이력서는 이름에서 알 수 있듯이 한 사람의 학력, 경험, 특기, 취미 등 관련 정보에 대한 간결한 서면소개이다. 이력서는 표적된 자기소개의 규범화되고 논리적인 서면 표현이다. 다음은 내가 당신을 위해 모은 대학생 이력서 구직 의향을 어떻게 쓰는지 참고할 수 있도록 도움이 필요한 친구에게 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학생명언)
구직의향은 자신의 취미와 능력에 따라 자신의 경력을 계획하고 자신의 직업을 명확히 하여 적당한 직업을 찾는 것이다. 건축업은 건축디자이너, 토목공사, 예산원, 안전원 등 종업원 전문에 대한 요구가 높은 업종이다. , 일반적으로 직원들은 전문적인 자질을 갖추어야 하며, 일정한 업무 경험이 있어야 한다.
구직 의향을 분명히 하고, 직업을 찾을 때 편파적이지 않고, 어떤 것은 화살을 쏘아도 된다.
명확한 업무 의향은 한 사람이 일자리를 찾는 첫걸음이다.
구직 의도의 핵심
1. 당신의 이력서는 당신이 직업을 신청하려는 의도를 나타내야 합니다. 구직 의향을 쓸 때는 가능한 명확하고 집중해서 자신의 전문성과 흥미에 맞게 써야 한다. 예: 컴퓨터 소프트웨어 개발 엔지니어, 네트워크 시스템 엔지니어 영업 엔지니어 또는 시장 연구원; 행정 주관이나 사무원 등.
2. 구직의향이 모호하게 채워졌다. (예를 들어, 도전적이고 자신의 잠재력과 특기를 충분히 발휘할 수 있는 일에 종사하여 자신의 삶의 가치를 실현하고자 하는 등) 너무 복잡하다.
3. 취업 경험이 있는 몇 사람 (전문가, 취업지도 교사, 인적자원 관리자 등) 에게 구직 의도 목표를 미리 문의하고, 당신의 구직의향과 당신이 배운 전문지식을 어떻게 결합할지 반성해야 합니다.
4. 전체 이력서의 내용 중점과 경력소재 선택은 구직의향을 중심으로 해야 한다. 구직의향과 무관한 자료 (지식기술, 취미, 훈련 내용 등). ) 는 가능한 한 생략해야 한다.
어떻게 자신의 구직 의사를 명확히 할 수 있습니까?
당신은 어떤 직업을 찾고 싶습니까? 어떤 직위를 신청하고 싶습니까? 하지만 많은 구직자들이 이력서를 쓸 때 분명하지 않다. 기자는 취업 박람회장에서 많은 구직자들이 빈 얼굴과 만병통치약의 이력서를 가지고 취업 박람회에 들어가는 것을 보았다. 이력서 한 부를 어떤 직위에도 사용할 수 있다는 점은 대졸 졸업생 중에서 더욱 두드러진다. 그렇다면 그들이 일자리를 구한 결과는 어떻습니까? 대부분의 HR 은 이력서를 보고 "당신의 직업 목표는 무엇입니까?" 라고 묻습니다. 구직자는 머리를 긁고 길을 잃는다.
사례 1:
왕 이력서: 구직 의도 "채광창 열기"
소개: 2007 회 고서 연구학과 졸업생, 업무 경험이 없다. 대학 기간 동안 공부한 전공 과정은 중국 고대 시학, 종교 전적 정리, 고대 백화문학과 어휘 연구, 당송 문학 연구 등이다.
실습경력: 모 출판사 교정업무에 2 주, 맥도날드 식당 종업원 2 개월, 보산구 모 회사 기자 1 개월.
개인 기술: 영어 4 급과 컴퓨터 2 급.
구직 의도: 없음.
왕은 대학 입시가 지원서를 작성할 때 무엇을 배우고 싶은지, 대학을 졸업한 후 무엇을 할 수 있는지 모른다고 기자에게 말했다. 나의 전공은 시장과 심각하게 단절되었다. 채용박람회의 각종 직위를 보고 보니 내 전공과 일치하는 것이 하나도 없었다. 또 인턴 경력이 너무 짧아 지난 세 번의 인턴 경력 모두 자신의 경력 방향을 밝히지 않았다. 이런 상황은 그녀의 급우들 사이에서 매우 흔하다.
사례 2:
이 이력서: 구직 의향이 너무 넓다.
소개: 2005 년, 어느 대학에서 환경공학을 전공했고, 일 1 을 했습니다. 5 년이 지났습니다.
업무 경험: 3 개월 건축 설계 회사 디자이너; 한 엔지니어링 컨설팅 회사 마케팅 부서에서 9 개월 동안 근무합니다. 한 인테리어 디자인 회사의 업무 부서에서 5 개월 동안 일하다. 지금 사직하고 실직하다.
개인기술: 영어 6 급, 재학 기간 동안 여러 차례 장학금을 받고 대학 동아리 의장을 맡으며 관심이 넓다.
