스타급 직원의 추천서는 자신을 판매하고 능력을 과시하는 좋은 방법이며, 지도자가 당신을 이해하는 데 도움이 되며, 자천서를 잘 쓰는 상대방도 인상적입니다. 다음은 스타 직원 자천서와 관련된 내용입니다. 좋아하시길 바랍니다.
스타 직원 추천서 1 추천서 1
Xxx 에 온 이후로, 이 평범한 일에서, 나는 줄곧 착실하고, 부지런히 일하며, 엄밀한 업무 태도로 모든 것을 대했다. 나에게 XXX 는 아르바이트를 하는 기업일 뿐만 아니라 사회대학이기도 하다. 내가 그 직장 플랫폼에 발을 들여놓았을 때, 나는 새로운 학습 생활을 시작했다. 내가 여기서 배운 것은 전문 기술뿐 아니라 처사에 대한 원칙도 많다. 동료 및 리더와의 교류와 협력에서, 나는 내가 성숙하고 진보하고 있다는 것을 깊이 느꼈다.
마찬가지로, 회사는 우리 각자에게 자신의 플랫폼을 보여 준다. 누구나 자신의 가치관을 가지고 있다. 내가 무엇을 할 수 있는지, 내가 무엇을 할 것인지, 내가 어떻게 할 것인지, 내가 오늘 회사에 무엇을 가져왔는가? 나는 내가 회사에 가져온 것은 마이너스 자산이 아니라 양수 자산이라고 말할 것이다. 너는 자신에게 도전하고, 자신의 삶의 가치관을 혁신해야 한다. 네가 천리마라면 언젠가는 백락을 만날 것이다. 더 중요한 것은, 우리는 팀과 함께 성장해야 한다는 것이다. 우리의 성공 20% 는 자신에게 의지하고 80% 는 다른 사람에게 의지한다. 완벽한 개인은 없고, 완벽한 팀만 있고, 팀의 휘황찬란함은 우리 첫 사람의 노력에 달려 있다. 우리의 성공은 팀의 힘과 불가분의 관계에 있다. 예전과 앞으로도 더 열심히, 더 열심히, 더 높은 목표와 더 높은 출발점을 가지고, 동료들과 함께 XXX 를 위해 최선을 다하도록 요구하고, 우리 회사의 내일의 웅장한 청사진에 진한 색채를 더할 것이다. 올해 우리의 목표에 대해 우리 모두가 함께 노력하여 회사의 전면적인 발전과 언덕을 오르는 목표를 위해 분투하기를 기다리고 있습니다.
직장에서, 나는 가장 중요한 것은 내가 어떻게 시간을 안배하고 소통할 수 있는 능력을 배우게 하는 것이라고 생각한다. (존 F. 케네디, 시간명언) 의사 소통은 가치를 창출하기 때문에 의사 소통도 중요합니다. 마찰이 적고 포용이 많으며 동료 간 부서 간 업무가 더 잘 조화를 이룰 수 있습니다. 하루의 시간은 아침이라고 말하지만, 나는 하루의 시간이 전날 밤에 있다고 생각한다. 매일 일이 끝난 후, 나는 다음날 완성할 일을 쪽지에 쓸 것이다. 이렇게 하면 다음 날 일할 때 어떤 부서에서 처리해야 할 일을 빠뜨리지 않고, 끝나면 모든 일을 표시해 놓고, 우리의 업무 총결산에도 도움이 된다는 장점이 있다. 직장에서, 반드시 전심전력으로 일에 몰두하고, 건강하고 행복한 마음으로 일하고, 효율적으로 일해야 한다. 물론, 일을 하는 동시에, 우리는 더 인내심 있고, 더 세심하고, 자신감 있고, 더 견지하고, 우리가 하는 모든 일에 대해 책임을 져야 한다.
추천서 2
지도자 여러분:
안녕하세요!
회사가 계속 발전함에 따라 나의 개인적인 잠재력도 끊임없이 향상되고 진보하고 있다. 함께 성장한 이 몇 년 동안 나는 회사의 동료에 대해 깊은 감정을 가지고 있다. 저는 회사의 기업 문화, 업무 분위기, 모든 파트너를 사랑합니다. 나는 그들에게 주었고, 그들도 나에게 더 많은 것을 주었다. 회사 지도자의 양성과 도움에 감사드리며, 대단히 감사합니다. 동시에, 나 자신을 보여줄 기회를 주신 지도자에게도 매우 감사드립니다. 그곳에서 나는 가장 소박하고 진실한 태도, 집착하는 직업책임감, 실무적인 업무조치로 자신을 드러내고 지도자의 신뢰와 지지를 기대하며 개인 고객복부 책임자로 초빙될 것이다.
