저장대 만위 분교는 토지산업을 전공하고 있다. 소프트웨어는 최근 몇 년 사이에 막 시작되었는데, 제품은 아직 완벽하지 않다. 기관 개혁 이후 기업의 경쟁력 부족으로 프로젝트가 많지 않다. 본사는 잘 몰라서 남경지사는 주로 소프트웨어를 한다. 남아 있는 직원들은 모두 내부 상황을 잘 알고 있고, 인원의 이동이 커서 사람을 난처하게 한다. 이것은 난징 회사가 항상 여기에서 직원을 해고하기 때문일 수 있습니다. 회사 업무량이 많을 때 사람을 모집하고, 프로젝트가 끝나 업무량이 떨어질 때 일부 직원들이 스스로 이직하게 한다. 이것이 회사가 충분히 강하지 않은 이유이기도 하다. 대기업의 개념은 없다. 이 회사는 몇 명의 대학 교사가 공동으로 경영하는 것이다. 항주의 지도자는 대부분 저장대 선생님이고 남경회사의 지도자는 매우 평범하다. 전공과 같은 제약으로, 직장에서 직원들과 의견이 맞지 않아 인재유출이 빚어지는 경우가 많다. 회사 복지는 매년 출장, 신체검사 복지, 사회보장 등을 포함한다.