구직의향: 마케팅, 홍보, 온라인 게임, 기획, 건축 디자인, 엔지니어링 프로젝트, 환경 디자인 등 업종과 일자리에 종사할 의향이 있다.
이 기자는 환경공학의 전문적인 배경, 좋은 학습 성적, 좋은 소통과 학습 능력으로 쉽게 일자리를 찾을 수 있다고 말했다. 이전 회사에서 그녀는 호평을 받은 직원이었다. 나는 다양한 업종에 대한 호기심과 충동, 그리고 이전의 회사 경영 부실과 같은 객관적인 요인으로 인해 1 년 반 만에 세 번 사직하게 되었다. 이제 다시 취업시장에 들어서도 망연자실하다. 그녀는 디자인 방면의 기술 전문 지식을 가지고 있지만, 그녀는 디자인을 하고 싶지 않다. 그녀는 마케팅이나 홍보 매체 방면의 일을 하고 싶어 최근 몇 년 동안 갑자기 튀어나온 온라인 게임에도 관심이 많다. 다른 업종도 시도해 볼 수 있다 ...
5 가지 구직의향이 부족한 이력서.
위의 두 가지' 전형적인' 이력서를 제외하고 구직 의향 불명의 이력서가 많다. 기자는 대량의 구직자의 이력서를 훑어보았는데, 대략 다음과 같은 범주로 나눌 수 있다는 것을 발견했다.
1.' 만능유' 와' 희소품' 전공 학생 이력서: 전국 고교에는 이름이 다른 수백 개의 전공이 있고, 대부분 문과 전공은 철학, 역사학, 고전문학, 중외 비교문학과 같은' 만능유' 에 비해 명확한 취업 방향이 없다 이런 전문 졸업생들은 이력서에서 시장, 문원, 기획과 같은 구직 의향이 있는 경우가 많지만 실제로는' 준입증' 을 얻기가 어렵다. 고고학, 박물관, 보석감정, 서류관리, 지질지리 등' 희소한 전공' 을 배운 구직자들도 있다. 그들의 전공이 워낙 좁아서 이 업계의 취업 기회를 얻기가 어렵다. 그래서 이들의 이력서에서' 직업의향' 의 표현이 명확하지 않아 이런 이력서는 당연히 PK 에 의해 쉽게 삭제될 수 있다.
2. 전공과 흥미가 충돌하는 사람들의 이력서: 이런 이력서도 큰 비중을 차지한다. 전문명은' 재료' 이지만, 업무 의도는 컴퓨터다. 저는 물리학을 공부했지만, 투자한 이력서는 재경 관련 일자리입니다. 이런 이력서는 종종 HR 에 의해 의문시된다.
3. 전업하고 싶은 이력서: 많은 사람들이 이 업계에서 오래 머물거나 업종이 불황일 때 전행할 생각이 있다. 어떤 구직자들은 지원직과 전혀 무관한 이력서를 손에 들고 있는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 이런 이력서는 업무 경험이 풍부한 것 같지만 전학 사유가 부족해 쉽게 거부된다.
4. 한 업종에서 직위를 모르는 사람의 이력서: 시장부가 무엇을 하고 있는지, 행정과 서류작업의 차이를 모르고, 판매 엔지니어와 기술 지원 엔지니어 중 어느 것이 나에게 더 적합한지 모르겠다. 많은 구직자들은 한 업종의 직위가 무엇을 하는지 알지 못하지만, 새로운 직업이나 새로운 직함이 끊임없이 등장하면서 구직자들은 더욱 어찌할 바를 모른다. 이런 애매함과 모호함은 이력서에 반영되어 자연스럽게 감점된다.
5. 자신의 능력을 모르는 사람의 이력서: "부서장이 되고 싶어요. 보조매니저가 되고 싶어요." 라는 말은 외국 구직자들의 이력서에 자주 쓰여진다. 이런 표현은 겸허해 보이지만 인사 관리자의 눈에는 능력 부족의 표현이다.
팁: 명확한 분류, 다중 준비
구직의향은 구직자의 기대와 직업계획으로 이력서에서 없어서는 안 될 부분이다. 기자는 현재 고용주가 목표가 명확한 구직자를 채용하는 것을 선호하며, 이런 사람들이 기업에서 안정적으로 일하고 기업과 함께 성장할 수 있도록 하는 것을 발견했다. 따라서 모든 구직자에게 구직 전에 맹목적으로 하지 말고, 자신을 분명히 알고, 업종을 이해하고, 다른 직위의 업무 내용을 이해하고, 이력서를 쓸 때 어떤 화살을 쏘아야 한다는 점을 일깨워 준다.
구직의향이 애매한 지원자는 명확하게 분류하고 준비해야 한다. 다른 말로 하자면, 너의 구직의사를 몇 가지 범주로 나누어 다른 이력서에 써라. 인턴 관행과 직장 경험은 구직 의도에 따라 달라져야 한다. 그런 다음 현장에서 다른 직책에 해당하는 이력서를 제공합니다.
을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다