자신을 위해 직업 계획을 세울 때, 당신은 잘 훈련된 머리로 당신의 목표에 대한 시간표를 설정하고 있다. 즉, 당신의 인생에 이정표를 세우는 것이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 직업계획이 정해지면, 이미 달성한 성적과 진전이 어떠한지를 항상 일깨워 줄 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 계획되지 않은 생활은 목표가 없는 축구 경기와 같다. 선수와 관중에게는 지루하다.
첫 번째 단계: 요구 사항 분석: 이 단계는 어떻게 합니까? 다음 두 가지 방법을 시도해 보세요.
하나는 머리를 써서 10 을 쓰는 것이다. 네가 앞으로 5 년 동안 해야 한다고 생각하는 일을 적어라. 정확하되 자신이 할 수 없는 일에 대해 제한과 걱정을 하지 말고 자신에게 충분한 공간을 주어라.
두 번째는 더 직접적입니다. 이 문장을 완성하다: "내가 죽으면 만족해, 만약." 당신이 곧 죽을 것이라고 가정해 보세요. 어떤 성취, 어떤 지위, 어떤 돈, 어떤 가족, 어떤 사회적 책임이 당신을 만족시킬 수 있습니까? 1. 비용 절감 2. 열심히 일하고 기술을 잘 배우다. 심학 4. 결혼하다. 대학원 시험을 준비하다.
2 단계: SWOT (강점/열세/기회/도전) 가 자신의 요구를 분석한 후 자신의 성격과 처한 환경의 장단점을 분석해 보십시오. 그리고 인생에 어떤 기회가 있을 수 있는지, 당신의 경력에서 어떤 잠재적 위협이 있습니까? 이것은 당신이 자신의 이 질문에 이해하고 대답하려고 노력해야 한다: 나는 어디에 있는가? 그래서 축적된 지식이 부족해서 충전하는 데 더 많은 시간을 들여야 한다.
세 번째 단계: 장기 및 단기 목표는 당신이 정한 수요, 강점, 열세 및 가능한 기회에 따라 장기 및 단기 목표를 설명합니다.
예를 들어, 자신의 필요를 분석하는 것은 가르치는 것이고, 수입이 만만치 않고, 사회적 지위가 좋다면, 당신이 선택할 수 있는 직업의 길은 분명하다. (존 F. 케네디, 공부명언) 관리 강사가 되도록 선택할 수 있습니다. 즉, 풍부한 관리 지식과 경험, 뛰어난 표현력, 의사 소통 능력 등 강점이 필요합니다. 이 장기 목표에 기초하여, 너는 자신의 단기 목표를 설정하고 차근차근 실현할 수 있다.
4 단계: 장애물은 정확히 말하자면, 자신이 처한 환경에서 목표 달성을 방해하는 단점과 열세를 적어라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이러한 결점들은 반드시 너의 목표와 관련이 있어야지, 너의 모든 결점을 분석하는 것이 아니다. 품질, 지식, 능력, 창의력, 재력, 행동 습관에 대한 짧은 보드일 수 있습니다. 자신의 부족한 점을 발견할 때, 시정하기로 결심하면, 끊임없이 진보할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
5 단계: 업그레이드 계획은 이제 이러한 단점을 극복해야 할 행동 계획을 적어 둡니다. 분명히 하려면 기한이 있어야 한다. 새로운 기술을 익히거나, 기존의 기술을 향상시키거나, 새로운 지식을 배워야 할 수도 있습니다.
6 단계: 도움을 청하면 자신의 행동 습관에서 부족한 것을 발견하기는 어렵지 않지만, 바꾸는 것은 매우 어렵다. 부모님, 선생님, 친구, 상사, 직업 고문이 모두 도움을 줄 수 있다고 믿어요? 근데 S 형 φ 남자? 무슨 그림? 너는 왜 무언가를 하지 않니?
7 단계: 자신의 역할을 분석하고 명확한 구현 계획을 세우십시오. 반드시 자신이 계획대로 무엇을 해야 하는지 명확하게 해야 합니다. 그래서 지금 당신은 예비 직업 계획을 가지고 있습니다. 만약 당신이 현재 한 회사에서 일하고 있다면, 당신에게 진일보한 승진은 매우 중요하며, 당신이 해야 할 일은 자신의 역할을 분석하는 것입니다. 이 부서의 너에 대한 요구와 기대를 생각하다. 어떤 공헌이 당신을 조직에서 두드러지게 할 수 있습니까? 대부분의 사람들은 장기간의 일에서 쉽게 무감각해져서 자신의 역할을 잘 모른다.
