여기에는 먼저 사고의 관점에서 정기업 관계를 정리하는 것, 그리고 의사결정의 세 가지 측면을 포함한다. 하나는 개별 관료, 부서 관료와의 관계이다. 이것이 가장 직접적이고 흔한 관계다. 둘째, 일급 정부와의 관계를 처리하고, 거시적이고, 약간 전략적이다. 셋째, 공공 의사결정에 참여하고 입법의 우세를 도모하는 것이 정부와의 교제의 최고 경지이다. 이에 대해 모두들 공감할 수 있지만, 모두 마음속에 있고, 입으로는 없다. 청말민초의 한 실업가는 6 자 속담으로 그 속의 신비를 표현했다. 바로 분리할 수 없고 믿을 수 없다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 확실히' 불가결' 은 현실이고,' 믿을 수 없다' 는 것은 초월이며, 일종의 맑은 두뇌이다. "불가분" 은 시장 경제가 이렇게 여러 해 동안 변화해 왔지만 정부가 서비스형 정부와 작은 정부로 전환하기 시작한 지 꽤 됐지만, 경제생활에서의 정부 권력의 주도적 지위와 정부가 장악하고 있는 대량의 자원은 실질적으로 변하지 않았기 때문에 관료들은 종종' 오프사이드' 권한을 갖게 된다. "신뢰할 수 없다" 는 것은 정부와 기업의 분리가 현실화되었다는 것을 의미한다. 정부에 전적으로 의지하는 것은 불가능하다. 정부가 제공하는 서비스가 때때로 현금화되는 것은 아니기 때문에 기업의 발전은 정부에 너무 큰 희망을 보낼 수 없다. 이것은 종종 정부가 "부재" 라고 부르는 것입니다. 특히 정기업 관계의 유형에 따라 세 가지로 나뉜다. 첫 번째는' 교통경찰과 운전자의 관계' 다. 정부와 기업은 예속 관계가 없다. 정부는 기업에 아무것도 하지 말라고 알려주기만 하면 되고, 다른 일은 정부가 개입하지 않는 것은 유럽과 미국 선진국에서 비교적 보편적이다. 두 번째는' 형제애' 즉 정기업이 상호 의존적이고 정상이 하나라는 것이다. 이것이 바로 일본의 정기업 관계다. 셋째, "아버지와 아들 관계". 기업은 정부에 종속되고, 독립된 시장 주체가 아니라, 정부는 기업의 모든 활동을 결정할 권리가 있다. 개혁개방 이전에 우리나라 정기업 관계는 대체로 이런 유형이었다. 그러나 정기업이 분리되고 계획경제가 시장경제로 바뀌면서 기업과 정부의 관계는 복잡해지기 시작했다. 공기업과 정부가' 부자관계' 를 계속 유지하는 것 외에도 대부분의 중소기업들에게는 정부와의 관계가 첫 번째 범주에 속하지만 중국의 교통경찰은 태평양 경찰이다. 그들은 관대하다. 관대할 뿐만 아니라 벌금도 자주 받아 사기업을 비참하게 한다. 지방지주기업이 되거나 핵심 관료의 지지를 받는 민영기업에게는 정부와' 형제' 다. 이런 기업들이 대량의 취업과 세금을 창출하거나 지방관원의 정치 공적 공사, 영욕과 함께 일하기 때문이다. 첫 번째 관계를 맺은 사기업들에게는 일상적인 괴롭힘에 대처하는 기교뿐만 아니라 교통경찰이 손잡이를 잡게 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 토호를 치고 밭을 나누는 수밖에 없다. 그래서 그들이 노력하는 방향은 가능한 한 빨리' 형제애' 를 실현하는 것이다. 두 번째 관계에서의 사기업은 정부나 관원과 친한 친구이지만,' 나무 대풍' 을 조심해야 하며, 함부로 자신을 얕보아서는 안 된다. 아무리 큰 기업도 단지 기업일 뿐이다' 라는 말은 경고로 삼아야 한다. 손대오가' 불법 모금' 이라는 이름으로 유죄 판결을 받은 후 현지의 한 현 지도자는 "그의 손대오는' 오' 자부터' 손우대' 로 바뀌었다" 고 평가했다. 변장한 임대료 찾기는 해서는 안 된다. 빨리 해야 할 일은 미루고, 이 엄격한 곳에 뚫을 수 있는 함정을 남겨야 한다. 이것은 일부 관원들, 특히 기층 관리들이 변변변해서 임대료를 찾는 신호이다. 이런 임대료 찾기는 왕왕 꽃무늬가 변한다. 상환 어음, 심지어 사우나 센터 어음과 같은 명확한 방법. 이 경우 기업은 상환 금액, 관료가 기업에 대한 중요도와 어음 상황에 따라 다르게 대하거나 처리하거나, 처리하겠다고 약속하지만 연기하거나, 핑계를 대고 거부할 수 있습니다. 정부 서비스에 대한 기업의 익숙하지 않거나 정보의 비대칭을 이용하거나, 국가 부문의 직권을 이용하여 평가, 인증, 영예 칭호를 설정하고,' 설정' 을 앞당기고, 임대료 찾기에 공간과 기회를 남기는 것과 같은 은밀한 방법. 