인적 자원 회사 패러다임 소개 1
20 1 1 에 설립된 쿠센테 인적자원 서비스 유한공사는 국내 최고의 블루칼라 화이트칼라 아웃소싱 서비스 기관으로 고객에게 포괄적인 블루칼라, 화이트칼라 공급 및 전체 아웃소싱 서비스 솔루션을 제공합니다.
주요 업무로는 직업교육, 노무파견, 제조, 물류보관, 정보서비스, 중국 블루칼라 화이트칼라 등이 있습니다.
전국 30 여 개 성시에 양질의 생원 기지가 있다. 500 여 명의 전문 서비스 인력이 매년 소주 곤산 창수 무석 상주시 닝보 베이징 태원 등 10 여개 중점 도시의 거의 천개 기업에 5 만여명의 블루칼라를 수송하며 양질의 전문 블루칼라 화이트칼라 아웃소싱 서비스를 기업에 제공한다. 직원 중심의 경영 이념으로' 일과 생활을 즐기다' 는 팀 문화, 끊임없이 혁신의 정신, 규범화, 인간적인 관리 스타일,
현대 인적자원 서비스업을 이끌고 중국에서 가장 전문적인 블루칼라 화이트칼라 아웃소싱 서비스 업체를 건설하다.
인적자원회사 소개 판문 2
성공인적자원유한공사는 전문 인적자원서비스회사로 2004 년 중국 쑤저우에 설립되었다.
회사가 설립된 이래 줄곧 혁신, 협력, 서비스의 기업정신을 계승하여, 진취적이고 탁월함을 추구해 왔다. 현재 현지 인적자원업계의 선두 기업으로 발전하여 전국 우수 민영직업소개기구, 중국 노무파견 성실 단위, 장쑤 성 인적자원 선진 단위 등의 영예를 따냈다.
쑤저우에 입각하여 중국을 바라보고, 세계를 품고, 성공인력본부는 쑤저우 공단에 위치하며, 창수 상주곤산에 지사를 두고, 산시 산둥 강서에 지사를 두고, 정규직 직원 100 여 명을 두고 있다. 회사의 주영 업무는 노무파견, 임시용공, BPO, 인사대리, 헤드헌터, 직업교육이다. 그중에서도 노무 파견과 생산 라인 아웃소싱이 업계를 선도하고 있다. 설립 이후 각종 기업에 인력 1 만여 명을 성공적으로 파견해 구직자에게 취업 10 만여 회를 추천하는 데 성공했다.
사회에 기여하는 인적자원 기업이 되는 것은 성공적인 인력의 기업 사명이다. 성공인력은 파견 직원의 복지에 관심을 갖고 고객과의 협력 관계를 소중히 여긴다. 성공적인 인력은 기업 발전의 최고의 파트너이다.
인적자원회사 소개 판문 3
합비환룡인적자원관리유한공사는 합비시공상행정관리국 합비시노동국의 비준을 거쳐 법에 따라 설립된 직업소개, 노무파견, 인사대리, 기업관리컨설팅서비스 등 독립경영자격을 갖춘 종합서비스회사입니다. 몇 명의 전문적인 직업지도와 상담 매니저가 있다. 공상국 노동국이 승인한 영업자격증, 직업소개허가증 등 각종 자격증 (회사 영업허가증 번호 340/340 100000639389；) 을 가지고 있습니다. 사업자 등록증 번호: 340104594273531; 취업증 번호: 340 104 100039. 회사는 안후이성의 성도 합비시에 위치하고 있다. 그 사무실 주소와 문점 주소는 모두 사람이 많은 곳에 있고, 주변에는 대중대학과 사회배송인원이 많이 있어 교통이 편리하고 연락이 시기적절합니다. 우리 회사는 고도의 업계 책임감으로 시종 시장의 최전방에 서서 용인 단위 및 내지학교와 함께 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다. 회사는' 고객 지향, 장기적 성실성' 이라는 경영 이념에 힘입어 고용주와 졸업생에게 채용, 구직 등 전방위 서비스를 제공하고, 고객에게 과학, 전문, 개인화된 서비스를 제공한다.
회사는 사회노무모집과 캠퍼스 채용에 전문적으로 종사하여 안후이에 입각하여 전국을 마주하고 있다. 온라인 미디어, 기존 미디어, 고급 정보 자원 채널을 하나로 통합하고 회사의 선도적인 이점과 함께 고객에게 종합적인 인적 자원 서비스를 제공합니다. 기업의 인적 자원 관리를 기업의 전반적인 발전 전략에 적응시키다. 이 회사는 사회복지사와 전문대학과 직업기술학교 졸업생을 위한 새로운 직업을 열었다. 회사는 효율적인 서비스, 첨단 기술 및 전문 팀을 통해 인재의 경력 발전을 촉진하고 졸업생의 경력 계획을 실현하였다. 우리는 기업을 위해 더 우수한 인재를 진심으로 찾을 것이다. 따라서 Dell 은 더 많은 인적 자원을 개발하고, 인재 정보 자원을 전방위적으로 통합하고, 사회적 인재와 졸업생 인재 데이터베이스를 구축하고, 오랫동안 수많은 우수 기업에 더 좋고 완벽한 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
(a) 채용 기업에 무료 서비스 제공:
1. 점포 쇼윈도에 채용 정보를 게시하다. 2. 대학 채용 정보를 게시합니다.