하지만 어떤 제품이든 시장에서 독특한 포지셔닝과 판매점을 가져야 하는 것처럼, 관련이 있고, 의미 있고, 영향력이 있지만, 진부하지 않은 일을 해야 합니다. 이 부서에 당신의 존재를 알리고, 당신의 가치와 업적을 인정하게 하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 성공한 사람은 끊임없이 단위의 투입을 대조하여 자신의 생산액을 평가하고, 자신의 공헌이 단위의 요구보다 높은 것을 유지할 것이다.
자기 위치 계획 인생 조지 쇼버나가 명언을 한 적이 있다. "세상을 정복한 사람은 그 사람들이었다. 처음에는 자신이 꿈꾸는 천국을 찾으려고 노력했고, 결국 찾지 못했을 때, 그들은 스스로 그것을 창조했다. (존 F. 케네디, 희망명언)." 우리 대부분에게 직업은 생활의 중요한 부분이다. 하지만 직업은 가족처럼 출생 후 고유한 사회구조도 아니고 진열대에 있는 상품도 우리가 마음대로 선택할 수 있는 것도 아니다. 그것은 친구나 파트너와 더 비슷하다. 둘 다 존재하며, 반드시 눈앞에 있는 것은 아니다. 아는 기회가 부족하지는 않지만, 자기디자인과 자기분투가 필요하다.
심각한 취업상황에 직면하여 자신의 직업발전을 감안해 대학생들은 직업계획 이론에 따라 자신의 인식과 이해를 강화하고, 관심 분야를 정확히 찾아내며, 자신이 할 수 있는 일, 즉 자신의 장점을 파악하고, 사회에 대한 출발점을 명확히 하고, 보조지원, 후속지원을 제공하는 방법이 필요하다. 그중 가장 중요한 것은 자신의 인생 목표, 즉 자신의 인생 포지셔닝을 명확히 하는 것이다. 자기 포지셔닝과 계획 인생은 자신을 정의하는 것이다. "내가 무엇을 할 수 있을까?" " "사회가 나에게 어떤 기회를 줄 수 있을까?" "나는 무엇을 하기로 선택했는가?" "내가 어떻게 할 것인가" 와 같은 문제는 이상을 조작할 수 있게 해 사회에 개입하기 위한 명확한 방향을 제공한다.
1. 자신의 장점을 명확히 하다
우선 자신의 능력의 크기를 분명히 하고, 자신에게 점수를 주고, 자신의 장단점을 살펴보려면 자기 분석이 필요하다. 자신에 대한 분석을 통해 자신을 깊이 이해하고, 과거의 경험을 바탕으로 미래의 가능한 업무 방향과 기회를 선택하고 추론함으로써' 내가 할 수 있는 일' 문제를 철저히 해결할 수 있도록 설계되었습니다.
자신의 현실에서 출발하고, 사회 조류에 순응하고, 목표가 명확해야 즉각적인 효과를 볼 수 있다. 개인이 다르고 다르다는 것을 알기 위해, 우리는 무엇이 우리를 다르게 만들고 빛나게 하는지 알아내기만 하면 된다. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 포지셔닝은 자신의 독특한 간판을 전시하여 자신의 재능을 채용 기관에 더 잘 이해할 수 있게 하는 것이다. 반드시 자신에 대해 포괄적이고 객관적이며 깊은 인식과 분석을 해야 하며, 단점과 부족함을 절대 피하지 말아야 한다.
당신의 강점, 즉 당신의 능력과 잠재력:
(1) 무엇을 배웠습니까? 내가 공부하는 동안 나의 전공으로부터 어떤 이득을 얻었니? 어떤 사회 실천 활동에 참여하여 어떤 지식을 향상시키고 승화시킨 적이 있습니까? 전공은 앞으로의 일에서 큰 역할을 하지 못할 수도 있지만, 어느 정도 자신의 직업 방향을 결정하기 때문에 전공과목을 잘 배우기 위해 노력하는 것이 직업계획의 전제 조건 중 하나이다. 지식은 인생 여정에서 중요한 역할을 한다는 것은 부인할 수 없다. 특히 지식경제가 날로 중시되는 오늘날에는 만족스러운 결과를 얻을 수 있다.
