포인트 정착이란 포인트 지수 체계의 요구에 따라 신청자의 조건을 수량화하여 신청자의 호적을 남경 도시로 이전할 수 있다는 것을 말한다. 지원자가 조건을 충족하며 누적 점수가 100 점에 이르면 호적 조건을 충족한다. 단계는 다음과 같습니다.
협의를 체결하다
신청인은 우리 시에서 인정한 인적자원 중개기구와 위탁협의를 체결하여 포인트 입주 수속을 의뢰했다.
온라인 신고
정보 작성 및 제출:
정보는 개인이 제출 한 다음 대행사가 제출할 수 있습니다. 대행사가 개인 정보를 기입한 후 제출할 수도 있습니다.
대행사가 개인제공 자료를 제출한 후 선전시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 접속해' 서비스홀'-'온라인 신청'-'선전시 인재소개 (졸업생, 전간부, 적립입가) 평가신고시스템' 에 접속해 신고인터페이스로 들어가 개인사용자 로그인소에서' 등록' 을 클릭한다 등록이 성공하면 개인 사용자를 통해 시스템에 로그인하고, "포인트 입주" 를 선택하고, 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보를 기입하고, 등록이 완료되면 "저장"-"현재 정보에 따라 평가" 를 클릭합니다. 점수가 100 에 도달하면 저장할 기관을 선택합니다. 정보를 기입한 후 기관의 대리인에게 연락해야 하며, 기관이 검토한 후 시스템에 제출해야 합니다.
대행사가 시스템에 들어간 후 "업무신고"-"적립신고" 를 클릭하면 대행사 적립이 될 개인의 개인평가정보가 표시됩니다. 단위 매니저는 개인 평가 정보를 검토한 후 평가하고 제출해야 한다.
정보 보고서의 고려 사항:
1. 본인의 주민등록번호가 이미 18 비트로 정상적으로 업그레이드된 경우, 신고할 때 18 자리 주민등록번호를 입력해야 합니다. 기타 비정상 보급된 주민등록번호 변경은 반드시 시 사회보장부서에 가서 가입자의 주민등록번호를 변경한 후 시스템 신고를 해야 한다.
2. 현재 혼인 상태가 이혼이거나 부부 양측이 모두 혼인사를 가지고 있는 경우, 완전한 혼인사 정보와 각 혼인 단계의 자녀 정보 (부부 포함) 를 기입해야 한다.
3. 시스템에' 졸업원',' 전공',' 전문기술자격',' 전공 (집업) 자격' 등의 이름이 나열되어 있지 않으면 직접 입력할 수 있습니다.
4. 신고된 정보는 기관이 성공적으로 제출한 후에만 유효합니다.
5. 대행사와 적립을 원하는 대리인은 반드시 신고 정보를 꼼꼼히 점검해야 한다. 만약 정보를 정확하게 기입할 수 없다면, 책임은 본인이나 경영기관이 부담한다.
선전을 검사하다
시 인사보장국은 신고 상황에 따라 매월 두 배치로 시스템 신고 점수가 100 점 이상 (100 점 포함) 인 인원을 공시할 예정이다. 공시 기간은 7 일이다.
기관은 인재에 로그인하여 업무 신고 시스템을 도입하고' 진도피드백' 란에 들어가 지원자가 입력한' 처리 상황' 을 통해 공시 결과를 볼 수 있다. 통과하면 시스템 프롬프트에 따라 재료 명세서 및 관련 양식을 인쇄하고 필요에 따라 서면 신청 자료를 준비할 수 있습니다.
공시가 실패하면' 처리상태' 가' 공시 실패' 로 표시됩니다. 클릭하면 원인을 확인할 수 있습니다.
서면 자료
경영기관은 인재 도입 업무 시스템에서 생성된 재료 목록과 본 가이드의 요구 사항에 따라 신청 자료를 준비합니다. 모든 재료는 반드시 A4 종이로 명확하게 분류하고, 재료 목록에 열거된 순서대로 제본해야 한다.
기관 인사매니저가 본인의 사회보장카드를 가지고 시 인사보국 업무 접수창구에 서면 신청 자료를 제출하다.
예심 공시가 통과된 후 60 일 이내에 필요한 모든 서면 신청 자료 (승인 과정에서 보충해야 할 자료 포함) 를 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구에 제출한다. 예심 공시 통과 후 업무 접수 마감 시간이 60 일 미만인 경우 업무 접수 마감 시간 (2065438+2003 년 3 월 5 일) 전에 제출해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
부서에서 검수하다
시 인사보국 창구 직원들은 서면 신청 자료를 심사한다. 자료는 진실하고 정확하며 완전하며, 형식은 규정에 부합하며, 적분 회계가 100 점에 도달하고, 서면 신청 서류를 접수하며, 접수일은 신청 접수일입니다.
