1. 근무심리: 저는 회사를 위해 일합니다. 회사가 어떻게 운영되는지는 나와는 상관이 없다. 내가 월급을 받으면 된다. 그래서 기회를 잡으면 대충 얼버무리게 된다. 2. 직업심리상태: 저를 이리로 오세요. 저는 월급에 떳떳하고 신뢰를 받을 수 있어야 합니다. 3. 전문정신력: 전문가로서 제 직업의 질은 제 전공수준을 대표합니다. 만만치 않습니다. 사장님의 마음가짐: 회사는 자신과 밀접한 관련이 있습니다. 다음은 내가 수집한 55 개의 직장 어록이다. 독서를 환영합니다.
1, 샤오광은 그가 성공했다는 것을 알고 있다. 그는 자월이 그를 사랑한다는 것을 알고, 그녀는 그와 이혼할 수 없다.
2. 세계의 거의 모든 사람들이 성공의 방향을 찾고 있습니다. 모두가 이 세상에서 더 행복하고 만족스러운 삶을 살고 싶어한다. 외부 세계가 아니라 자신을 바꾸는 것이 현명합니다. 알다시피, 인생은 스스로 창조한 것이다.
3. 꿈이 있으면, 당신은 동력을 갖게 되고, 동력이 있으면, 당신은 성공의 희망을 갖게 됩니다.
자신감은 성공의 첫 번째 비결입니다.
5. 다른 사람의 성공을 돕는 것도 그 자체로 성공이다.
6 월 7, 8 일은 수확의 날이고, 성공의 시작이다. 왜냐하면 나는 양심에 거리낌이 없고, 가슴에 대나무가 있기 때문이다.
7. 시간은 당신의 발걸음을 기록하고, 당신의 성적은 당신의 노력을 증명합니다. 모든 자부심과 성공은 과거를 대표할 수밖에 없다. 새해에는 더욱 분발하고, 좋은 성적을 내고, 우리의 사업을 새로운 차원으로 끌어올리고, 더욱 눈부신 내일을 창조해야 합니다!
8. 연구의 성공은 연구의 실패로 시작된다. 많이 생각하고, 많이 생각하고, 많이 생각해 보세요.
9. 나는 노력한다, 나는 견지한다, 나는 내가 성공할 것이라고 굳게 믿는다.
10, 성공의 눈물, 왜 내가 쓴맛이 나는지, 행복하길 원하지만, 너는 스스로에게 주는 것을 잊었다.
성공한 모든 사람 뒤에는 알 수 없는 괴로움이 있다.
12, 성공의 가장 큰 장애물은 실패를 두려워하는 것이다.
13, 걸림돌은 문을 두드리는 것이다. 너무 느린 성공도 실패다.
14, 한 사람이 성공하려면 친구가 필요하고, 큰 성공을 위해서는 상대가 필요하고, 적이라고 부른다. 물론, 때로는 낭만적일 뿐, 상대방이 반드시 자신을 상대로 삼지는 않을 수도 있다.
15, 아마 너 자신에 대해 너무 신경쓰고, 뭘 너무 갖고 싶어하는 것 같아. 성공하려면 결코 포기하지 않는 정신이 있어야 하지만, 포기하는 법을 배우면 처음부터 진보한 것이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)
16, 야망 없이는 손을 댈 수 없고, 일 없이는 아무것도 이루지 못한다. 성공은 너에게 오지 않을 것이다. 너는 반드시 스스로 쟁취해야 한다.
17, 의견을 받아들이고 융통성을 아는 것이 그의 사업 성공의 관건이다.
18. 솔직하고 투명하며 위망으로 타인에 대한 신뢰를 쌓는다. 잭 웰치 (Jack Welch), 제너럴 일렉트릭 전 CEO 는' 세계 1 위 CEO' 로 불린다.
19, 직장에서의 차평에 대해 각박한 비판에 격분되어 자신의 정서가 근무상태에 더 영향을 미치고, 이에 따라 업무내용에 더 실수를 하면 안 된다. 너무 많은 말을 버리고 자신이 까다롭다는 말을 들을 수 있다면, 정말 일의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.
동료의 괴롭힘을 피하고 싶습니까? 그런 다음 상사에게 다른 부서로 옮길 수 있는지 물어보십시오. 다른 프로젝트를 하고 싶으세요? 그런 다음 사장에게 당신이 할 수 있는 새로운 프로젝트가 있는지 물어 보세요. 승진을 원하십니까? 그런 다음 사장에게 이 목표를 어떻게 달성할 수 있는지 물어봐라.
2 1, 이런 생각은 자신의 단점에만 초점을 맞추고 자신의 장점을 간과하게 한다. 개인은 자신의 직업 계획을 완성하고, 자신의 우세에 의지하고, 자신의 장점을 발휘하고, 자신의 단점을 바로잡기 위해 노력해야 한다.
