HRSSC 는 기업그룹이 서비스센터를 설립하여 인적자원 관리와 관련된 모든 행정 업무 (예: 직원 채용, 보상 복리후생 회계 및 발행, 사회보험관리, 인사 파일 인사 정보 서비스 관리, 노동계약 관리, 신입 사원 교육, 직원 불만 및 추천 처리, 컨설팅 및 전문가 서비스 등) 를 통합하는 것을 말합니다. ) 각 업무 부서에서. 이 센터는 그룹의 모든 업무 단위에 인적 자원 관리 서비스를 제공하고 업무 단위는 해당 서비스에 대해 비용을 지불합니다. 인적 자원 서비스 센터의 설립을 통해 인적 자원의 운영 효율성을 높이고 업무 부서에 더 잘 봉사할 수 있습니다. 기업그룹 인적자원 부서는 전략적 인적자원 관리를 중점적으로 실시하여 인적자원 관리가 전략적 변화를 이룰 수 있도록 한다.