포인트 계산 후 점수가 100 에 도달하지 못한 경우 신청 자료는 접수할 수 없습니다.
신청자료가 요구에 맞지 않는 경우, 즉석에서 수정이 필요한 내용을 통지하고 신청자료를 반송합니다. 기관은 필요에 따라 관련 자료를 정정한 후 다시 제출할 수 있다. 업무 접수창구 직원이 심사 접수한 것으로 접수일은 접수신청일입니다.
허위 또는 위조 신청 자료를 제공하는 경우 관련 자료를 압류하고' 선전 시 외래노동자 입가구 잠행 방법' 의 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
관련 승인
시 인적자원 및 사회보장국은 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 서면 신청 자료를 심사하고 적립에 동의할지 여부를 결정해야 한다. 승인 과정에서 추가 검증이 필요한 사항이 있는 경우 승인 시한은 적절히 연장할 수 있지만 최대 30 일 (영업일 기준) 을 초과할 수 없습니다.
신고 정보
1. 정보가 시스템에 제출되었지만 시 인적자원 및 사회보장국에 의해 받아들여지지 않았습니다. 정보를 수정해야 하는 경우 기관은 시스템에 로그인하여 진행 피드백-포인트 입주 업무를 클릭하고 정보를 수정해야 하는 사람을 선택하고 정보 철회를 클릭하여 신고 정보를 철회해야 합니다. 수정 후 시스템에서 다시 채우고 제출할 수 있습니다. 법정 공시 기간 동안의 개인 정보의 경우 법정 공시가 끝난 후 "철회 정보" 를 클릭하고 정보를 기입한 후 수정 후 시스템을 통해 제출해야 합니다.
2. 대행사는 시스템에 로그인해야 합니다. "진행 피드백"-"포인트 비즈니스" 를 클릭하여 개인을 선택하고 "(종료) 취소 정보" 를 클릭하여 이유를 기입해야 합니다. 취소 신청서를 인쇄하고, 필요에 따라 서명하고 도장을 찍고, 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구를 제출하다. 승인 통과 후 신청 업무가 유효하지 않습니다. 수정 후 정보가 다시 채워지고 제출됩니다.
3. 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 포인트 입주 신고 정보를 수정 또는 (종료) 취소할 수 있습니다. 정보 수정 범위는 포인트 입주 통지서와 입주 지표 카드의 정보로 제한되며 주민등록번호와 이름은 동시에 수정할 수 없습니다.
정보 수정: 인재가 업무 시스템을 도입하고, "업무 진행 조회" 를 클릭합니다.-"포인트 입주 업무 진행" 을 선택합니다.-개인을 선택합니다.-"변경 신청" 을 클릭하고, 변경 내용을 입력하고, 저장하고 제출합니다. 변경 신청서를 인쇄하고 관련 서면 증빙 자료를 제공하여 시 인사보장국 업무 접수 창구에 제출한다.
(종료) 상쇄 정보: 로그인한 인재가 업무 시스템을 도입하고,' 진행 피드백'-'적분 입가구 업무' 에서 한 사람을 선택하고' (종료) 상쇄 정보' 를 클릭하여 사유를 입력합니다. 취소 신청서를 인쇄하고, 필요에 따라 서명하고 도장을 찍고, 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구를 제출하다. 승인이 통과되면 신고된 업무는 무효가 됩니다.
진행 조회
회사 조회: 대행사 로그인 인재가 업무 신고 시스템을 도입하고 종합관리란에서 진도 피드백 클릭-포인트 입주 서비스 선택-개인 선택, 제출된 업무 진도 조회 정보 수정을 신청하면 "정보 변경 진행" 을 클릭하여 진행 상황을 확인할 수 있습니다.
내 문의: 선전시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트' 서비스홀'-'인재 소개 업무 진행 조회' 에 접속해 이름과 주민등록번호를 입력해 조회한다.
결과를 처리하다
시 인사보국 심사에 통과된 인원 (농업호적인원이 시발개혁부서의 승인을 받은 후) 에 대해' 적립입가구통지서 인쇄' 신분을 가진 경영기관 인사매니저가 본인사보카드를 가지고 시 인사보국 업무접수창구에 가서 적립입가구통지서, 선전시 호적지표카드, 호적지표카드 (농업호적인원) 를 수령한다.
후속사항
1.' 적립입가구통지서' 와' 선전시 호적색인카드' (선전시 호적색인카드)
2. 적립입주자가 호적 소재지 공안부에 가서 이전 수속을 처리하고,' 적립입가구 통지서',' 선전시 호적지표카드',' 이전 허가 증명서' 로 호적증명서를 받을 예정이다.
3. 입주자는 현지 공안부에서 발급한 호적증명서, 선전시 호적지표카드, 선전시 호적지표카드로 입호지 파출소에 가서 호적등록 수속을 밟는다.
