I. 직책 및 위치
(a) 직위: 위남 20 14 고위 인재 통계표 공개 소개 (채용) 를 참조하십시오.
(2) 쿼터: 175.
둘째, 등록 조건
(a) 중국 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누린다.
(2) 규율과 법을 준수하고 품행이 좋다.
(3) 전일제 일반고교를 졸업하고 규정된 전공, 학력, 학위, 전문능력을 갖추고 있다.
(d) 직업 요구 사항에 적응하는 신체 및 연령 조건. 직무에는 구체적인 연령 요구 사항이 없으며, 일반적으로 만 30 세 이하를 요구한다.
(e) 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다.
셋째, 채용 프로세스
성 위원회 조직부, 성인사회청' 산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법 발행 통지' (섬서성 (2065 438+02)105 호) 정신에 따라 이번 공개 도입 (채용) 작업은 다음과 같은 조치를 취한다
(1) 발표 (5 월 13-23 일)
20 14 년 5 월 14 일 ~ 20 14 년 5 월 23 일 위난시 인민정부 사이트 (), 위난당 네트워크 (/), 위난시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트
(b) 등록 및 자격 1 심 (5 월 20 일 -27 일)
이번 소개 (채용) 등록은 온라인 등록과 온라인 자격 심사 방식으로 진행되며 현장 등록은 하지 않습니다. 온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
1. 등록 신청서를 제출합니다.
수험생은 20 14 년 5 월 20 일 0 시부터 20 14 년 5 월 27 일 24 시 위남 인사시험 정보망 (8080) 에 등록할 수 있다.
2, 자격 심사 결과 조회
온라인 자격 심사 기간은 20 14 년 5 월 20 일 0 시부터 20 14 년 5 월 28 일 24 시까지입니다. 이 기간 동안 응시자는 위남 인사시험 정보망에 접속해 자격 심사를 통과했는지 확인했다.
5 월 20 일 0:00 부터 5 월 27 일 24:00 까지 자격심사가 통과되기 전에 응시직위를 변경할 수 있고, 심사를 통과한 후에는 응시직위를 변경할 수 없다.
5 월 28 일 0:00 ~ 5 월 28 일 24:00 기간 동안 심사 또는 자격 심사를 거치지 않은 신청은 다른 직위로 변경할 수 없습니다.
3. 등록 확인
자격 심사를 통과한 수험생은 제때에 위남 인사시험 정보망에서 온라인 분담금 확인을 해야 한다. 시 재정국 시 물가국이 승인한 과당 50 위안의 요금에 따라 이번 시험은 50 위안이 필요하다. 지불 마감일은 5 월 29 일 24:00 입니다. 기일 내에 분담금을 확인하지 못한 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
4. 온라인 다운로드 인쇄수험증.
지불이 확정된 응시자는 6 월 1 1 일 0 시부터 6 월 14 일 9 시까지 위남 인사시험 정보망에서 인쇄확인증을 다운로드해 주세요. 수험생이 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않아 시험 참가에 영향을 미치며, 책임은 자업자득이다.
수험증은 수험생이 필기시험, 면접 자격 심사, 면접, 신체검사, 등록 등의 절차를 밟는 데 필요한 증명서이다. 잘 보관해 주세요.
(c) 필기시험 (6 월 14- 15)
필기시험은 공개 * * * 과목시험과 전문과목시험 (또는 전문기술시험) 으로 나뉘며, 두 과목 모두 백분제를 실시한다.
6 월 14 일 9:00- 1 1:00 공개 과목 시험, 6 월 15 일 전문 과목 시험 (또는 전문 기술 시험)
공공 * * * 과목은 조직과 인사부 조직에 의해 실시되고, 기검 부서는 전 과정을 감독한다. 공공과목 필기시험 범위: 정치이론, 시사정치, 과학기술상식, 법률지식, 직업윤리, 문자종합 등.
전문 과목 시험 (또는 전문 기술 테스트) 은 각 고용인 단위 주관 부서에서 실시하여 조직, 인사사, 기검 부서가 전 과정을 감독한다. 전공과목 시험 범위는 전공 기초지식시험 응시범주를 기준으로 한다. 전문 기술 테스트에는 스포츠 무용 미술 등 전공 수험생 응시가 포함된다.
수험생은 수험증의 시간, 장소에서 제때에 공공과목 시험을 치러야 하고, 전공과목 시험 (또는 전문기술 테스트) 의 시간, 장소는 용인 단위 주관부에서 통지해야 한다.
(d) 면접 자격 검토 (6 월 23 일 -30 일)
1, 면접관 확인.
직무에 따르면 공공과목 시험 성적 ×40%+ 전공과목 시험 성적 (또는 전문기술 테스트) 가중치 계산 후 1:3 의 고용 계획 수에 따라 면접관을 정해 자격 심사를 진행한다.
2, 면접 자격 심사
면접 전에 면접 자격을 심사해야 한다. 자격 재심시간, 장소 등 구체적인 사항은 위난시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 별도로 통지할 것이다.