일선에서 성장한 관리자로서 관리의 본질은 서비스, 경영은 업무 서비스, 전체 직원은 고객 서비스라고 생각합니다. 만약 내가 개인 팀장의 직위를 경쟁할 수 있다면, 나는 다음과 같은 방면의 일을 열심히 할 것이다.
1. 상급 지도자의 지도 하에 직무 의무를 전면적으로 이행하고 고객 서비스 부서의 개인 서비스의 실제 요구 사항과 연계하여 구체적인 서비스 세부 사항을 서면으로 규정하며 직원들이 규정된 요구에 따라 잘 하도록 촉구합니다.
2. 일선 직원과 회사 사이의 다리와 유대를 잘 만들어 일선 직원에 대한 회사의 요구를 처음으로 전달한다. 직원들의 사상 동태를 파악하고, 제때에 격려와 교육을 진행하고, 업무책임감을 강화하고, 업무 효율을 높이다.
3, 내부 작업 연습, 시장 개발. 노인은 다음과 같은 말이 있다: 천하의 어려운 일은 반드시 그 일을 쉽게 할 것이다. 천하의 큰일은 반드시 세부 사항에서 해야 한다. 이 문장은 세부 사항의 중요성을 충분히 반영합니다. 이 순간 서비스의 경우: 100 에서 1 을 빼면 0 이 됩니다. 서비스 중 작은 일이나 세부 사항을 주의하지 않으면 회사 이미지에 돌이킬 수 없는 영향을 미칠 수 있다는 뜻이다. 서비스를 향상시키려면 먼저 직원의 업무 지식 수준을 높이고, 교육 평가를 잘 하고, 서비스 잠재력을 강화하고, 서비스 모델을 혁신해야 한다.
선진 서비스 이념으로 머리를 무장하고, 서비스의 중심을 고객 연상으로 옮기고, 고객 만족을 우리 서비스의 유일한 기준으로 삼는다. 요구가 있으면 반드시 대답해야 한다' 는 수동적인 서비스 모델을 바꾸고,' 네가 생각하지 않은 것을 생각하고, 네가 하지 않은 것을 하라' 는 적극적인 배려 서비스 모델을 추구한다. 고객 데이터베이스를 구축하고 보완함으로써 맞춤형 서비스 및 컨설팅 서비스를 제공할 수 있습니다. 서비스가 올라가야 더 넓은 시장을 열 수 있다. 회사가 우리에게 준 임무 지표를 원만하게 완성하다.
위의 세 가지를 잘 하는 동시에, 나는 실천 속에서 끊임없이 자신을 보완하고, 자신의 자질과 관리 잠재력을 향상시킬 것이다. 나도 지도자와 동료에게 나를 감독해 달라고 요청했지만, 실천은 반드시 당신에게 완벽한 답을 줄 것이며, 또한 내 경력에서 아름다운 그림을 그릴 것이라고 굳게 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 지불하기만 하면 수확이 있을 것이라고 굳게 믿는다! 만약 회사 지도자가 나의 현재 업무 재료와 품질이 이상적 요구를 충족시키지 못했다고 생각한다면, 나는 진심으로 당신이 진실한 의견이나 건의를 할 수 있기를 바랍니다. 나는 미래에 왕성한 방향과 목표를 가지고 동시에 자신의 잠재력을 높일 수 있도록, 나는 일을 더 잘 할 것입니다. 더 높은 목표를 향해 전진할 것입니다.
나는 여기서 전달한다.
경례!
자체 추천:
추천서 3
친애하는 선생님:
안녕하세요!
제 이름은 AAA 입니다. 저는 AAA 반입니다. AAA 학원 건축장식공학기술전공입니다. 저는 AAA 대학 사무실의 관리입니다. 시간을 내어 나의 신청을 검토해 주셔서 감사합니다.
상:
학교 운동회 서비스 동창들의 후방 사무에서 뛰어나 제 15 회 학교 운동회 우수 직원 자격증을 받았다.
