하여 교직원 노동 논란을 처리하고, 협상하고, 의사결정 의견을 제공한다.
7. 학교를 대표하여 구체적인 노동 중재, 소송 및 조정 활동에 참가한다.
8. 학교 노동관계 관련 제도와 규정을 보완하여 학교가 노동용직 위험을 피하도록 돕는다.
9. 노동 계약, 기밀 유지 계약 및 경쟁 제한 계약의 서명, 갱신, 변경, 해제 및 보관을 조직합니다.
10. 거주증, 외국 전문가증, 유학 전학 등을 담당한다.
직원 직책 7 1, 적시에 정확하게 배정된 계획 등을 완료하여 영업부의 판매 업무를 전폭적으로 지원합니다.
2, 각종 문안 작성 및 임무 배정, 추적, 요약 및 분석을 담당합니다.
3, 필요에 따라 고객 요구 사항, 발굴, 고객 방문 및 입찰 시장 업무를 담당합니다.
4. 프로젝트의 필요에 따라 다양한 컨설팅 교육 및 컨설팅 프로그램에 참여하여 회사의 의사 결정에 대한 종합적인 시장 기반을 제공합니다.
5. 회사의 각종 광고, 제품 서적, 상품 판매 등 브랜드 마케팅 활동을 추적하여 해당 데이터베이스를 구축합니다.
6, 제품 연구 개발을 책임지고, 산업 연구, 지식 침전에 전념한다. 전문 지식 교육을 다른 부서로 가져옵니다.
사원의 직무 역할 8 1. 관할 범위 내의 관련 규칙 및 운영 절차 기준을 조직하고 수정하며, 승인 후 시행을 감독합니다.
2, 작업장 생산 계획의 이행을 조직 할 책임이있다.
생산 공정 관리를 담당합니다.
4, 생산 현장 관리를 담당합니다.
5, 작업장 안전 생산 관리를 담당합니다.
6, 작업장 생산 비용 관리를 담당합니다.
7, 작업장 직원 관리를 담당합니다.
8. 상부에서 배정한 기타 업무.
사원 직무 역할 9 1. 훈련부의 정기 회의와 임시 회의를 주재하다.
2. 회사 관련 문서 정신에 따라 훈련 업무를 지도한다.
3. 상급자의 지시를 시기적절하고 정확하게 전달하고 시행한다.
4. 회사 및 각 부문의 교육 계획과 훈련 방안을 제정하여 비준을 거쳐 실시한다.
5. 강사에게 각종 훈련 업무를 배정합니다.
6. 회사 및 각 부서에 대한 교육 절차를 개발합니다.
7. 평가를 통해 인재를 발견하고 추천하는 평가 인센티브 메커니즘을 수립한다.
8. 교육 인원 수 및 교육 유형을 이해합니다.
9. 기업 인턴의 훈련을 통일적으로 배정하고 처리한다.
10. 하급 업무의 논란에 대해 제때에 판결을 내리다.
1 1. 초급 직원의 업무 설명을 개발하여 그들의 일을 명확히 한다.
12. 부하 직원의 업무 보고를 정기적으로 듣고 업무 평가를 한다.
13. 부하 직원에 대한 권한 부여.
14. 업무 절차에 따라 관련 부서와 수평적으로 연계하여 부서 간 분쟁을 정의하라는 요구를 적시에 제기하다.
15. 부하직원이 보고한 합리화 건의를 접수하고 절차에 따라 처리한다.
16. 부하 직원의 업무를 검사, 모니터링 및 검사합니다.
17. 교육부의 업무 및 관련 데이터를 숙지하다.
18. 필요에 따라 하급 직원의 직위를 배치하고, 직계 상급자의 승인 후 실시를 보고하고, 인적자원부로 옮겨 기록한다.
19. 부하직원 오류 목록과 보상 명세서를 작성하고 권한별로 절차를 밟는다.
20. 직속 상관에게 정기적으로 보고한다.
2 1. 직원 포부 프로그램 개발에 참여하고 적절한 교육을 조직합니다.
22. 훈련부 직원의 사상, 생활, 대우에 관심을 갖는다.
직원 직무: 10 1, 중소기업 고객 회계 담당
2. 각 회사의 경영 범위에 따라, 원시 증빙서를 정리하고, 증빙증을 입력하고, 회계 처리를 하고, 재무제표를 작성한다.