(2) 내가 뭘 했는지. 학창 시절 학생 간부, 유명 조직 등 사회실천활동, 성취한 성적과 경험 축적, 수상과 같은 자신의 인생 경험과 경험이다. 경험은 한 사람의 가장 소중한 재산이며, 종종 한 사람의 자질과 잠재력을 반영할 수 있기 때문에 채용 기관의 중시를 받는다. 동시에 내 이력서의 하이라이트이자 중요한 부분이니 절대 무시해서는 안 된다. 지원자에게 경험은 지식보다 더 중요한 경우가 많다. 많은 것들이 경험해야만 깊이 이해할 수 있기 때문이다. 한 사람의 재능을 판단하는 것은 네가 실천해야 그 장점과 단점을 진정으로 발견할 수 있다.
나의 가장 큰 성공은 무엇인가? 나는 많은 일을 했지만 가장 성공한 것은 무엇인가? 성공이 우연이냐 필연적이냐? 최선을 다했어? 가장 성공한 사례에 대한 분석을 통해 강인함, 결단성, 지혜가 뛰어나 개인의 심도 있는 발굴의 동력과 매력의 원천으로서 직업 계획의 강력한 지지를 형성할 수 있다. 직업의 방향을 찾는 것은 왕왕 자신의 우세에 기반을 두고 있으며, 자신의 강점에 기반을 두고 있다.
2. 자신의 부족한 점을 찾다
(1) 성격의 약점. 사람은 자신의 타고난 약점을 피할 수 없기 때문에, 우리는 그것들을 직시하고, 그것들이 자신에게 미치는 영향을 최소화해야 한다. 예를 들어, 독립된 사람은 다른 사람과 묵묵히 협력하기가 어렵다는 것을 알게 될 것이다. 우유부단한 사람은 조직 관리자의 중책을 감당하기 절대 어렵다. 카네기는 "인간의 약점은 두렵지 않다. 올바른 인식, 진지한 대우, 보완과 극복, 자신을 완벽하게 만드는 것이 관건이다. " 그러므로 마음을 가라앉히고 다른 사람과 이야기하는 것에 주의해야 한다. 특히 우리와 잘 아는 사람, 예를 들면 부모, 동창, 친구. 다른 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지, 당신의 기대와 일치하는지, 편차를 찾아내면 자신을 높이는 데 도움이 됩니다.
(2) 경험과 경험이 부족한 측면. "사람은 완벽하지 않고, 금은 적수가 없다." 개인의 경험이 다르기 때문에 환경이 제한되어 있기 때문에, 모든 사람은 경험이 부족할 수밖에 없다. 특히 고용주가 이미 몇 년 동안 일한 경우에는 더욱 그렇다. 결점이 있으면 무섭지 않다. 내가 두려워하는 것은 모르거나 알면서도 아는 체하는 것이다. 올바른 태도는 진지하게 대하고, 발견에 능하며, 극복하고 향상시키기 위해 노력하는 것이다.
3. 사회 분석을 진행하다
(1) 사회 분석. 사회가 진보하고 변화하고 있다. 사회에 진입하고 떠날 대학생으로서 사회 발전의 맥박을 잘 파악해야 한다. 이를 위해서는 현재의 사회, 정치, 경제 발전 추세인 사회 환경을 분석해야 합니다. 사회에서 가장 인기있는 직업 범주의 분포와 수요; 이 직업에 대한 사회의 수요; 현재와 미래 사회에서 한 사람이 선택한 직업의 지위; 사회 발전이 자체 개발에 미치는 영향; 선택한 단위는 업계의 미래 발전에서의 변화, 업계에서의 지위, 시장 점유율, 발전 추세 등이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 이러한 사회 발전 추세에 대한 이해는 우리가 직업사회의 수요를 파악하는 데 도움이 되고, 우리의 직업 선택이 시대와 함께 발전하게 하는 데 도움이 된다.
