전문 설립한 업계 사이트, 전문 전문가, 집중된 산업 채용 서비스, 중국 도자기 인재망이 도자기 분야에서 산업 채용 서비스를 제공하는 기반을 마련했으며, 도자기 업계에서 가장 전문적인 채용 서비스 사이트가 되었습니다! 1. 무료 캠퍼스 채용 서비스: 2003 년 교육부는 중국 도자기 인재망의 운영자인 100 대 정보기술유한공사가 전국 고교에 글을 보내 100 대 인재망의 플랫폼에 대학생 취업사이트를 만들라고 촉구했다. 2004 년 말까지 100 대 인재망을 플랫폼으로 전국 고교 취업사이트 400 여 개가 건설되었다. 이에 대해 중국 도자기 인재망은 모든 도자기에 무료 캠퍼스 채용 서비스를 제공한다.
2. 헤드 헌터 서비스: 중급 도자기 인재에게 정보 서비스를 제공하고 중급 도자기 인재의 합리적인 흐름과 인적 자원의 최적 배치를 촉진하는 전문 기관.
3. 광고 채용 서비스: 구직자의 마음 속에 채용 기업의 이미지를 높이는 동시에 자원 제공, 채용 효과 증대, 수많은 업계 우수 인재 모으기.
4. 온라인 채용 서비스: 도자기 기업 사용자에게 종합적인 전문 서비스를 제공하는 동시에 도자기 기업을 위해 가장 실용적인 채용 방안을 맞춤화한다. 도자기 산업 인적 자원 관리 컨설팅 서비스: 경력 계획, 성과 평가 및 성과 관리 컨설팅, 보상 프로그램 계획 및 인력 인센티브 관리, 업무 분석 및 업무 평가, 인적 자원 관리 전략 및 인적 자원 계획, 기업 교육 및 개발 시스템 및 학습 조직 구축, 기업 문화 및 가치 통합 중국 도자기 인재 네트워크에는 혁신적이고 개척된 팀이 있다. 회사는' 사람 중심' 의 관리 이념을 견지하여 직원들에게 과학적이고 합리적인 직업 발전 길과 광활한 발전 공간을 제공한다. 덕재겸비, 인재 채용 원칙을 계승하여 모든 직원에게 가장 큰 발전 기회를 주고, 직원의 발전을 위한 기회를 창출하고, 가능한 넓은 발전 공간을 제공하고, 우수한 직원을 두드러지게 한다. 시장에서 경쟁력 있는 급여, 좋은 근무 환경 및 교육 기회를 제공하다. 잘 설계된 제안서 제도는 창의적이고 아이디어가 있는 직원들에게 시전 재능을 제공하는 플랫폼을 제공하며 투명하고 개방적이며 합리적이며 공정한 상벌 제도를 통해 직원들이 공정하고 자유롭게 개인의 잠재력을 발휘할 수 있도록 합니다.