3. 회사 및 관련 재무 부서의 요구에 따라 납세신고서, 세금계산서, 연심표 등의 보고서를 정확하게 작성합니다.
4. 소득세 송금 청산.
직원 직무 책임 1 1 1, 총괄 관리자 책임
1. 회사의 생산 경영 활동과 일상 업무를 전면적으로 책임진다.
2. 회사의 조직 및 품질 관리 기관 설립, 기능 할당 검토, 필요한 자원 제공 등을 담당합니다.
3. 회사의 일상적인 행정 및 업무 문서를 발행하여 회사를 대표하여 중요한 업무를 처리한다.
4. 회사 발전 계획, 경영 방침, 연간 생산 경영 계획, 작업 계획 및 연간 결산 방안을 조직하다.
5. 회사의 품질 방침과 목표 수립, 품질 관리 체계 수립 및 시행, 품질 책임제 개선 등을 주관합니다.
6. 관리자 대표를 임명하고, 그 직책과 권한을 명확히 하며, 관리 심사를 주재한다.
7. 회사의 전면적인 인사와 노동관리 업무를 책임지고, 회사 직원의 임금, 복지, 상벌을 결정하고, 이사회의 요구에 따라 직원의 임면일을 잘 한다.
8. 회사의 재무 업무 감독, 관리 및 평가를 담당합니다.
9. 회사 관리제도의 제정과 수정을 심사하고 감독하며 회사 기업관리의 개방과 폐쇄를 감독한다.
10. 회사 직원에 대한 다양한 교육을 조직하고 회사가 체결한 계약을 승인합니다.
1. 사장에게 책임을 지고, 사장의 업무를 돕고, 분관 부서의 관리를 책임진다.
2. 주관 부서에 신고된 긴급히 해결해야 할 문제에 대하여, 관련 부서를 제때에 소집하여 회의를 열고, 제때에 조정, 실행, 해결하다.
3. 주관 부서 임원의 성과를 평가하고 생산 부서 인원의 적극성을 동원하여 부서 기능을 충분히 발휘할 책임이 있다.
4. 정기 생산 일정 회의를 제때에 조직하고, 월별 작업 계획과 총지배인 사무회의의 결정에 따라 생산에 존재하는 문제를 연구하고, 임무를 배치한다.
5. 회사의 생산 과정에서 기술 관리와 총체적 품질 관리를 담당하고, 생산에서 회사의 품질 방침과 품질 목표를 관철하여 제품 품질을 보장합니다.
6. 회사의 생산원가를 담당하는 전면적인 관리와 품질체계 인증.
7. 차량 위생 및 정비를 점검하고, 전체 스테이션 기계 설비의 관리, 정비 및 수리를 조직한다.
8. 전체 스테이션 모든 장비 운영자의 업무 교육 및 관리를 담당합니다.
9. 전체 스테이션 검사, 측정 및 테스트 장비의 제어 및 관리를 담당하고, 장비의 가동률과 완전률을 전면적으로 관리합니다.
10. 회사의 안전 생산 관리를 담당하고, 연간 생산, 기술 및 신제품 개발 작업 계획을 수립하고, 구현을 조직한다.
1 1. 주요 품질 사고 및 서비스 분쟁을 조정, 처리 및 해결합니다.
1. 사장에게 책임을 지고, 사장의 업무를 조정하고, 분관 부서의 관리를 책임진다.
2. 고객 요구 사항 파악, 계약 검토, 고객 커뮤니케이션 프로세스 등 고객 관련 프로세스를 담당합니다.
3. 콘크리트 애프터서비스를 담당하고, 사용자 재방문 계획을 주관하며, 제품 품질과 서비스 품질에 대한 고객의 만족도 정보를 수집합니다.
4. 판매 계약자금의 회수와 청산을 담당하고, 유동 대출의 회수와 독촉을 조직한다.
5. 본 부서 주관자의 교육과 관리를 책임진다.
생산 과정에서 다른 부서와의 협력 및 인터페이스를 담당합니다.
원자재 제조업체의 입찰을 담당합니다.
8. 원자재, 2, 3 종 재료 및 예비 부품 구매를 담당합니다.