12 월 작업:
저는 AAA 교수의 ISO9000 과정 강의에 참석할 수 있는 특권을 누렸습니다.
2. 제 15 회 학교 운동회 우수 교직원 자격증을 취득하게 되어 영광입니다.
3. 제때에 부서 정기회의에 참가하여, 절대 결석하지 않고, 부장의 안배에 복종하고, 제때에 부서 임무를 완수하다.
4. 우리 학교에서 개최하는 핸드메이드 카드 디자인 대회에 참가합니다.
5. 학교에서 개최하는 당교 초급반에 적극적으로 참가하여 끝까지 견지한다.
6. 교무처 보조로서 선생님이 각종 임무를 완수하도록 돕는다.
이번 달' 이달의 별' 영예 칭호를 신청한 자료입니다. 나의 결점을 용서해 주세요. 참여하는 활동은 많지 않지만, 학우들을 섬기고, 자신을 단련하고, 더 많은 학우를 접촉하고, 자신의 교제권을 넓히다. 나는 최선을 다해 이 일들을 완성하고 그것들을 잘 한다.
이번 신청이 성공하지 못하더라도, 나는 계속 노력하여 더 잘 할 것이고, 퇴보하지 않을 것이다. 검사해 주셔서 감사합니다.
자체 추천:
20xx 65438+2 월 25 일.
스타 직원 추천서 2 존경하는 지도자:
안녕하세요!
회사의 실적이 지속적으로 발전함에 따라 나의 개인 능력도 끊임없이 향상되고 진보하고 있다. 지난 20xx 년 동안, 부서 지도자의 지도 아래 우리 부서 파트너의 공동 노력으로, 나는 xx 의 이 부분의 업무와 팀에서 한 단계 올라섰다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
회사 지도자의 양성과 도움, 친구들의 열정과 헌신에 감사드립니다. 동시에, 나 자신을 보여줄 기회를 주신 지도자에게도 매우 감사드립니다. 여기서 저는 가장 소박하고 진실한 태도로 사업의 책임감을 집착하며 실무적인 업무조치로 자신을 드러낼 것이며, 여러분의 지도자의 신뢰와 지지를 받고 20XX 년도 우수 선진 개인 영예로 임용되기를 희망합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 나는 20XX 년에 나의 노력과 성적에 대해 다음과 같은 보고를 할 것이다.
첫째, 사장의 의무를 이행하고 지도자가 부서 관리를 개선하는 데 도움을 준다.
20XX 년 3 월, 리더십과 회사의 비준을 거쳐, 나는 다행히 사장으로 임명되었다. 사장으로 임명된 후, 나는 나의 책임이 중대하다는 것을 깊이 느꼈다. 이것은 승승장구하는 과정이다. 나는 부서장의 압력을 분담하여 그들이 회사 고객에 대한 서비스를 향상시키고 시장을 개발할 수 있도록 도와야 한다. 다음으로, 부서 직원들을 이끌고, 앞장서고, 신입사원을 양성하고, 그들이 회사의 기둥이 되어 회사의 이익을 창출하게 해야 한다. 그래서 관점과 행동면에서, 나는 나 자신에게 엄격히 요구하며, 주로 다음과 같은 일을 잘 한다.
부서의 업무가 잘 안배되어 있고, 부서 직원들이 노력하고, 방향이 있는지 확인하다. 3 월부터 나는 적극적으로 부서의 친구를 이끌고 월계획, 주계획, 일일정을 쓰기 시작했다. 매월 정기적으로 부서 회의를 열고, 업무 총결산을 하고, 워크플로우를 개선하고, 고객 서비스 기준을 높이고, 지도부가 부서를 이끌고 부서 관리를 강화하고, 어린 파트너의 방향 있는 노력을 이끌고, 결과 있는 행동을 유도한다. 이를 위해, 우리는 부서 실무팀을 만들어, 모두가 서로 업무 진도를 지도할 수 있도록 했다. Dell 은 정보 자원 * * * 공유 * * * * 가 함께 발전할 수 있도록 부서 클라우드를 구축하고 있습니다. 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 핸드헬드 지원 소프트웨어를 사용합니다. 이러한 모든 노력은 한 가지 목적을 중심으로 하고 있다: 회사의 이익이 최고이고 팀이 크게 발전했다.
