1. 직원들은 지속적으로 기술을 배우고 향상시킴으로써 점차 더 높은 직위로 승진하여 자기 가치를 높일 수 있습니다.
2. 경쟁력 있는 임금복지 대우를 제공하면 상대적으로 안정적인 수입을 가져다 직원 업무를 더욱 안심시킬 수 있다.