10. 조직은 연간 비즈니스 작업 계획을 수립하고 조직 구현을 담당합니다.
1 1. 부서 관리자의 적극성을 동원하여 부서의 기능을 충분히 발휘하다.
12. 제 시간에 본 부서 임원의 업무회의를 조직하고, 업무 중의 문제를 연구하고, 월별 작업 계획과 총지배인 사무회의의 결정에 따라 임무를 배정한다.
13. 주관 부서에 대해 긴급히 해결해야 할 문제를 제때에 관련 부서 인력 회의를 열어 적시에 조정, 실행 및 해결한다.
넷째, 사무국 장의 직무 책임
1. 조직의 회사 연간 작업 계획 편성 및 회사 계획 이행 검토 담당.
2. 회사 관리제도, 심사세칙, 관리규범, 각 부문 관리책임서 작성 및 개정을 담당합니다.
3. 회사 관리, 직원 심사, 노동 관리 및 인사 관리를 담당합니다.
4. 회사 직원의 각종 교육을 조직하고 평가 작업을 잘 합니다.
5. 회사의 시스템 인증, 내부 감사, 관리 검토 및 외부 감독 감사를 담당합니다.
6. 회사 영업허가증, 법인 코드증, 기업 자격증의 연심을 책임진다.
7. 회사의 업무 총결산 자료의 준비를 책임지고, 회사의 각종 회의, 회의록의 배포, 추적 및 시행을 조직한다.
8. 서류와 자료의 접수 및 관리, 서류와 도장의 관리, 계약의 보관을 담당합니다.
9. 회사의 각 재무 지표의 편성 및 집행, 회사의 재무 관리 및 연도, 분기, 월별 경제 활동 분석을 담당합니다.
10. 재무 회계 및 보고의 기본 작업을 담당합니다.
1 1. 안전문명 생산을 담당하고, 전체 직원에 대한 안전보위와 안전교육을 실시한다.
동사 (verb 의 약어) 영업 부서의 책임
1. 회사 콘크리트 판매를 책임지고 회사의 연간 경영 계획을 편성하다.
2. 회사 원자재, 2, 3 종 재료 및 예비 부품 구매 계획, 대종 원자재 및 2, 3 종 재료의 입찰을 담당합니다.
3. 회사의 대종 원자재, 기계 부품, 저가치 소모품의 재고 및 구매 물자 관리를 담당합니다.
4. 같은 업종, 같은 시장에 대한 정보를 수집하고 정리하고, 제때에 고객 정보를 파악하고 이해할 책임이 있다.
입찰 계약 및 판매 계약 관리를 담당합니다.
6. 판매 계약금 및 미지급 품목 회수를 담당합니다.
7. 생산 작업 지시 하달을 담당합니다.
8. 각 시공현장의 판매일보고와의 연결, 조정 및 통계를 담당한다.
9. 해당 부서 직원의 품질 지식 및 비즈니스 교육을 담당합니다.
자동사 생산부문의 의무.
1. 생산 라인의 마스터, 기계, 재료, 법, 환경의 조정 및 배치를 담당하고 생산 작업 지시에 따라 생산을 조직한다.
2. 고객의 요구와 공사 상황에 따라 콘크리트 생산 및 공급 계획을 수립합니다.
3. 생산 계획과 현장 수요에 따라 합리적으로 자동차를 배치해 믹서역 마이크로컴퓨터 재료 담당.
직원의 직무 책임 12 1. 각 생산 현장을 조직하여 실제 주문에 따라 연도, 분기, 월별 생산 계획을 편성합니다.
2. 실제 생산 계획과 고객 주문에 따라 생산된 제품의 종류, 수량 및 주문을 결정합니다.
3. 지도자가 고객의 생산 주문을 확인하고, 수락될 경우 생산 계획을 포함하도록 돕습니다.
4, 생산 작업 및 생산 요구 사항에 따라 생산 작업장에 생산 작업 지시를 내린다.
5, 생산 주문 추적, 생산 자재 조정 및 자재 사용 추적을 담당합니다.
6, 생산 계획을 검토하고, 실제 생산 과정의 문제를 발견하고, 제때에 조치를 취하여 잘못을 바로잡고, 필요한 경우 생산 계획을 수정한다.
