중소형 미용실은 일반적으로 가게 입구나 공공구역 근처에 채용 포스터를 게시한다. 이 채용 광고는 매력이 있어야 하고, 우선 포스터가 눈에 띄어야 하고, 둘째 채용 제목은 특색이 있어야 하며, 재복지대우는 경쟁력이 있어야 한다.
미용사가 웹사이트나 소셜미디어에 채용할 때 어떻게 광고를 써야 매력이 있을까?
첫째, 채용 광고의 제목에는 자체 특성이 있어야 한다
많은 미용사 광고의 제목은 간단한' 채용 공고' 라는 단어다. 끓인 물처럼 무미건조하다. 사람을 끌어들이는 것은 말할 것도 없고, 많은 일자리의 채용 제목이 바로 이것이기 때문에 일자리를 찾는 미용사는 간과할 수 있다. 따라서 미용사 모집의 광고 제목은 특색이 있어야 하며 다음을 참고할 수 있다.
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둘째, 회사의 복지/대우가 눈에 띄는 위치에 있다.
회사의 이익을 최우선으로 해야 미용사의 주의를 끌 수 있다. 급여가 어느 정도 경쟁 우위를 가지고 있다면 반드시 써야 한다.
셋째, 일자리 개발 공간
해당 직위에 해당 직위의 발전 공간, 발전 경로, 승진 조건에 대한 묘사가 있다면 많은 미용사들이 관심을 가질 것으로 예상된다.
넷째, 작업 요구 사항을 명확히하십시오.
일에 필요한 조건은 무엇입니까? 채용 인원은 반드시 미장원의 상황에 따라 상응하는 직위 요구 사항, 어떤 것이 딱딱한 요구 사항, 어떤 것이 부드러운 요구 사항인지 명확히 해야 한다. 이것은 쌍방을 위해 시간을 절약하는 가장 좋은 방법이다.
동사 (verb 의 약자) 가 채용한 미용사 수
채용이 필요한 미용사가 비교적 적을 때 채용 조건을 좀 더 높고 정확하게 설정할 수 있다. 만약 요구가 높지 않다면, 대량의 인원이 면접을 보러 올 때, 상응하는 조건을 좀 낮춰서 채용한 인원수를 좀 더 많이 쓸 수 있기를 바랍니다.
뷰티 살롱 소개, 주소 및 연락처 전화 번호
회사 소개와 발전을 쓸 때는 반드시 간결한 몇 마디로 미용실의 업무와 발전을 분명히 소개해야 한다. 회사의 연락처를 남기면 미용사의 의문을 제때에 해결할 수 있다.
미용사 채용 광고 패러다임:
미용사 모집 (미용사 고임금 공석)
첫째, 고임금 등 네가 도전해!
1, 급여 구성: 기본급 3000~5000 원+공제+보조금+보너스
2, 숙박, 매일 과일 포함;
3. 근무시간은 7.5 시간/일이며, 초과근무는 초과근무 수당이나 보휴를 늘리고, 매달 6 일을 쉰다.
수석 미용사 훈련을 정기적으로 조직하십시오.
5. 심사 요구 사항을 충족하면 승진을 신청할 수 있습니다 (등급마다 요구 사항이 다름).
둘째, 우리는 당신이 이렇게 해야 합니다.
나이 1 및 18-35 여성
2. 당신은 관련 경험이 없을지도 모르지만, 당신은 진취적인 마음을 가지고 있습니다.
3, 당신은 미용을 해본 적이 없을지 모르지만, 당신은 미용을 좋아하는 마음을 가지고 있습니다.
관련 경험이 있다면 더 좋을 것입니다.
셋. 뷰티 살롱 소개 및 연락처
이 부분은 자신의 미용실을 참고하여 쓴 것이다.