가산공제를 허용하는 R&D 비용의 구체적인 범위는 다음과 같습니다.
(1) 인건비.
(2) 직접 투자 비용.
(3) 감가상각비.
(4) 무형 자산 상각 비용.
(5) 신제품 설계비, 신공예 절차비, 신약 개발 임상실험비, 탐사 개발 기술 현장 실험비.
(6) 기타 관련 비용.
분석 세부 정보:
R&D 활동에 직접 종사하는 재직자의 임금, 임금, 상여금, 수당 및 보조금을 공제할 수 있습니다. 따라서 기업들이 R&D 활동에 직접 종사하는 재직자를 위해 청구하거나 지급하는 비용은 직공 복지기금, 직공 교육경비, 노조경비, 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험 등 임금과 밀접한 관련이 있다.
출산 보험료, 주택 적립금 등 사회보험료는 공제할 수 없다. 또한 직접 R&D 활동에 종사하는 재직자여야 하므로 직접 R&D 활동에 종사하는 사람도 비재직 임시 외부 R&D 인력에 속합니다.
또는 연구 개발 활동에 직접 관리 및 서비스를 제공하는 사람의 임금, 임금, 보너스, 수당, 보조금 등이 있습니다. 이 사람들은 공제될 수 없다.
기술 도서 자료 비용, 자료 번역비, 전문가 상담비, 하이테크 R&D 보험료, R&D 성과 검색, 분석, 평가, 논증, 감정, 평가 및 검수비, 신청비, 등록비, 대리비 등 R&D 활동과 직접 관련된 기타 비용 지적재산권.
총 비용은 공제 가능한 R&D 총 비용의 10% 를 초과할 수 없습니다. 중화인민공화국 재정부와 국세총국이 규정한 기타 비용.