첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
면접 선발을 견지하다.
(c) 통일 조직을 고수하고 분업을 책임진다.
둘째, 채용 대상 및 조건
1. 헌법 및 법률 준수
2. 근면하고 성실하며, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
3. 채용 직위에 필요한 학력 (졸업대학은 전일제 일반고교), 나이 및 신체조건을 충족한다.
채용 위치의 전문 요구 사항 및 기타 조건을 충족하십시오.
채용 직책은 풀 타임 신선한 졸업생입니다. 일부 집업 자격증이 있는 일자리는 전일제 전문학력까지 완화할 수 있다. 임상의학전공은 마취학, 심전, 영상학에 종사할 의향이 있으며, 올해는 전일제 전문학력까지 완화할 수 있다.
셋째, 채용 직책
첨부 파일 참조: 20 19 채용 계획.
넷. 등록, 면접 시간 및 등록에 필요한 자료:
신청 날짜: 20 19 1 10 월 1, 전액부터.
면접 시간: 추가 통지 (전화 통지)
신청 자료: 이력서, 개인신분증 원본 및 사본, 개인자격증 원본 및 사본.
참고: 우리 병원은 모든 지원자 정보에 대한 자격 심사가 채용 과정을 거칩니다. 응시인원이 작성한 정보가 허위로 조작된다면, 일단 확인되면 면접 등의 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 등록 방법:
(1) 대학 졸업생 현장 취업 박람회 현장 등록
(2) 제 5 인민병원 의료기술루 4 층 인사과에 등록하다.
(3) 이메일:1033621679 @ qq.com
연락처 전화: 86 1 1699 연락처: 주 과장.
자동사 채용 절차 및 홍보:
응시자는 반드시 응시자 등기표를 꼼꼼히 작성하고 규정된 응시절차에 참가해야 한다.
병원 조직 관계자들은 지원자에 대한 자격 심사를 실시하고 자격을 갖춘 사람은 면접에 참가한다. 심사 합격자는 입사 전 신체검사를 실시하고 경원장 사무회의 연구 동의 후 공시를 할 예정이다.
후보 명단을 태화현 제 5 인민병원 게시판과 홈페이지에 7 일간 공시할 예정이다. 공시에 이의가 없거나 공시 결과가 임용에 영향을 미치지 않는 경우 규정에 따라 관련 채용 승인 수속을 밟아야 한다.
일곱째, 고용 혜택:
(1) 학부 이상 학력 직원의 대우
(1) 채용인원 수습 기간은 3 개월이다. 시용 기간 동안 국가가 규정한 직급을 집행하고 부문 상여금을 받지 않는다. 시용 기간을 통과한 후, 너는 인적자원과 사회보장부가 규정한 복지 대우를 받게 될 것이다. 사업 단위 회전율 창고 편성 가입을 신청할 수 있다. 직원들과 동등한 대우를 누리다.
(2) 채용인원은 반드시 2 년 이내에 (입학년도부터) 관련 전문 기술 자격을 취득해야 하며, 그렇지 않으면 해고해야 한다.
(2) 집업 자격증을 소지한 사람은 취업 후 직접 직장에 다닌다. 사업 단위의 직급을 사정하여 본 부서의 보너스 분배를 누리다.
여덟. 감독 및 검사
채용 정보 공개를 견지하고 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 자각하다. 징계 위반 직원에 대해서는 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다. 응시자는 성실하게 응시해야 하며, 자각적으로 규율을 준수해야 한다. 상술한 인원 중 형률을 위반한 사람은 사법기관에 넘겨 법에 따라 처리한다.
(a) 신고 전화 감독: 0558-869 1 135
(2) 정보 컨설팅: 0558-86 1 1699
위에서 언급한 감독 제보 및 정보 상담 전화는 정상 근무 시간 중에 사용한다.
8. 이 공고는 태화현 제 5 인민병원 인사처가 해석한다.
태화현 제 5 인민병원 채용 계획표 A.xlsx