22, 인생 2 시, 소탈하고 막하다. 잊는 것은 일종의 풍채이고, 아깝다는 것은 일종의 지혜이다. 행복하고 행복한 삶을 살고 싶다면 기억해야 할 것을 기억하고, 잊어야 할 것을 잊고, 바꿀 수 있는 것을 바꿔야 한다. 초탈을 하려면 자신이 처한 명망과 허영심, 일시적인 풍광과 소탈함, 매혹적인 이익과 명예를 아낌없이 배워야 한다. 망각은 일종의 수양이고, 아깝다는 것은 일종의 경지이다.
23. 안태는 고대 그리스 신화 중의 힘센 신이다. 그의 힘은 무궁무진하여 무적이다. 그가 지구에 기대기만 하면 무한한 힘을 얻을 수 있기 때문이다. 그의 상대가 이 비밀을 발견했을 때, 그는 그를 지면에서 유인하여 공중에서 그를 죽였다. 그러므로 당신이 아무리 강력하더라도, 모든 사람에게 의지하는 법을 배우고, 집단에 의지하고, 아무 것도 생각하지 말고 스스로 하는 법을 배워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
24. 당신이 직업을 선택했을 때, 당신은 생활 태도를 선택했습니다. 직업을 선택할 수 없을 때, 먼저 일에 대한 사랑을 키우고, 사랑을 키우는 길에 재미있는 일을 찾아라. (조지 버나드 쇼, 일명언) 이렇게 하면 일이 당신의 삶의 일부가 되고, 당신은 흥분하고 삶을 즐기게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
25. 많은 직장인들이 스트레스가 많다고 불평하는 경우가 많다. 사실, 이 압력의 상당 부분은 그들 자신에게서 나온다. 사람들은 항상 자신이 충분히 잘하지 못했다고 생각한다. 그는 늘 마음속으로 자신을 독촉하여 열심히 일하도록 재촉하여, 바빠서 숨을 쉴 수 없고 끝이 없다.
26. 직장노새가 신입사원에게 주는 네 가지 경고: 1. 실패란 무엇입니까? 포기는 가장 큰 실패입니다. 2. 강인함이란 무엇인가? 많은 시련, 억울함, 불행, 강인함이 무엇인지 알게 되었다. 3. 당신의 직책은 무엇입니까? 남보다 더 부지런하고, 더 노력하고, 더 이상적이다. 이것이 너의 책임이다.
27. 많은 연로한 사장들은 젊은 부하들을 좋아해서 젊을 뿐만 아니라 애완동물로도 삼을 수 있다. 사적인 사람들에게는 아름답게 보이지만, 반면에, 상업적인 관점에서 볼 때, 사장이 당신을 사랑한다는 것을 알게 될 것입니다. 하지만 사실은 당신이 혼자 있기가 어렵다는 것을 알려 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그래서, 당신의 이미지는 반드시 바뀌어야 합니다. 몇 가지 사소한 문제를 만나 대담하게 건의를 제출하다. 나는 모든 것이 분명하고 나의 사장도 그를 존중한다고 생각한다.
28. IQ, 감성, 담상은 성공 전문가에 의해 성공의 세 가지 요소로 불린다. 상업은 왕왕 사람들의 가장 약한 고리이다. 감성 지능과 IQ 가 너무 나쁘지 않다고 생각한다면, 당신은 항상 조금 운이 좋다. (조지 버나드 쇼, 행운명언) 사실, 그 작은 행운은 단지 약간의 용기일 뿐이다. 직장에서 담력은 용기, 박력, 행동력이다.
동료는 얽힘을 가장 두려워합니다. 끝없는 얽힘은 남에게 손해를 끼치고 이기적이지 않다. 직장인이 이 관계의 온도를 잘 파악해야 한다. 가장 좋은 온도는 입으로 동료를 칭찬하고, 동료들이 당신이 그를 인정하고 그를 감상하게 하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 시간이 지남에 따라 이 온도는 오히려 너에게 따뜻함을 줄 것이다.
30. 사무실에서는 사적인 일과 잡담을 엄금한다. 출근시간에 어떤 사적인 일도 하지 말고, 회사의 공공물을 이용하지 마라. 이는 직장인 신입사원들이 자주 범하는 실수이기도 하다. 근무시간에 사적인 일이나 잡담을 처리하면 주의를 분산시키고 업무 효율을 떨어뜨려 업무 진도에 영향을 미쳐 임무가 연체될 수 있다. 한편으로는 사장에게 들키면 분명히 매우 나쁜 인상을 남길 것이다. 네가 단지 신인이라는 것을 알아야 한다.