응시자 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 면접 자격을 취소한다. 정해진 기한 내에 면접 자격 재심에 참가하지 않은 것은 수험생이 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 자격 재심 불합격이나 면접 자격 자동 포기 등으로 인한 공석은 가중 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
면접 자격 재심은 인원을 통과한 상황을 위난시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 통일적으로 발표했다.
면접 (7 월 1- 1 1)
1, 면접관의 결심
재심 결과에 따르면 1:3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정하고, 성적 병행자가 함께 면접에 들어간다. 단과 0 점자는 면접에 들어갈 수 없다. 1:3 비율에 미치지 못한 경우, 고용인 단위 주관부에서 의견을 제시하여 지도부 사무실에 이 직위를 유보할지 여부를 승인하였다.
2. 면접을 조직하다
면접은 구조적인 면접 방식을 사용하며, 종합 분석 능력, 계획, 조직 조정 능력, 인간관계 소통 능력, 구두 표현 능력, 의용계 등을 주요 테스트 내용으로 한다. 면접은 백분제를 채택하고, 면접 제목은 관련 방면의 전문가에게 의뢰하여 진행한다. 일반적으로 전문적인 문제는 없으며, 생당 면접 시간은 10 분으로 제한된다.
(6) 신체검사 (7 월 16)
총 시험 성적에 따라 1: 1 높은 점수에서 낮은 점수까지의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 시험 총성적은 7 월 14 일 위난시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표됐다. 총 시험 점수 = 공개 * * * 과목 점수 ×40%+ 전문 과목 (또는 전문 기술) 점수 ×30%+ 면접 점수 ×30%. 시험 총성적은 소수점 두 자리를 유지한다. 시험 총성적은 나란히 공과목 시험 성적에 따라 순위 순서를 결정한다. 공개 * * * 과목 병행, 전공과목 순위 순서대로 결정.
업계의 특수한 요구 사항을 제외하고, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사에 불합격한 항목은 일단 의문이 있으면 재검사할 수 있다. 신체 검사 작업은 기관 편성과 인사부 조직이 실시한다.
(7) 평가 검사 (7 월 17-23)
검사 작업은 고용주의 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 시험 총성적에 따르면 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 의 비율에 따라 평가 대상을 정하고 정치 성과, 규율 준수, 도덕적 품질, 업무능력, 현실성과를 주로 평가한다. 박사 학위 직위는 고용인 단위 주관 부서가 시의회 인재와 함께 직접 심사고찰을 한다.
(8) 공시 (7 월 25 일 ~ 7 월 3 1)
인원 도입 (채용) 은 위난당 건설망, 위난시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 7 일간 공시할 예정이다.
(9) 고용 (8 월 4 일-1 1)
공시 만기 무반응자, 위난시 공영 고급 인재 작업 지도팀 신문 20 14 승인, 규정된 기한 내에 관련 수속을 처리하고, 사업 단위 직원 대우를 받는다. 위난시의' 고위층 인재팀 건설 시행 방법 강화 (시범)' 관련 규정에 따라 관련 정책 대우를 누리다.
넷. 기타 사항
1. 이번 공개 소개 (채용) 작업은 다른 사이트와 미디어에 동시에 발표되며, 이후 관련 업무계획과 공고는 위난시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 게재되며, 위난시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 정보가 우선한다. 응시자는 정확하고 원활한 연락전화를 제출하고, 남시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 발표한 관련 공고를 수시로 주시해야 한다. 보충 상황이 있으면 수험생과 연락할 수 없어 생긴 결과는 수험생이 스스로 책임진다.
2. 고위급인재도입 (채용) 업무는 20 14 위난시 고위급인재도입 (채용) 업무지도조의 지도하에 진행되며, 기검감찰과 사회 각계의 감독을 전폭적으로 받는다.
3. 이 공고는 미흡한 일로 위난시가 고위층 인재 업무 지도팀 사무실 20 14 를 공개적으로 도입 (채용) 해 해명한다. 변경 사항이 있으면 별도로 통지해 주십시오.
정책 자문 전화: 09 13- 2 126497 (시의회 조직부)
09 13- 2363069 (시 인적 자원 사회 보장국)
등록 전화: 09 13- 2 190932
09 13- 2369 123 (시 품질 감독국)
09 13- 2 192797 (시 농업국)
0913-8168122 (시 목축수의국)
0913-2109421(시 보건국)
0913-2110260 (미국 식품의약청)
0913-2109431(시문광국)
09 13- 2024469 (시 계획국)
09 13- 3033 130 (웨이 난 직업 기술 대학)
09 13- 2 109450 (시 교육국)
09 13- 2035 178 (시 환경보호국)
기술 자문 전화: 0913-2363116 (위남 인사시험 정보망)
정보 공개 웹 사이트:
웨이 난 파티 네트워크 (/)
웨이 난시 인적 자원 사회 보장국 네트워크 (/)
첨부: 20 14 위난시 고급 인재 통계표 도입 (채용). Xls
웨이 난 20 14 고위 인재 업무 리더십 그룹 사무실 공개 소개 (채용)
20 14 5 월 13
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