1. 인터넷 산업: 프로그래머, 제품 매니저, UI 디자이너, 운영 등. 인터넷 업계는 임금이 높고 젊으며 월급10.5 만 -3 만 원은 드물지 않다.
2. 금융업계: 투항분석가, 증권중개인, 보험결제사 등. 금융업계는 압력은 크지만 임금은 낮지 않다. 월급 1.5 만 ~ 2 만 5 천 명의 젊은이들이 적지 않다.
3. 판매업: 특히 소프트웨어와 의약 판매에서는 소수의 우수한 판매원의 월급이 2 만 ~ 3 만원에 달할 수 있다.
4. 의료업: 의사, 간호사, 약사, 의학검사사 등. 의료업계는 전문성이 매우 강하다. 업무 경험이 풍부하면 월급10.5 만 -3 만원에 이를 수 있다.
5. 컨설팅 산업: 전문 컨설턴트, 시장 연구원, 회계세무사 등. 업무 경험과 고객 자원이 풍부한 상담사는 월급 2 만 ~ 3 만 원이 높지 않다.
또 개별 기업관리직, 고급전문경영인, 고기능인재 등 일자리도 월급은 과만할 수 있지만 수는 적다. 이런 일은 일반적으로 강한 전문적인 배경과 풍부한 실천 경험이 필요하다.
일반적으로 월수입이 만 원 이상이며, 특히10.5 만 명 이상의 고임금 젊은이들은 대부분 인터넷 금융 판매 의료 상담 등 전문 서비스 분야에 분포한다. 그러나 이 급여 수준을 달성하려면 개인의 강한 전문 능력, 풍부한 업무 경험, 부족한 기술 또는 강력한 업무 확장 능력이 필요하다. 이 사람들은 국가 직장에서 여전히 소수다.
따라서 월급이 만 원을 넘으면 중국 중상층의 생활수준과 임금 수준과 동일시될 수 없다. 진정으로 고소득을 이루려면 진정한 전문성과 생산성 향상과 불가분의 관계에 있다.