1. 국가가 보험 비율에 대해 규정하고 있기 때문에 가입자는 현지 정부가 규정한 기업과 근로자 분담금 비율의 합에 따라 기본연금 보험료를 납부해야 하며, 최소 분담금 비율은 20% 이상이어야 한다. 。 그래서 당신이 재직할 때의 분담금 기준 222 1 에 따라 8% 의 보험료, 즉 177 을 내야 합니다. 보험인이 납부한 기본연금보험료는 국가가 규정한 비율에 따라 개인계좌에 적립되고 나머지는 조정기금에 들어간다. 그래서 222 1 의 12% 는 266 으로 전체 자금으로 들어갑니다.
2. 아직 새 직장을 찾지 못했으니, 계속 납부하여 사회 보장을 보장해야 한다.
3. 체납기간이 길면 정지될 것이고, 다음번에는 보험을 계속 내고 싶으면 중간의 공백을 메워야 한다. 문제는 당시 분담금 기준에 따라 납부한 것으로 지금보다 더 비싸다는 것이다.
4. 빚은 자기가 내는 것이지 단위와 무관하다. 네가 화해비를 지불할 때까지, 너의 현재 회사는 계속 너를 위해 보험에 가입할 수 없다. 실시간 기수에 따라 돌려주다.
5. 빚을 새 직장에 내지 않으면 아예 발급을 시작할 수 없다. 스스로 체납금을 납부해야 하고, 새 부서를 신청하여 계속해야 한다.
6. 해당 구 사회보장국에 가서 정지 수속을 밟아야 합니다.
우정 알림: 사회 보장 제도가 연속이 아니라 누적되기 때문에 보험료가 너무 높다고 생각한다면 나는 살 수 없다. 지역 사회 보장국에 직접 가서 보험 정지를 신청할 수 있으며, 나중에 새로운 단위를 찾으면 중간 차액을 내지 않고도 계속 납부할 수 있다. 지불하지 않으면 수동적인 체납금 정지보증으로 바뀌고, 나중에 이 계좌를 사용해야 할 경우 중간 차액을 지불해야 한다. 이 둘은 큰 차이가 있다.