이에 대해 기업은 사전에 충분한 정보를 수집하고, 동종 기업에 문의하고, 존재할 수 있는' 함정' 과' 함정' 을 묻는 것이 좋다. 빨간 헤더 파일을 남용하는 것은' 빨간 헤더 파일' 의 합법성을 자발적으로 찾아내는 것이다. 기업에서 가장 치명적인 것은 서류가 아니라, 불법이고 불공정하며 객관적이지 않은 문서들이 부서의 의지에 의해 통제되고 개별 관원에 의해 이용된다. 현재 대부분의 기업들은 어떤' 빨간 헤더 파일' 이 합법적인지, 법적 효력이 있는지, 어떤 것이 아닌지 알지 못한다. 이런 경우 기업은 먼저 서류를 가지고 문의하고 구체적인 결정을 내릴 수 있다. 가장 흔한 문제 중 하나는 정부 관리들이 기업에 직원을 배치한다는 것이다. 공무원이 배정한 인력 역량이 회사 요구 사항에 비해 합격선을 충족하거나 초과하는 경우, 기업이 정부 부처와 긍정적인 상호 작용을 할 수 있는 좋은 기회이기 때문에 가능한 한 수용하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이런 상황에서 기업은 적극적으로 대해야 한다. 공무원이 기업에 인사나 인재를 추천할 때이다. 공무원이 속한 정부 부서가 기업에 중요한 부문인 경우, 어떤 의미에서' 기업의 목에 걸리다',' 삽입' 하는 인력 능력은 회사의 합격선에 미치지 못하지만, 훈련과 단련을 통해 사용할 수 있다면 기업은 반드시 조건을 만들어 검수해야 한다. 공무원이 있는 정부 부서가 기업에게 관건이 아니라면, 배정된 인력 능력도 기업의 합격선에 미치지 못한다면, 가장 좋은 방법은' 전근' 이다. 이 사람을 추천하는 것이 더 적합하고 친숙하며 입담이 좋은 기업을 추천하는 것이다. 비록 자신의 기업은 접수하지 않았지만, 관원을 돕는 것으로 간주된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 중책은' 연기' 다. 여러 가지 이유를 찾아 이런 일을 미루는 것이다. 증국판의 명언인' 일이 느리면 일이 원만하다' 는 말에 따르면, 시간이 지나면 공식적으로 다른 기업이나 더 좋은 기회를 찾을 수 있을 것이다. 아마도 당국은 너의 기업이 이것을 하기가 쉽지 않다고 생각하여 물러났을 것이다. 가장 좋은 방법은' 거부' 이다. 회사의 채용 절차나 다른 퇴고를 견딜 수 있는 이유로 그 사람을 외면하는 것이다. 관무와 함께 춤을 추는 것은 사실 많은 관원들이 필요로 하는 것은 돈뿐 아니라 직위가 그들에게 가장 중요한 것이다. 특히 그들의 입장이 바뀌기 전의 결정적인 시기에, 지금의 도움은 진금은보다 낫다. 같은 정부 부처에는 항상 중소 관료가 있다. 기업은 이 관원들 중' 하나 둘 셋' 을 잘 처리해야 이 정부 부처와의 관계를 잘 처리할 수 있다. 포위, 경 2, 견삼' 은 정부 부처와 교제하는 적절한 절차이다. 같은 정부 부처의 관리들이 기업에 미치는 영향이 다르기 때문이다. 정부 부처는 변하지 않을 수도 있지만, 정부 관료의 직위는 변하고 있다. 한 기업이 정부나 정부 부처의 사장이 하나뿐이라면 기업의 미래를 위해 위험이나 불리한 요소를 묻기 쉽다. 관원은 떠났지만, 기업이 전업하는 것은 그리 쉽지 않아, 자주 뛰어야 할 부서는 모두 뛰어야 한다. 따라서 한 정부 부처의' 노일' 이 가면 항상' 신노일' 이 온다. 만약' 신노일' 이 원래의 둘째라면, 그의 마음의 불균형과 씁쓸함은 쉽게 풀릴 수 있어 기업의 열세가 될 수 있다. 또한, 한 가지가 결정되고, 잘해야 할지, 아니면 하나의 과정이 있다. 기업은 정부와 거래할 때 의사결정자와 집행자를 존중하고' 중경색' 현상을 방지하고 기업의 일이' 중간층' 을 순조롭게 통과해 원하는 목표와 효과를 달성해야 한다. 이들은 구체적인 일을 하는 관원들이고, 어쩌면 그들의 직무는 처장, 심지어 과장일지도 모른다. 정부 부처와의 양성 상호 작용 정기업 관계는 자금과 정책 관계일 뿐만 아니라 전략적 차원의 관계이며, 가장 높은 수요는 관상 쌍방의 안전이다. 사실, 어떤 수준의 정부 지도자들이 기업과 교류하든, 그들의 첫 번째 수요는 안전하며, 어떠한 정치적 또는 경제적 문제도 없다. 정부가 기업을 잠시 지원하게 해서는 안 된다. 결국 기업이 파산하고, 빚을 회피하고, 돈을 속이고, 가짜를 만들었다. 그들에게 그것은 매우 수치스러운 일이다. 정부와 좋은 관계를 맺는 것은 기업에게 무한한 재산이다.