7 부 참조: 인원 호적 모집 수속을 처리하는 통지.
"심천 입가 지표 카드" 는 1 년간 유효합니다.
온라인 신고 및 호적 등록의 상세한 운영 절차.
1. 선전시 인적자원 및 사회보장국 사이트에 로그인합니다.
2.' 서비스홀'-'온라인 신청'-'선전시 인재소개 (졸업생, 간부, 적립입가) 평가신고시스템'
3.' 개인 사용자 로그인' 을 선택하고' 등록' 을 클릭하여 신청자 18 주민등록번호와 주민등록번호를 기입한다. 사용자 이름 과 암호 를 기억하십시오. 신청자의 사회 보장 컴퓨터 번호를 사용자 이름으로 사용하는 것이 좋습니다.
4. 등록이 성공한 후 개인 사용자를 통해 시스템에 로그인하여' 포인트 입주 신고' 를 선택합니다. 페이지 요구 사항에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하다. 배우자나 자녀가 있다면 반드시 사실대로 정보를 기입해야 한다.
5. 평가 점수가 100 이상인 경우 기관명을 선택하고 저장 및 실행합니다.
6. 신분증, 호적본, 학력증, 결혼증, 부동산증, 직업자격증 등 관련 증명서 원본을 가지고 취업센터 창구에 가서 정보를 확인하고 기입한다. 정보가 정확하면 대행사가 시스템에 제출합니다.
7. 자료가 제출되면 신청인은 기관과 서비스 계약을 체결합니다.
8. 시 인사보국은 시스템상보 포인트 정보를 공시하고 공시 후 포인트를 지표에 지급한다.
9. 지표가 하달된 후 기관에 가서 양식을 인쇄하고, 요구에 따라 서명하고 도장을 찍고, 자료를 준비한다. 지표 유효 기간 내에 자료를 기관에 제출하여 검증하다.
10. 합격한 자료를 접수하고, 경영기관 신문물가국의 승인을 받습니다. 심사가 통과된 후' 포인트 입가 통지서' (속칭 조령) 를 발급하다.
1 1.
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13. 호적 소재지 공안부로 돌아가 사전 등록 이전증을 발급합니다.
14, 선전 파출소에서 정착 수속을 밟습니다.
15. 진도조회: 선전시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에' 인재 도입 업무 진도조회' 를 기록하고 이름과 주민등록번호를 입력해 조회한다.
법적 근거:
선전 () 시 인적자원과 사회보장국 () 은 선전 () 시 인재 도입 시행 방법 발행에 관한 통지 () 제 6 조는 제 5 조 규정의 기본 조건을 충족하며 다음 조건 중 하나를 충족하면 인재 도입을 신청할 수 있다.
(1) 선전시에서 인정한 고위급 인재는 해당 인재 인정 기준에 상응하는 연령 요건을 충족하는 인원이다.
(2) 외국에서 유학하고 학사 이상 학위를 취득한 유학자 또는 외국 고등 대학, 과학연구기관에서 일하고 (학습) 1 년 이상 성과를 거두며 45 세 이하의 방문학자, 박사후 과정.
(3) 일반 고등교육 본과 이상 학력, 만 45 세 이하의 인원; 일반 고등교육전문대 이상 학력, 만 35 세 이하인 사람.
(4) 50 세 이하의 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인원 중급 전문 기술 자격을 갖추고 있으며, 나이가 45 세 이하인 사람. 이 항목에 설명된 인원은 반드시 중등 학교 이상의 문화 수준을 가져야 한다. 광둥 () 이 아닌 전문 기술 자격 (전국 통고를 통해 얻은 것 제외) 은 본 시 (구) 인적자원부의 심사를 받아야 한다.
(5) 고급 기술자 직업자격을 갖추고 45 세 이하의 사람; 기술자 직업 자격을 갖추고 40 세 이하인 사람; 선전에서 사회보험 3 년 이상, 만 35 세 이하의 고급 기술과 직업자격인원에 참가한다. 본 항목에서 기술한 인원의 직업자격증은' 선전시 기능인재가 부족한 직업목록' 에도 부합해야 한다. 본 시에서 시험을 치르지 않는 기술과 직업자격증 (전국 및 성 통고사 포함) 은 본 시의 인적자원보장부에서 조직한 해당 등급의 종합 수준 테스트를 통과해야 한다.
(6) 세계기술대회와 전국 1, 2 종 직업기술대회에서 상을 받은 사람, 또는' 중국기술상',' 전국기술전문가',' 광동성 기술전문가',' 선전시 기술전문가' 등의 칭호를 받은 사람, 또는 선전시위원회, 시청에서 표창을 받은 사람. 이 항목에서 언급한 사람은 반드시 45 세 이하여야 한다.
(7) 선전시 인재가 도입한 종합평가평가점수표에 따르면 100 점, 나이는 45 세 이하다.