면접: 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 지표 1: 2 의 비율에 따라 면접 후보자를 결정합니다 (비율의 마지막 성적과 나란히 있는 사람은 모두 최종 성적이고, 부족한 비율은 실제 인원수에 따라 결정됨). 면접은 주로 유치원 교사의 다섯 가지 기술과 표준어 수준을 시험한다. 면접 성적 100, 60 점 이하는 탈락한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다. 면접 포기로 공석인 면접 정원은 보충되지 않는다. 시험 성적 합성: 시험 성적은 필기시험 성적과 면접 성적에서 5:5 의 비율로 합성됩니다. 즉, 시험 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50% 입니다. (3) 신체검사 면접 합격자가 신체검사에 들어간다. 첫째, 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 (시험 성적이 나란히, 필기시험 성적이 가장 높은 순위 1 위). 하동) 채용 지표에 따라 1: 1 의 비율로 신체검사를 조직한다. 신체검사 방법은 여요시 20 13 채용 교사 관련 방법 및 표준 집행을 참고한다. 신체검사 불합격자는 도태될 것이다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 포기나 신체검사 불합격 등으로 공석의 정원은 신체검사 인원 중 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다. (4) 정심, 시찰, 고용: 신체검사 합격자에 대해서는 규정 절차와 기준에 따라 정심 고찰을 실시하고, 고용인선은 황가포진 당위가 시찰 결과에 따라 결정한다. 규정에 따라 3 일 동안 공시를 하고, 공시를 거쳐 이의가 없는 후 심리한다. 공석 채용 지표 정심 불합격, 보충되지 않음. 넷. 기타 관련 규정 (1) 채용 정책 및 구체적인 요구 사항 및 사항에 대해서는 본 공고를 주의 깊게 읽어 주십시오. 신청서는 스스로 다운로드할 수 있고, 신청하기 전에 미리 인쇄하거나 채울 수 있습니다. 현장 등록과 자격 초심은 정해진 신청 시간 내에만 진행되며, 사전 또는 연체신청은 받지 않습니다. (b) 근무 시간은 20 13 년 6 월 24 일로 계산되고 12 개월은 1 년으로 계산됩니다. 전일제 학교 학습 기간 동안 사회실천, 인턴, 아르바이트 등에 참가한 경험은 근무시간으로 계산할 수 없다. 상주계좌는 20 13 년 6 월 24 일 호적 소재지를 기준으로 합니다. 20 13 년 6 월 24 일 현재 계좌 이전 중 인원은 응시할 수 없습니다. (3) 신청할 때 필요한 서류와 자료를 한 번에 제공해야 한다. 부족하거나 제공 할 수없는 경우 등록하지 마십시오. 신청인은 특별한 이유로 다른 사람에게 대신 신고를 의뢰할 수 있지만, 의뢰인의 신분증과 사본도 제공해야 한다. (4) 자격 초심을 통과한 인원이 채용 지표의 2 배 미만이면 채용 계획을 감축할 것이다. 줄어든 채용 계획은 여요 인재 인터넷에 게재됐다. (5) 필기시험과 면접에 참가하려면 유효기간 내에 신분증을 지참해야 합니다. 신분증이 분실되었으니, 제때에 재발급 또는 임시 신분증을 처리해 주십시오. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없습니다. (6) 이 공고는 황가부진 정부가 해석한다. 연락처 전화: 0574-620 1629 1. 첨부: huangjiabu 타운 유치원 교사 추가 채용 등록 양식. Doc 여요시 huangjiabu 타운 정부