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2023 년 내강시당당 공개시험 채용 전임교사 공고?

"사업 단위 인사관리조례", "쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법" (가와인발 [2006]9 호), "사업 단위 공개 채용 업무 규범에 관한 통지" (가와인발 [201/KLOC)

지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.

첫째, 채용 직책 및 정원 평가

(a) 채용 직책 및 쿼터: 전임 교사 6 명.

(2) 직업 유형: 전문 기술 직책.

둘째, 채용 대상 평가

사회 공개 심사를 앞두고 일자리 요구 사항을 충족하는 사회재직 및 비재직자를 채용하다.

셋째, 기본 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 규율을 준수하고, 정치적 소질이 강하며, 정치적 입장이 확고하고, 품행이 단정하며, 직무에 충실하는 것을 좋아한다.

3. 석사 이상의 학력을 가지고 있으며, 취업에 필요한 전문지식과 업무능력을 갖추고 있다.

4. 나이 35 세 이하 (등록 첫날 만 36 세 미만), 전문기술부고 이상 직함을 가진 연령은 40 세 (등록 첫날 4 1 돌 미만) 로 완화될 수 있다.

5. 재직자가 등록하기 전에 단위나 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 받아야 한다.

6. "사업 단위 인원 회피 관리 규정" (인적자원 및 사회보장부 1 [2065438] 호) 의 회피 규정을 준수합니다.

7. 직위가 요구하는 기타 자격 조건.

다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.

1. 아직 수습기간 중이거나 최소 근속 기간이 미달된 경우

2. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 또는 중국 * * * 당원에서 제명된 사람

불법 및 징계 위반 혐의가 검토되고 있습니다.

4. 처분은 아직 영향기간 내에 정부 (정치기) 처분을 해제하지 않았다.

법에 따라 부정직 한 공동 징계 제한 목록에 포함 된 사람;

6. 각급 기관, 사업 단위 채용 (고용) 중, 폐백 기간 동안 위법을 위반한 사람, 또는 채용할 수 없는 명확한 규정이 있다.

7. 법률, 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황의 인원을 규정하고 있다.

넷째, 채용 절차 평가

(1) 게시 정보

내강 인사시험망 () 과 중공내강시당당 공식 홈페이지 () 를 통해 채용 정보를 발표하다.

(2) 등록

1. 시간.

2023 년 3 월 1 일부터 2023 년 3 월 7 일까지 (근무일, 오전 8 시 30 분-12 시, 오후14 시 30 분)

2. 방법.

온라인 등록 방식을 채택하다.

응시자는 관련 자료를 지정 사서함 (NJSWDXZK @163.com) 으로 보내고 제목은' 내강시당당 공개시험+이름' 으로 기재했다.

등록 시 필요한 자료:' 내강시당당 공개시험 채용 전임교사 등록 양식'; 본인의 신분증, 학력 및 학위증명서, 교육부 Xuexin.com 온라인 조회 확인 보고서, 직함 증명서 등 원본의 명확한 스캔본 재직 인원이 있는 기관이나 주관 부서가 응시에 동의한 증명서; 최근 면관 2 인치 컬러 사진 전자 파일.

(c) 자격 심사

내강시당교는 응시자가 제출한 자료에 대해 검증과 심사를 진행할 것이다.

신청인은 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 진다.

자격 심사는 공개 시험과 채용의 전 과정을 관통한다. 어떤 단계에서든 응시인원이 직위 (직위) 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌으며, 일단 확인되면 즉시 시험 채용 자격을 취소한다.

(4) 평가

평가는' 면접+시험 강의' 형식으로 진행된다.

지원자 수와 지원자 수의 비율은 1:3 에 달한다. 응시자 수가 비율에 미치지 못하면 그에 따라 응시자 수를 줄이거나 취소한다.

심사 성적이 75 점 미만인 사람은 다음 단계인 시험과 채용에 들어갈 수 없다.

심사 시간, 장소는 수험증을 본다.

수험생은 원활한 의사 소통에 주의해야 한다. 만약 그들이 개인적인 이유로 연락이 안되면 스스로 책임을 져야 한다.

(5) 신체검사

신체검사원은 채용 직위 수에 따라 높음에서 낮음까지 심사 성적을 확정한다 (성적이 같으면 계속 시험을 보고 시험 성적별로 정렬한다).

신체검사는 내강시 당교에서 조직한다.

신체검사 항목과 기준은' 인적자원 및 사회보장부, 국가위생계생위, 국가공무원국' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]/KLOC-;

공고에서 신체검사 실시에 이르기까지 국가는 기관 사업 단위 채용인원에 대해 새로운 규정을 가지고 있으며, 새로운 규정에 따라 집행한다.

채용 기관이나 수험생은 당일 또는 현장에서 재시험을 하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재시험을 요구할 수 있습니다.

재검사는 한 번만 진행되며, 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목에 대해서만 재검사를 진행한다. 신체 검사 결론은 재검사 결과가 우선한다.

제때에 신체검사나 신체검사에 불합격하고, 신체검사에 합격한 후 자발적으로 결원을 포기한 경우, 수급인원은 심사 결과에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 신체검사에 참가하기로 했다.

교체 인원은 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기하고, 신체검사에 합격한 후 포기한 것은 교체하지 않는다.

(6) 조사

신체검사에 합격한 후 수험생을 고찰하다.

시찰은' 공무원 시험 채용 방법 (시범)' 의 요구에 따라 조사원의 자격 조건과 인사 기록 (학생 기록) 을 검증하며, 주로 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴성 자율, 피해야 할 상황 등을 이해하고 있다.

불합격자를 고찰하여 채용하지 않다.

시찰불합격이나 수험생의 자발적 포기로 나타난 공석은 규정 절차에 따라 이미 심사에 참가한 인원 중 등액으로 보충한다 (보충인원은 반드시 신체검사를 거쳐 합격해야 한다).

교체 인원은 자발적으로 시찰을 포기하거나 시찰에 불합격하고, 시찰에 합격한 후 자발적으로 포기한 것은 바꾸지 않는다.

(7) 홍보

합격자를 5 일 (영업일 기준) 공시하고 공시 기간 동안 사회감독을 받다.

공시 후, 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 미치지 않으며, 관련 부서의 동의를 거쳐 채용 수속을 밟습니다. 제보 문제 발견 증거, 고용 조건에 맞지 않는 경우, 채용하지 않는다. 신고에 문제가 있는데 잠시 검증하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정한다.

공시 불합격으로 나타난 공석은 보충되지 않는다.

(8) 수속을 밟다

공시에 이의가 없는 후, 규정에 따라 시당조직부에 심사 확인을 하고, 다시 채용 수속을 밟는다.

동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독

이번 시험 채용 작업은 내강시 기위 감사국 주시위 조직부 기검감찰팀이 전과정 감독한다.

시험 채용 각 부분에 위반이나 허위행위가 있을 경우, 일단 확인되면' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 등 관련 규정에 따라 처리된다.

6. 본 공고는 내강시위 * * * 당교가 해석한다.

감독 신고 전화: 0832-3090080 (강 씨).

첨부: 1. 내강시당당 공개 시험 채용 전임 교사 직무 조건표.

2 * * * 내강시당당 공개시험 채용 전임교사 등록 양식

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