인재 정보 조회; 대학 졸업자 인터뷰를 수락하십시오.
5. 기업을 위해 직원을 성공적으로 모집합니다.
(b) 사회 인재 및 졸업생에게 양질의 서비스 제공:
1. 취업지도 및 상담 Huilong 회사 인재 재고 무료 개인 파일;
최신 직책 릴리스; 추천 취업 면접에 참가하다. 5. 취업에 성공하다.
(c) 재학생 들에 게 파트 타임 서비스 제공:
1. 개인 구직 정보를 인터넷에 게시합니다. 2. 무료 구직;
채용 단위 초대를 무료로 온라인으로 수락하십시오. Huilong 인재 풀 무료 개인 전자 파일.
5. 각종 최신 학습 정보를 제공하고 교류 공간을 제공한다.
(4) 우대 정책:
1. 빈곤한 가정학생과 빈곤한 학생을 위해 무료로 일자리를 추천한다. 2. 반 표 재취업 실업증 업무를 추천합니다.
회사 비전: 가장 가치 있는 인적 자원 회사가 됩니다.
서비스 취지: 전문 캠퍼스 채용을 만들어 졸업생을 위한 새로운 푸른 하늘을 열다.
회사의 취지: 졸업생을 위해 가장 적합한 직업을 찾고, 기업을 위해 가장 만족스러운 직원을 찾는다.
인적자원회사 소개 판문 4
닝보 미래 인적 자원 유한 회사
닝보 앞길 인적자원유한공사는 기술자, 일반공 (운영자), 기계, 수치 제어, 전자, 화공 등 채용 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 완벽한 노무 파견 방안과 양질의 관리 서비스는 귀사에 고액의 인건비를 절감할 것입니다.
현재, 회사는 일본 전기복, 삼성정밀, 가화그룹, 사보 장난감, 상하이 금강별, 대파빌리온 신예, 우순광전, 신신 에너지, 닝보알프스, 순풍택배, 마스터 카드 종합전기 등 우수한 기업과 노무자 1 만여 명을 수출하고 있습니다. 각 기업사업단위가 채용 정보를 발표하는 것을 환영하거나, 직접 채용 정보 (반드시 진실되고 유효해야 함) 를 우리 회사에 보내 주십시오!
회사는 청두에 관련 대학이 있어 전문학력과 노동부문 자격증을 발급할 자격이 있다. 또한 항주, 가흥 회사, 쓰촨, 산둥, 허난, 산시, 산시, 간쑤, 소북, 구이저우의 독립회사, 각지의 체인 직업소개소가 있다. 현재 창강 삼각주 지역의 운영 효율성, 비즈니스 시스템 개선, 서비스 사양을 갖춘 우수한 인적 자원 서비스 업체로 성장했습니다.
주영 업무: 채용 면접 심사 인사 파일 정리 사회보장대리 노동 분쟁 처리 대리지급 대리 출입국 수속.
인적자원회사 소개 판문 5
합비 박우인적자원관리유한공사는 합비시공상행정관리국 합비시노동국의 비준을 거쳐 법에 따라 설립된 직업소개, 노무파견, 인사대리, 기업관리컨설팅서비스 등 독립경영자격을 갖춘 종합서비스회사입니다.
박우의 인적 자원은 현지에 입각하여 중국 최고의 인적 자원 및 해당 프로세스 아웃소싱 서비스 공급자가 되기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 고객 수요 지향적,' 따뜻한 마음, 사회적 진보' 를 사명으로 전문가를 모아 학원, 도시, 읍, 시골을 노드로 하는 인적자원 기지 네트워크 채용 체계를 구축하고 있다. 고급 인터넷 서비스와 강력한 컴퓨터 기술 지원을 통해 고객에게 노무 파견, 인사 대리인, 노사 관계 관리, 보상 복지 서비스, 컨설팅 교육 등 포괄적이고 효율적인 인적 자원 서비스를 제공합니다.
회사는 직원들의 자질 양성에 주력하고, 직원들의 업무 기술과 서비스 품질을 향상시키기 위해 노력하며, 직원들의 팀워크 의식, 혁신 의식 및 서비스 의식을 대대적으로 양성하고 있다. 많은 훈련된 직원들이 각 직위에 모여 각 서비스 기관에서 좋은 입소문을 얻었다. 회사의 주요 경영: 노무 파견, 인사 아웃소싱, 인적 자원 정보 컨설팅.