둘째, 업무 육성을 강화하고, 서비스를 잘하며, 동시에 시장 개척을 위해 노력한다.
1. 서비스 수준 향상, 기업 고객 서비스.
내공을 잘 연마하여 시장을 개척하다. 고대에는 "천하의 어려운 일은 반드시 그 일을 쉽게 할 것이다" 라는 말이 있었다. 천하의 큰일은 반드시 세부 사항에서 해야 한다. 이 문장은 세부 사항의 중요성을 충분히 반영합니다. 서비스에 반영: 100 빼기 1 같음 0. 서비스 중 작은 일이나 세부 사항을 주의하지 않으면 회사 이미지에 돌이킬 수 없는 영향을 미칠 수 있다는 뜻이다. 서비스를 향상시키기 위해서는 먼저 직원의 업무 지식을 향상시키고, 훈련 심사를 잘 하고, 서비스 능력을 강화하고, 서비스 방식을 혁신해야 한다. 팀워크, 고객에 대한 이익 창출, 회사에 이익 증대.
선진적인 서비스 이념은 무장하고, 서비스의 중심을 고객 관계로 옮기고, 고객 만족을 우리 서비스의 유일한 기준으로 삼는다. 요구가 있으면 반드시 대답해야 한다' 는 수동적인 서비스 모델을 바꾸고,' 네가 생각하지 않은 것을 생각하고, 네가 하지 않은 것을 하라' 는 적극적인 배려 서비스 모델을 추구한다. Dell 은 고객 데이터베이스를 구축하고 보완함으로써 맞춤형 서비스 및 컨설팅 서비스를 제공합니다. 서비스가 올라가야 더 넓은 시장을 열 수 있다. 회사가 우리에게 준 임무 지표를 원만하게 완성하다.
Xx 고객: Dell 은 고객이 Dell 을 처음 찾아 적시에 문제를 해결할 수 있도록 고객과 좋은 커뮤니케이션 메커니즘을 구축했습니다. 올해 고객 불만은 크게 줄고 장비 비용은 크게 낮아졌으며 물류 비용도 잘 압축되었습니다. 회사와 고객에게 이번 한 해 동안 우리의 작은 파트너는 아주 잘 했다.
Xx 고객: 초기에 고객의 요구에 따라, 저와 친구들은 Xx 고객을 위한 맞춤형 교육을 만들어 짧은 시간 내에 제품을 받을 수 있도록 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마) 아울러 우리 회사가 Xx 고객에 대한 제품 제시가격에 근거하여 차별화된 마케팅을 진행하여 회사의 이익을 창출합니다.
위의 두 가지 대표적인 고객층뿐만 아니라, 저는 부서 파트너의 협조로 xx 그룹, xx 그룹 등 고객의 서비스 업무를 순조롭게 완수했습니다. 회사와 고객의 인가를 받다.
2. 업무 발전 방면에서 자신의 자질을 크게 높여 회사의 고객을 발전시키다.
내 개인적인 한 해의 변화는 내가 과거의 단순한 서비스 고객에서 올해 주동적인 개발 고객으로 바뀌었다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 부서장의 도움으로 다음과 같은 대표 고객을 포함한 고객 개발 분야에서도 초기 성과를 거두었습니다.
Xx 고객: xx 는 선전의 대표적인 자동차 수리 서비스 체인회사입니다. 초기에는 회사가 주로 4S 상점과 호스트 공장에 집중되었다. 하지만 올해 시장이 바뀌면서 단말기 체인점도 우리 회사의 중요한 고객 발전 방향이다. 부서 지도자의 지도 하에 xx 증기 수리 체인 고객을 성공적으로 개발하였으며, 우리 회사는 또 한 명의 신입 회원을 경영 대상, 증기 수리 체인점으로 삼았다.
3. 회사는 환불 업무의 전반적인 워크플로우를 폐지하고 문점 실천의 난점을 완성했다.
우리 회사는 줄곧 고객 이익 1 위, 제품 품질 1 위 원칙을 고수해 왔기 때문에 우리 xx 효과는 뚜렷하며 업계 내에서 어느 정도 입소문을 내고 있다. 하지만 어떻게 우리 제품을 단말기에 보급할 것인가, 즉 우리 차주인, 우리 회사 xx 는 무효무료라는 개념을 제시했다. 회사 이념을 실천하기 위해 우리는 무효 환불 작업을 시도하여 초보적인 효과를 거두었다.