7. 기업생산계획회의에 참가하여 회의 조직, 배포 회의록 정리를 담당합니다.
직원 역할: 13 1. 기계 및 장비 상태에 따라 적시에 문제를 진단하고 해결합니다.
장비의 정상적인 작동을 보장하기 위해 장비 시설을 유지 관리합니다.
4. 회사의 기계 설비의 사용 현황을 파악하고, 정기적으로 설비를 검사하고, 문제를 발견하여 제때에 처리한다.
5, 예방 유지 보수 계획 및 검사 작업을 진지하게 잘 수행하고 장비의 품질을 엄격하게 통제합니다.
6, 전원 공급 장치 작동 및 조명 상황을 파악하고 에너지 절약 조치를 개발합니다.
7, 회사의 기계 및 장비의 유지 보수, 유지 보수 및 유지 보수를 담당합니다.
8, 회사의 행정 유지 보수를 책임진다.
자격 요건:
1, 품행이 단정하고, 근로를 견디고, 분배에 복종할 수 있다.
2, 2 년 이상 근무경험, 중급 이상 전기공증을 가지고 있습니다.
3. 유지 보수 전기 전문 지식, 클램프 지식, 배전 시설 관리 능력, 안전 사양 및 운영 절차에 익숙함
4. 규율성, 책임감, 집행력, 언어표현능력, 학습능력이 높다.
5. 좋은 팀워크.
직원의 직무 책임 14 1. 생산 라인 주관이나 팀장의 배정과 생산 공예표의 요구에 따라 제때에 당일 임무를 완수한다. 제품의 품질을 보장하고, 각 공정의 폐품률과 재작업율의 요구를 만족시키다.
2. 회사의 규칙과 각종 안전보장제도를 엄격히 준수하다.
3. 장비 운영 규범에 따라 설비를 엄격하게 생산하고 사용하며, 이상 상황이 발생하면 즉시 반장이나 생산 주관에게 보고하여 제때 제거할 수 있도록 해야 한다.
4. 생산에서 린 (lean) 생산 요구 사항이 엄격하게 이행되는지 확인합니다. 품질은 자체 테스트 및 상호 검사를 통해 검사해야합니다.
5. 시간당 생산 추적 보드, 근무 기록, 자재 기록 및 차량 카드 (재작업 기록, 폐기 기록 등) 를 포함한 모든 생산 관련 양식을 진지하고 시기 적절하게 정확하게 작성합니다. ) 로 이동합니다.
6. 6s 현장 관리 요구 사항에 따라 장비의 일상적인 유지 관리 및 청소를 담당합니다. 환경위생, 각종 근무기구, WIP 배치는 반드시 6s 의 요구 사항을 충족해야 한다.
7. 생산 기술, 설비 운영 및 제품 품질 수준을 향상시키기 위해 노력한다.
직원 직무 역할: 15 1. 고객이 요구하는 납품 기간과 생산 통지서의 자재 사양을 기준으로 생산 계획과 진도를 배정하여 적절한 작업자를 선택합니다. 제품의 품질을 확보하고, 고객이 요구한 물품 인도 기간 전날에 생산을 완료하고, 화물을 포장 부서에 인도합니다.
2. 생산 요구에 따라 인원이 초과 근무를 하도록 배정합니다.
3, 생산 통지에 따라 시험 인쇄, 구매, 창고, 기계, 품제, 기사 등 각 부문의 조율 작업을 잘 수행하여 적시에 재료, 제때 생산, 제때 납품하여 고객 만족도를 높입니다.
4. 생산과정에 대한 감시를 강화하여 제품이 고객의 요구에 부합하도록 하고, 제때에 돌발사건을 처리한다. 생산에서 품질 문제가 발견되면, 제때에 품질 부서와 소통하고, 원인을 분석하고, 해결책을 찾아내어 생산 진도와 품질을 보증한다.
5, 작업 요약 보고서 종료
생산 스케줄러의 작업의 90% 이상이 사무실에 있고, 거의 외출하지 않고, 일하는 법이 있다. 우수함은 보통 다음과 같은 몇 가지 특징을 가지고 있다. 우수한 생산 스케줄러는 진지하고 세심한 업무, 안정성, 의사 소통 조율 능력이 있어야 한다.
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