(2) 조직 분석. 이것은 개인 분석의 일부여야 하며, 조직은 네가 개인의 포부를 실현하는 무대가 될 것이다. 서양에는 경력 개발에 대한 명언이 있다. "조직을 선택하면 삶을 선택하게 된다." (존 F. 케네디, 일명언) 특히 현대조직은 조직문화의 건설을 점점 더 강조하고 있으며 직원들의 적응력과 생존능력에 대한 요구도 높아지고 있다. 그러므로 우리는 당신이 머무를 조직의 모든 측면에 대해 자세히 이해해야 합니다. 즉, 지기를 아는 기초 위에서, 둘 사이에 더 많은 유사점이 있어야만 개인이 조직에 융합할 수 있는 최선의 선택이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 친구명언)
(3) 대인 관계 분석. 개인은 복잡한 사회 환경에 처해 있어 불가피하게 다양한 사람들과 교제해야 하기 때문에 인간관계에 대한 분석이 특히 필요하다. 인간관계 분석은 개인 경력 개발 과정에서 누구와 연관이 되는지 주목해야 한다. 그들 중 어느 것이 자신의 발전에 중요한 역할을 할 것인가; 직장에서 어떤 상급자, 부하, 동료, 경쟁자를 만날지, 자신에게 어떤 영향을 미칠지, 어떻게 지내는지, 어떻게 대하는지 등을 알 수 있습니다.
명확한 방향을 선택하다
위의 자기분석을 통해 우리는 자신이 어떤 직업 방향을 선택해야 하는지, 즉' 내가 무엇을 선택하는가' 문제를 해결해야 한다는 것을 알아야 한다. 이것이 개인 직업 계획의 핵심이다. 직업 방향은 한 사람의 직업 발전을 직접 결정한다. 직업방향의 선택은 직업계획의 네 가지 기본 원칙에 따라 자신의 실제와 결합해야 한다. 즉 자신이 사랑하는 일을 선택하는 원칙 (자신이 선택한 직업을 사랑해야 하고, 마음에서 자발적으로' 자신의 일을 하고, 자신의 일을 사랑해야 한다' 는 것을 깨달아야 한다. 오직 그것을 사랑해야만 전심전력으로 투자할 수 있다. 비로소 성취할 수 있다.), 자신의 소장의 원칙 선택 (자신의 분야를 선택하면 자신의 장점을 발휘할 수 있고, 자신의 전문 문외한이되지 않도록 주의할 수 있다), 세계의 원칙 선택 (선택한 직업은 사회적 필요만이 자신의 자기 발전을 보장할 수 있다), 자신의 관심사의 원칙 선택 (이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적, 이기적
직업 목표의 확정은 개인의 이상에 대한 구체화와 조작성이다. 그것은 예상할 수 있고 어느 정도 실현될 수 있는 장기 목표를 가리킨다. 매슬로우 수요 계층 이론에 따르면, 사람은 일반적으로 생리적 수요 (의식주용 등 기본 생활 필수품), 안전수요 (인신안전과 건강보장), 사교수요 (사회귀속감, 우정, 사랑), 존중수요 (자존감, 영예, 지위), 자아실현수요 (자기계발 직업 목표의 선택에는 고정된 공식이 없다. 관건은 자신의 현실에 입각하여 자신의 발전에 적합하다는 것이다. 현대 과학기술과 사회가 발전함에 따라 개인은 항상 자신의 직업 목표를 수정하고, 자신의 직업 선택을 사회의 필요에 맞게 하기 위해 노력해야 하며, 반드시 시대의 발전을 따라 사회의 수요에 적응해야 탈락하지 않을 수 있다는 점에 유의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
5. 미래 계획 (
1) 경력 경로 선택 및 자기 개선 개발 계획. 직업방향에 따라 자신에게 유리한 직업, 자기가치를 실현할 수 있는 단위를 선택하는 것은 모든 사람의 아름다운 소망이지만, 이 단계는 매우 신중해야 한다. 지멘스와 같은 이상적인 직장은 우수한 직원들이 자신의 능력에 따라 발전 궤적을 설정하고 한 걸음 한 걸음 앞으로 나아가도록 독려한다. 그들은 최고의 인재가' 좋은 인생 목표를 가지고 끊임없이 자신을 격려한다' 고 생각하며' 직원은 기업의 기업가다' 라는 구호를 내걸고, 직원들에게 충분한 결정과 시전 재능을 줄 수 있는 기회를 주는 것이 아니라, 그들이 하고 싶은 대로 하고, 너무 죽도록 관리하고, 너무 세밀하게 통일할 수 있도록 하는 것이 아니다. 직업과 일자리가 변화함에 따라, 어떤 조직을 선택하고 자신의 존재를 예측하는 완벽한 자기발전 계획을 세워야 한다. 작업 범위의 변화, 다른 작업의 요구 사항 및 해당 조치를 예측합니다. 발전 과정에서 편차가 발생하면 (일이 적응하지 못하거나 해고될 수 없는 경우), 어떻게 자신의 방향을 바꿀 수 있는가; 발생할 수 있는 경쟁을 예측하고, 어떻게 어울리고 대응하며, 자기 승천의 믿을 만한 방법을 분석하다. 예를 들어, 판매 업무를 하고 싶고, 뭔가를 하고 싶다면, 한 회사의 영업 담당자로부터 시작할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 영업 담당자부터 시작하여 몇 년 후 영업 책임자, 영업 지역 관리자, 영업 관리자가 되어 회사 관리자의 이상적인 경력 목표를 달성하는 채널 계획을 설정할 수 있습니다.