1. 고객 추적의 혁신: Dell 은 고객을 점검한 후 고객에게 우리 회사의 제품을 사용하고, xx 를 통해 어떤 효과를 얻을 수 있는지, 할인된 가격으로 고객을 보증할 수 있는 3 자 보증의 3% 할인 방안을 제안합니다. 이 혁신은 세 가지 효과를 거두었다. 첫째, 점포측은 고객 정보를 보존하고, 둘째, 고객 자동차 상태에 대한 원시 데이터를 보존하고, 셋째, 고객 보호를 제공합니다.
2. 문점 배치 실행: 우리는 선전에서 대형 고급 수리점 세 곳을 찾았다. 우리는 우리의 생각을 가게에 전달하고, 가게가 우리의 생각에 따라 고객과 소통하고, 우리의 서비스 과정에 따라 서비스를 제공할 수 있도록 했다. 이제 우리는 첫 번째 고객 실험을 완료했습니다.
이 세 가지는 내가 올해 중점적으로 노력한 것이다. 이 기간 동안, 나는 끊임없이 자신을 보완하고, 나의 자질과 관리 능력을 향상시켰다. 20XX 년, 나의 노력은 지도자의 인가를 받았고, 부서 구성원의 대대적인 지지를 받아 회사에 수익을 창출하고, 부서를 위해 일을 개선하고, 지도자를 위해 스트레스를 분담하고, 친구들에게 성장을 가져왔다. 그래서 저는 20XX 우수 선진 개인을 추천합니다. 리더와 회사 심사를 부탁드립니다. 앞으로 더 열심히 하는 방향과 목표를 갖게 하고, 능력을 향상시키면서 일을 더 잘하고, 더 높은 목표를 향해 나아가게 하라. (존 F. 케네디, 노력명언)
나는 여기서 전달한다.
경례!
발표자: xx
추천일: XX 년 xx 월 xx 일.
스타 직원 추천서 3 추천서 1
지도자 여러분:
안녕하세요!
바쁜 공무에서 이 자료를 찾아 주셔서 진심으로 감사합니다. 당신의 이해와 지지를 얻기를 갈망하는 따뜻하고 진실한 마음이 있습니다. 여기, 내가 너에게 나 자신을 추천하도록 허락해 주세요.
제 이름은 xx 입니다. XXX 라는 대가족 중 가장 밑바닥에 있는 직원 중 한 명입니다. 20xx 년에 저는 경영진에서 재무인력으로 전환했습니다. 여러분의 리더십에 대한 신뢰와 지원에 감사드립니다.
올해의 우수 직원 선정은 자천이 필요하다. 리더에 대한 진지하고 책임있는 태도로, 나는 XXX 에서의 나의 성과를 사실대로 설명하고, 지도자가 시정하고 확인할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 리더명언)
1. 품행이 양호하여 회사의 규칙과 제도를 위반하지 않았다. 결근 등 정상적인 업무 행위에 악영향을 미치지 않는다. 입사 이후 개인적인 이유로 정상적인 업무를 지체한 적이 없고, 개인 업무와 근무 시간 간의 마찰을 합리적으로 안배했다. 업무 실수를 최소화하고, 원가를 절약하고, 업무 효율을 높이다.
둘째, 적극적이고 용감하게 도전한다. 처음 회사에 도착했을 때 회사는 개업 단계에 있었다. 신입 사원으로서 나는 책임이 중대하다는 것을 깊이 느꼈다. 가능한 한 빨리 직장에 적응하기 위해, 나는 겸허하게 개업 준비를 담당하는 지도자에게 가르침을 청하고, 관련 부서와 적극적으로 소통하고, 심사 자료를 준비하고, 고생을 두려워하지 않는 정신을 발양하고, 종종 현장으로 달려가, 각 자료가 완비되었는지 꼼꼼히 점검하고, 제때에 보완을 보완한다. 일에 경험을 축적하여 자신을 성숙하고 진보하게 하다.