3 1, 똑똑한 사람과 이야기하려면 식견이 있어야 한다. 지식이 많은 사람과 이야기할 때는 분별력이 있어야 한다. 지위가 높은 사람과 이야기하려면 태도가 성대해야 한다. 부자와 말을 하려면 대범하게 해야 한다. 가난한 사람과 이야기할 때는 감정적이어야 한다. 직위가 낮은 사람과 이야기할 때는 겸손하고 예의 바르게 행동해야 한다. 사장과 이야기할 때는 반드시 기괴한 물건으로 그를 감동시켜야 한다. 부하와 이야기하려면 자신의 절실한 이익으로 그를 설득해야 한다.
32. 사람들과 교제할 때는 반드시 미소에 주의해야 한다. 이미 익숙한 동료든, 몇 번 만난 적이 없는 낯선 동료든. 말을 할 때 상대방을 바라보며 주의력을 집중하다. 상대방이 네가 그의 의견을 매우 중시하고, 그에게서 업무지식을 얻고 싶다고 생각하게 하다.
33. 최고의 심리학자는 진리에서 가장 멀리 떨어져 있고 진리에서 가장 가깝다. 선생님께 가르침을 청하는 것은 가장 진실하고, 가장 자유롭고, 설교가 가장 적고, 가장 생활화된 방식으로 다른 사람이 성장하도록 돕는 것이다.
34. 환각에너지의 역할은 어디에나 있다. 우리의 느낌과 여기서 일어나고 있는 일에 완전히 공감하게 한다. 사실, 우리는 이 사랑과 증오가 피와 눈물로 얽힌 마야 전쟁에 참여하지 않았지만, 마야 (허황된 에너지) 는 우리를 현혹시키기 위해 그렇게 노력하여 지옥에서 허황된 즐거움을 계속 추구할 수 있게 해 주었습니다. 우리의 불안, 갈증, 지친 마음을 만족시킬 수 있다고 생각했습니다.
35. 길길이 두렵지 않고, 뜻이 짧을까 봐 두렵다. 느린 것을 두려워하지 않고, 자주 서 있는 것을 두려워한다. 가난을 두려워하지 않고 게으름을 두려워한다. 상대가 사나울까 봐 떨릴까 봐 ... 웃음은 정말 즐겁다는 것을 의미하지 않고 눈가의 낙벽도 마음속의 망설임을 감출 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 네가 정말 슬프다는 뜻은 아니다. 너의 흥분된 표정이 너의 냉막 노출을 했다. 슬픔이나 슬픔은 단지 두 가지 인생 태도일 뿐, 희극과 비극처럼 모두 아름다울 수 있다.
36. 이미지 디자인 마스터 존 (Jon) 과 몰리 (Molly) 는 직장여성을 이렇게 해석한 적이 있다. 옷차림이 부적절하고 옷차림을 모르는 여성은 결코 경영진으로 올라갈 수 없다! 옷을 잘 입는 것이 여성의 성공을 보장하는 유일한 요소는 아니지만, 옷을 잘못 입는 것은 여성의 사업 실패를 보장할 수 있다는 연구결과가 나왔다. 복장과 이미지의 중요성을 알 수 있다.
37. 가을의 열매 한 송이가 나를 성공으로 인도한다. 겨울의 불길이 나의 차가운 마음을 따뜻하게 했다. 이것은 우리 아버지의 사랑이다, 그것은 어디에나 있다!
38, 결정의 절반은 올바른 타이밍을 선택하는 것입니다. 타이밍은 의사결정의 효과뿐만 아니라 의사결정이 순조롭게 시행될 수 있는지도 결정한다.
39. 지금 사회분업이 점점 가늘어지고 있어 누구도 모든 일을 독립적으로 완성할 수 없다. 그가 달성할 수 있는 것은 기업의 전반적인 목표의 일부에 불과하다. 이에 따라 팀워크는 기업의 중요한 문화적 요인이 되고 있으며, 기업의 합리적인 분업을 요구하고, 각 직원을 적절한 위치에 배치하여 자신의 재능을 충분히 발휘하고, 그에 상응하는 메커니즘을 보완할 수 있도록 해야 한다. 모든 직원들이 유기적인 전체를 형성하고, 기업의 목표를 달성하기 위해 노력하다. 직원들에게는 탄탄한 전문 지식, 예리한 혁신 의식, 강력한 업무 기술 외에도 다른 사람과의 소통, 존중, 적절한 방식으로 다른 사람과 협력하는 법을 배워야 합니다. 다른 사람을 이끌고 다른 사람에게 이끌리는 법을 배우다.
만약 네가 지금의 일을 좋아하지 않는다면, 사직하거나 입을 다물어라. 젊었을 때는 교만하고 잘난 체하기 쉽다. 큰일도 할 수 없고 작은 일도 하고 싶지 않다. 까다로운 습관을 기르지 마라. 비가 오는 날에는 우산을 가지고 다니기 귀찮고, 우산을 가지고 다니지 않고 젖을까 봐 곳곳에서 불만을 나타냈다. 기억, 하지 않으면 잘해야 한다.