취업정보컨설팅, 관광정보컨설팅, 상업정보컨설팅, 교육정보컨설팅 등 업무로, 노동파견과 인사아웃소싱은 회사의 핵심 업무이고, 캠퍼스 제품과 서비스의 보급은 회사의 특색업무다.
회사는 "고객에게 최고의 서비스를 제공하고, 가장 전문적인 대학생 서비스 기관이 된다" 는 경영 이념을 계승하여 "성실성 1 위, 장기적 추구, 호혜, 비용 절감" 을 추구한다.
설립 이후, 세기 김원호텔, 일리심냉, 강사부 음료, 코카콜라, 항대산, 블루딩 부동산, 만리장성 냉동, 경즈전자 (합비) 유한회사, 공대, 안다대학교 등 30 여개 대학의 아르바이트망, 동아리, 학생회, 창업팀, 현재, 회사의 인적자원 서비스 상류 하류는 이미 초기 규모의 채널 체계를 구축했다.
기업 문화:
블로그 친구 모드 정보:
박우는 자신의' 박우모델' 을 가지고 있어 전통적인 파견회사와는 다르다. (합비는 현재 인재 유치와 대기업 집결 방면에 약간의 부족함이 있다. 중국 노동력 주력이 점차 80, 90 에 편향되고 있다. 신세대 노동력은 새로운 것에 더 민감하고 자주 이직하며, 장기적으로 파견과 인사 아웃소싱의 인적자원회사가 더 나은 발전을 얻기가 어렵다.) 기존 직업소개소와는 달리 (자질이 부족해 노무파견, 인사아웃소싱의 진입 문턱에 이르지 못하고 최근 몇 년간 합비 직업소개소의 신뢰도가 높지 않아 많은 학생들의 신뢰를 얻기가 어려웠고, 고액 학생회비를 주요 소득으로 받는 길만으로는 통하지 않았다.) 블로거는 현 단계에서 전통파견회사와 직업소개소의 난처한 국면을 피했다. "박우모델" 을 통해 회사는 파견, 인사 아웃소싱, 업무 배치 사이에서 여유를 가질 수 있다.
또한 박우만의' 캠퍼스 제품 및 서비스 보급' 업무는 대학생을 세분화하는 기업에 강한 흡인력이 있다.
인적자원회사 소개 판문 6
첫째, 회사 소개 당산 본주 인적자원유한공사는 당산시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 상공국에 등록 (등록 번호 13020000 102370) 한다. 20 12 에 설립되어 노무파견, 노무수출, 인사대행, 인재 추천, 생산 아웃소싱을 전문으로 하고 있습니다. 우리 회사는 통일 계획, 관리, 현대화된 상무사무환경과 시설을 보유하고 있으며, 인적자원 분야 경험이 풍부한 전문가와 컨설턴트, 노동법규 방면의 전문가, 노동 분쟁 처리 방면의 베테랑 인원을 보유하고 있습니다. 회사는 "성실 흥상, 덕흥 기업, 의리" 를 기업 취지로 하고, "전문 견지, 우수성" 을 기업 목표로 삼고 있다. 모든 직원들은' 행복 속에서 노력하여 직장에서 즐거움을 찾는다' 는 태도와 신념으로 단결했다.
고객 만족은 우리의 만족이다.
Dell 의 서비스 취지: 전문성, 효율성, 편리함, 성실성.
우리의 고객: 기업, 기관, 사회단체, 개인 고객.
Dell 의 서비스 목표: 플랫폼 구축, 연대 협력, 공승 달성.
Dell 서비스: 인건비 파견 서비스, 전체 파견 서비스, 인사 대행 서비스 및 직원 관계 관리 서비스.
Dell 의 전략적 목표: 전문 인력 파견 공급업체 구축, 숙련된 인력을 제공하여 전문 인력 컨설팅 팀 구축, 고객의 핵심 경쟁력 강화, 양질의 서비스 제공을 통해 고객에게 인적 자본 가치 극대화, 고객에게 가치 창출, 인적 자원 비용 및 고용 위험 감소, 고객과 함께 성장.
둘째, 회사 자격
영업허가증, 계좌 개설 허가증, 인적자원 서비스 허가증, 조직기관 코드증, 세무등록증.
셋째, 서비스 품목
1, 인건비 파견: 인적 자원 및 계획
인적 자원 회사 소개
★ 인적 자원 회사 소개 팬 문
★ 인적 자원 이력서 패러다임 3 편.
★ 회사의 인적 자원 작업 보고서에는 5 개의 패러다임이 있습니다.
★ 채용 회사 소개 판문
★ 인적 자원 이력서 샘플
★ 회사 채용 프로필 팬 (2)
★ HR 이력서 견본
★ 노동 회사 기업 프로필 팬 문
★ 인적 자원 관리 이력서 샘플
★ HR 이력서 틀