(2) 직업 계획의 시간 제한. 비약적으로 발전하는 정보사회에 직면하여 장기적인 계획을 세우는 것은 비현실적이다. 따라서 이상적인 목표를 몇 가지 운영가능한 작은 목표로 분해하고, 자신의 현실과 사회 발전 추세에 따라 유연하게 자신을 계획해야 한다. 일반적으로 5 년에서 10 년까지의 계획 기간이 적당합니다. 즉, 시대의 요구를 쉽게 따르고 유연하게 자신을 조정할 수 있습니다. 계획이 너무 길거나 너무 짧으면 모두 자신의 성장에 불리하다. 구체적인 두 가지 방법이 있습니다. 하나는 자신의 나이에 따라 목표를 나누는 것입니다. 예를 들어 25-30 세의 직업계획, 2000-20 10 세의 직업계획입니다. 둘째, 직업경로에서의 위치와 직위의 단계적 변화에 따라 5 년 이내에 부서장에게 스퍼트하는 위치, 10 년 이내에 주관매니저가 되는 등 여러 시기의 노력 방향을 정한다.
(3) 자기 긍정과 진보. 자신에 대해 명확한 인식을 갖게 된 후, 증상에 약을 투여하고, 없으면 바꾼다. 중요한 것은 열세를 파악하고 보완하여 마음속에 수를 두는 것이다.
주의 분석:
① 문제는 자신의 자질, 인간관계, 아니면 일 그 자체로 인한 것인가?
(2) 자기 오류 수정의 가능성과 수단, 어떤 경로와 방법, 지식 학습, 전문 업무 훈련 또는 직업 방향 변경 등을 통해? 자신을 향상시키는 몇 가지 구체적인 방법이 있습니다.
첫 번째는 학습을 강화하는 것이다. 대학생이 경쟁에서 굳건히 서려면 공부를 잘하고 적극적으로 공부해야 한다. 학습 기간에는 자신의 부족에 따라 자신이 공부하는 구체적인 내용, 방법, 일정을 짜서 가능한 실용적이고 조작하기 쉽도록 해야 한다. 직장에 들어간 후, 실천 속에서 공부하는 데 능숙하고, 조직의 상응하는 훈련을 적극적으로 이용하여 높여야 한다.
두 번째는 실천 운동이다. 공부하는 동안, 나는 적극적으로 학생활동에 참가하여, 다양한 피부색의 사람을 접하며, "하문하는 것을 부끄러워하지 않는다" 며, 그에 따라 자신의 능력 부족을 단련했다. 가능하다면 책을 많이 읽고, 많이 듣고, 자신의 수확을 글로 표현하면 더욱 직접적인 도움이 될 것이다. 일에 참가한 후에는 자발적으로 실천 속에서 자신의 재능을 단련하여 끊임없이 총결하고 제고해야 한다.
세 번째는 다른 사람의 도움이다. 가족, 동창, 친구, 교사, 전문 자문기구는 모두 개인 승진의 강력한 버팀목이 될 수 있다. 관건은 다른 사람에게 도움을 청하는 법을 배우는 것이다. 당신을 가장 잘 아는 사람은 당신 곁에서 가장 가까운 사람입니다. 자신의 경험과 평가, 특히 직업 선택과 경로 개발에 대한 조언과 평가에 귀를 기울이세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언) 각종 전문 컨설팅 기관은 개인의 인식을 지도하고 직업을 선택하는 데 비교적 완벽한 평가 방법을 가지고 있어 개인이 자기인식을 심화시키고 충분히 이해할 수 있도록 도와준다.