셋째, 자신의 전공을 사랑하면 독학에서 끊임없이 자신의 기술을 강화할 수 있다. 나는 진취심과 책임감이 있다. 수입 및 지출 세부 사항을 신중하게 기록하고, 중복 회계를 수행하고, 정기적으로 정보를 업데이트하고, 데이터의 적시성을 보장합니다. 지도자가 정보를 필요로 할 때, 가능한 한 빨리 가장 정확한 결과를 제시한다. 모든 자원과 시간을 이용하여 소액 대출 분야의 전문 지식을 쇄신하여 지도자가 필요로 할 때 합리화 건의를 제공하다.
넷째, 일을 열심히 하고, 적극적으로 주동적이고, 회사의 이익을 위해 개인의 득실을 따지지 않고, 지도자의 안배에 복종하고, 지도자가 제출한 각 업무를 원만하게 완성한다. 회사의 일은 자신의 일이고, 모든 것은 회사의 입장을 중시한다. 회사의 우수한 감독 부서 및 업계의 다른 회사와 긴밀한 접촉을 유지하여 회사에 필요한 네트워크 자원을 구축하는 데 적극적으로 참여하고 있습니다.
5. 본인은 회사를 사랑하고, 회사 이미지를 적극적으로 보호하고, 직장을 사랑하고, 남을 돕고, 동료들과 사이좋게 지내며, 1 년 근무기간 동안 어떤 동료와도 중대한 분쟁이 없다. 팀워크와 집단적 명예감을 가지고 있다. 설령 일을 한 후에도 나는 자신이 회사의 일원이라는 것을 잊지 않는다. 내가 다른 사람이 우리 회사에 대한 오해와 곡해를 만났을 때, 나는 다른 사람에게 합리적인 설명을 해서 회사의 명성을 만회할 수 있다.
나는 회사 동료의 지도자가 볼 수 있다고 믿는다. 비록 어떤 일은 만족스럽지 못하지만, 나는 계속 노력하여 자신의 일을 완벽히 할 것이다. 나는 단지 1 년 회사 신입사원일 뿐, 여러 방면에서 리더로부터 배워야 한다. 우수한 직원들은 나의 일에 대해 일종의 격려와 채찍질이다. 만약 당선되지 못한다면, 나는 당선된 우수 관리자를 등대로 삼아, 끊임없이 진보하여 우수 직원의 기준에 도달할 것이다. 모두가 더 멀리 가고 싶어한다. 나는 오빠가 나에게 빌려준 기회를 잡아서 목적지에 도착할 것이다.
소원: 회사는 나날이 번창하고, 순조롭다.
연사: XXX
20xx 년 x 월 xx 일
추천서 2
친애하는 매니저:
안녕하세요!
제 이름은 XXX 입니다. 호텔 전공을 전공한 신선한 졸업생입니다. 나는 귀사가 우리 전공과 관련된 예비 간부를 모집하고 있는 것을 보고, 이 기회를 빌어 자신을 단련하고 싶습니다. 이 커버 레터를 통해 호텔에서 일할 기회를 얻을 수 있기를 바랍니다.
저는 대학에서 호텔 관리를 전공하고 있으며, 주로 호텔 운영, 호텔 서비스 및 호텔 관리에 대한 지식을 공부합니다. 대학 3 년간의 학습을 통해 나는 호텔 관리에 대해 어느 정도 이해하고, 호텔이 주로 무엇으로 구성되어 있고, 어떻게 경영을 하는지 알고 있지만, 나는 나의 지식이 종이담병이라는 것을 알고 있다. 그래서 저는 귀호텔에서 공부할 수 있기를 바랍니다. 외식부 종업원, 종업원 등 기초직업부터 시작해도 주로 귀호텔에서 공부하고 일할 수 있어서 문제없다고 생각합니다. 내 호텔 신청서를 읽고 너희 호텔에 가서 공부할 수 있기를 바랄 뿐, 나는 만족한다. 임금에 관해서는, 내가 일을 할 수 있고, 매니저를 도울 수 있다면, 호텔은 나를 잘 대할 것이라고 믿는다.
이 커버 레터의 끝에서, 나는 매니저에게 다시 한번 면접 기회를 달라고 간청했다. 건강하시고 즐거운 일 되세요.
나는 여기서 전달한다.
경례!
연사: XXX
날짜: XX 년 xx 월 xx 일
추천서 3
친애하는 회사 지도자:
안녕하세요! 리더와 동료의 지지에 감사드리며 xxxx 연례 부서' 우수 직원' 에 당선되어 영광입니다. 나의 오늘 성적은 동료와 지도자의 지지의 결과이며, 나는 계속 노력할 것이다.