4 1. 직장 모임에서 가방이나 외투를 의자에 올려놓고 먼저 앉으라고 초대할 수 있습니다. 동료를 벽에 업으면 사람을 더 편안하게 할 뿐만 아니라, 더 겸손하고 더 생각 있게 보이게 할 수 있다. 왜냐하면 이 자리는 보통 음식을 내는 통로이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언)
42. 일의 보답은 노력한 노력에 비례한다. 네가 너의 일을 사랑할수록, 그것은 너에게 더 많은 것을 준다. 사랑은 모든 힘의 근원이다. 만약 네가 너의 일을 깊이 사랑한다면, 너는 그로부터 100 배의 보답을 받을 것이다.
43. 직장에서는 핸드폰을 자주 사용하지만, 심장 기능이 불완전하고 부정맥이 있는 사람은 핸드폰을 가슴에 걸어서는 안 된다. 휴대전화가 인체의 허리나 복부에 자주 걸려 있으면 생식 기능에 영향을 줄 수 있다. 더 건강하고 안전한 방법은 휴대 전화를 기내 반입 가방에 넣고 가능한 한 가방 바깥쪽에 두어 신호가 잘 덮이도록 하는 것이다.
44. 직장에서의' 친구' 에게 준다: 당신이 부딪칠 때마다, 받는 모든 비판은 미래의 어느 순간에도 도움이 될 것이다. 운영이 무고하더라도 비판은 틀렸다. 적어도 사람을 어떻게 운영하는지, 해야 할 때 그들을 비판하는 법을 배웠다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그러므로 헛되이 받은 죄와 고통은 없다. 인내 자체는 사람을 경외하게 하는 능력이다.
45. 옛말에 누구에게 좋은지 누구에게 나쁜지. 처음 직장에 들어온 신입사원들은 전임자에 대한 열정이 줄어들지 않았다. 그러나, 이런 열정이 모든 사람에게 같다면, 너를 지치게 할 뿐만 아니라, 모두의 배은망덕을 초래할 수도 있다.
우리는 모든 사람을 동등하게 대해야 한다. 사람이 평등하게 태어났기 때문에 다른 사람보다 더 우세한 사람은 없다. 특히 직장에서는 모든 동료를 동등하게 대하고 모든 동료들과 좋은 관계를 유지해야 직장에서 더 잘할 수 있다.
47, 최고는 없고, 오직 더 좋고, 탁월함을 추구하고, 교만하지 않고 조급해하지 않는다. 창조적 학습에서 성공의 단맛을 맛보는 법을 배우시길 바랍니다.
48. 지금 직장을 구하는 사람들은 그들이 찾고 있는 것은 직업이고, 출발점이며, 경험이며, 좋은 지도자이자 근무 환경이며, 정확한 인민폐 수치가 아니라는 것을 이해해야 한다. 지금의 월급으로는' 부자' 가 좀 어려울 것 같다. 만약 당신이 평가절상을 하고 싶다면, 앞으로 편안하게 지내고 싶다면, 눈앞의 임금이 당신의 판단에 영향을 주지 않도록 하십시오. 시선을 좀 길게 하다.
49. 아주머니가 목욕을 하고, 우리 형이 길을 잃었다. 형수님 욕하세요: 오빠한테 자격이 있어요? 내 동생은 매우 부끄러워서 가고 싶다. 형수가 말했다: 너는 나에게 합당한가? 형 님, 그만. 형수님은 또 말했다: 너 이렇게 멍청해, 너 자신에게 떳떳해? MBA 관리 리뷰: 결정은 결코 모든 사람을 만족시킬 수 없다. 코멘트: 결정은 모든 사람을 만족시킬 수는 없지만, 누가 만족하는지 아는 것이 가장 중요하다.
50. 매우 낮게 보이는 모든 시작점은 더 높은 봉우리로 가는 유일한 길이다. 언제나 놓을 수 없는 성적은 없다. 이런 마음가짐은 사람을 무적으로 만들 수 있다.
5 1. 이렇게 슬픈 실패라도 그들 중 어느 누구도 무너뜨릴 수 없다. 앞으로 1 년 동안, 그들은 이 불굴의 노병들이 그들이 줄곧 쫓고 있는 영광을 위해 싸우는 것을 보게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언)
52, 사람들은 전반적인 상황, 작은 관문을 보는 법을 배워야 한다.
53, 한 사람의 불혹의 해. 딸이 되는 것은 자격이 없고, 어머니가 되는 것은 자격이 없다. 남자가 되는 것은 정말 실패한다.
54. 다른 사람을 잘 들어야 하고, 다른 사람을 "듣지" 말아야 한다.
55. 생활개선의 구체적 경로: 각 일자리 수익 극대화, 비용 최소화.