업무 아웃소싱이란 기업이 운영 비용을 절감하고 수익을 극대화하기 위해 인적 자원 업무의 핵심 업무 전체 또는 일부를 전문 인적 자원 서비스 기관에 위임하는 것을 말합니다. 업무 아웃소싱의 목적은 기업이 지원, 보조적인 인적 자원 업무에서 벗어나 주업과 핵심 장점에 더 많은 노력을 집중할 수 있도록 돕는 것입니다.
전문 기관을 선택하는 것이 중요하다. 우선, 현재의 인적자원에는 모두 정규' 이중증' 즉' 인적자원 서비스 허가증' 과' 노무파견 경영 허가증' 이 있다. 둘째, 오늘날 인력의 가격은 100% 투명함, 사전 설정 없음, 소비 함정 없음, 저가격이나 무료 눈속임 없음, 실질적인 혜택이 있습니다.
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