나는 이 일을 매우 좋아해서, 나는 항상 열심히 나의 일을 잘 한다. 업무에는 여전히 몇 가지 문제가 있지만, 한때 자신이 이 업종에 종사할 능력이 있는지 의심했지만, 지도자와 동료들의 지지와 격려는 내가 성장하는 과정에서 반드시 겪어야 할 과정이 아니라는 것을 깨닫게 해 주었다. 그러나 실수는 결코 무섭지 않다. 무서운 것은, 내가 실수로 침수되어 감히 대면할 수 없다는 것이다. 지도자와 동료의 포용과 이해 때문에, 나는 어떤 태만한 이유도 찾을 수 없다. 나는 더 열심히 노력하고 조심해야 한다, 이렇게 비슷한 실수가 다시는 일어나지 않을 것이다.
10 년간의 일, 회사 지도자의 양성에 감사드리며 인턴에서 프로젝트 매니저로 한 걸음 더 나아갈 수 있게 해 주셔서 감사합니다. 비록 나는 특별한 공헌은 없지만, 나는 단지 자신의 본업을 잘 하고, 자신의 성패의 경험을 총결하고, 경험과 다른 사람의 교훈을 얻어, 자신의 일을 매번 더욱 발전시킬 수 있도록 최선을 다할 뿐이다. 하지만 나의 노력은 동료와 지도자의 인정을 받았다. 나는 회사의 이번 선발 행사가 다시 한 번 모든 직원에게' 노력만 있으면 보답이 있다' 는 실무문화와 평범한 이치를 전달했다고 생각한다. 나는 부서에 의해' 우수한 직원' 으로 평가되었지만, 내가 아직 충분히 하지 못한 곳이 많다는 것을 알고 있다. 배워야 할 것이 많다. 나는 나의 착실한 정신을 계속할 것이다. 동시에, 나는 속도를 높이고, 겸손하게 동료들로부터 배우고, 모든 일을 잘 할 것이다. 이 영예는 나를 계속 진보시키고 더 잘할 수 있게 해 줄 것이다. 우리 회사와 우리 자신을 위해 더 나은 미래를 만들기 위해 함께 노력합시다.
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
신청자:
Xx, XX, XX, xx
추천서 4
지도자 여러분:
안녕하세요!
우선 이 기회를 주신 지도자에게 감사드립니다. 우리 회사가 끊임없이 발전함에 따라, 나의 능력도 끊임없이 향상되고 진보하고 있다. 이런 공동 성장한 세월 동안 나는 평범한 직장에서 회사에 큰 공헌을 하지 못했지만, 특별히 자랑할 만한 성적을 거두지도 못했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 단지 착실하고 부지런하게 내 일을 잘 했을 뿐이다.
부서의 요구로, 나는 어음 주관을 맡으면서 회사 창고 관리자와 노조 회계 업무를 맡았다. 작업량이 증가함에 따라, 나는 움츠러들지 않고, 업무에서 논리와 질서를 찾고, 어떻게 업무 효율을 높일 수 있는지에 힘쓰고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 좋은 일은 많이 한다. 나는 지도자의 희망을 저버리지 않고 어음 신청, 수령, 취소 작업을 순조롭게 마쳤다. 창고 자재 수령, 보관 및 출고를 완료합니다. 재무 파일 보관 완료 안전 표준화 작업을 완료했다. 20xx 년 주차회사 노조 재무예산 및 평상시 회계 처리를 마쳤다. 업무 요구에 따라 각 프로젝트, 관리소의 어음, 창고 물자에 대한 점검을 실시하여 장부 일치, 장부 일치, 장부 일치에 이르렀다. 회사의 일원으로서, 이것들은 모두 내가 해야 할 일이지만, 나는 나의 사랑과 헌신으로 한 방울부터 시작해야 한다. 앞으로 나는 교만과 조울함을 끊고, 몸을 단련하고, 계속해서 일자리에서 최대의 가치를 창출하려고 노력할 것이다.
마지막으로, 회사 지도자가 직장에서 나에게 준 많은 지도와 도움, 그리고 직장 동료들의 협조와 도움에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
나는 여기서 전달한다.
경례!
연사: XXX
Xx, XX, XX, xx