M=f(C, s, a, u, e, a)
M 최저 임금 기준;
C. 도시 거주자의 1 인당 생활비;
근로자가 개인적으로 지불하는 사회 보험료 및 주택 선불 기금;
직원의 평균 임금
실업률
E. 경제 발전 수준;
A 조정 요소.
최저 임금 기준을 결정하는 일반적인 방법
1. 비례법은 도시주민입가구 조사 자료에 따르면 일정 비율의 1 인당 소득이 가장 낮은 가정이 빈곤가구라고 판단해 빈곤가구의 1 인당 생활비를 계산하고, 각 직원의 공양계수를 곱하고, 조정수를 더하는 것이다.
2. 엥겔 계수법은 국가영양학회가 제공하는 연간 표준식품스펙트럼과 표준식품섭취량에 따라 표준식품의 시장가격을 결합해 최저식품지출기준을 계산해 엥겔 계수로 나누어 최저생활기준을 얻고 각 직원의 공양계수를 곱해 조정수를 더한 것이다.
위에서 설명한 대로 월 최저임금 기준을 계산한 후 사회보험, 주택적립금, 직원 평균 임금 수준, 사회구제와 실업보험 기준, 취업상태, 경제발전수준 등이 있다. 필요한 수정을 하다.
예를 들어, 한 지역의 최저 소득층의 1 인당 월 생활비는 2 10 원, 직원당 부양계수는 1.87 원, 최저 급식비는 127 원, 엥겔 계수는 0.604 원, 평균 임금은 99 원이다
1. 비례법에 따라 본 지역의 월 최저 임금 비율은 다음과 같이 계산됩니다.
월 최저 임금 = 2 1 0 ×1.87+a = 393+a (인민폐) (1).
2. 엥겔 계수법에 따르면 이 지역의 월 최저 임금 기준은 다음과 같이 계산됩니다.
월 최저 임금 =127 ÷ 0.604 ×1.87+a = 393+a (위안) (2)
공식 (1) 과 (2) 중 A 의 조정 계수는 주로 현지 개인이 납부한 연금, 실업, 의료보험, 주택적립금 등의 비용을 고려한다.
또 국제평균월최저임금에 따르면 월평균임금의 40 ~ 60% 에 해당하며 이 지역의 월최저임금 기준은 360 원에서 540 원 사이여야 한다.
시간당 최저 임금 기준 = = [(월 최저 임금 기준 ÷20.92÷8)×( 1+ 단위가 납부해야 하는 기본 연금 보험료와 기본 의료 보험료 비율의 합계) ]×( 1+ 변동 계수)
변동 계수 결정은 주로 시간제 근로자와 정규직 근로자의 근무 안정성, 근무 조건, 노동 강도, 복리후생 대우 등의 차이를 고려합니다.
각지에서 상술한 계산 방법을 참고하여 현지 실정에 근거하여 월, 시간 최저임금 기준을 합리적으로 결정할 수 있습니다.