학원은' 인문정신과 직업자질' 을 겸비하고 글로벌 시야와 국제경쟁력을 갖춘 관리인재를 양성하고 기업관리실천을 위한 지적 지원을 제공하는 것을 사명으로, 인재 양성을 모든 활동의 주선으로 삼고, 중국 고등교육의 특색을 고수하는 기초 위에서 국제상업기준에 따라 인재 양성 모델을 구축하고 교직원, 교과 과정 설정, 학습 방식의 국제화 수준을 높인다. 20 1 1 사리국제학원 경영학과 관광관리 (사리 대학 학위) 가 AACSB 인증을 받았습니다. 같은 해 교육부가 조직한 랴오닝 (), 천진 (), 장쑤 (), 허난 () 4 성 중외협력학교 평가에서 우리 병원은 우수한 성적을 거두어 랴오닝 () 성 우수 중외협력학교 () 기관으로 선정되었다. 이번 평가는 우리 병원의 명성과 영향력을 더욱 높였으며, 또한 써리 국제대학에 대한 교육부의 충분한 긍정을 상징한다.
5 년간의 발전을 거쳐 사리국제대학의 교직원은 이미 규모를 갖추기 시작했고, 5 1 명의 전임 중외 교사를 보유하고 있다. 그 중 서리 대학에는 7 명의 장기 교사가 있습니다. 사리국제학원 기존 전임교사 44 명 중 외국인 교사 34 명, 해외 유학 배경을 가진 중국 교사 10 명. 교육 범위에서 볼 때 학원은 현재 전문교사 30 명, 박사학위를 가진 교사가 전문교사 수의 85% 이상을 차지한다. 그들은 캠브리지 대학, 런던대학교, 런던 정치경제대학, 시드니 대학 등 국제적으로 유명한 학부를 졸업했다. 학원은 국제화 교직원 건설을 통해 과학 연구 성과의 국제화와 높은 수준화를 촉진한다. 대학은 중외협력교육연구소와 조직 및 혁신실험실을 설립하여 국제학술플랫폼 건설을 대대적으로 추진하고, 국제적으로 유명한 학자를 유치하며, 학술연구와 교수연구 두 방면에서 끊임없이 발전하였다.
사리국제학원은 국제적 특색을 지닌 학생 활동을 전개하여 사랑 교육, 평등 존중, 꿈 추구, 초월을 주제로 한 학원 문화를 형성했다. 운동회, 영년회 등 대형 단체활동을 통해 학원은 강한 응집력과 집단적 명예감을 형성하였다. 영어 활동의 달, 환영회 등을 개최하여 학생들의 조직 조정 능력과 다문화 교제 능력을 배양하다. 전국 대학생 영어 대회, 엘리트 사례 기획 대회, 사리카페 여행/기업관리훈련기지 입찰 대회 등을 장려하고 지도하다. , 학생들의 전문적인 재배 및 실용 능력을 강화한다. "문화 하향", "보살핌 교육" 등 공익활동을 조직하여 학생들의 도덕적 수양과 사회적 책임감을 높이다. 교외 멘토, 환풍은행, 시티그룹 등 유명 기업의 임원을 초빙하고, 학생들에게 직업계획을 지도하며, 학생들이 강한 전문지식뿐만 아니라 깊은 인문적 소양과 인격수양을 갖도록 지도한다.
AACSB 국제 표준에 따르면 대학은 교사 대표, 관리자, 학생으로 구성된 다양한 위원회를 구성하여 다양한 결정을 내리는 내부 관리 조직을 설립했다. 이 가운데 집행위원회는 학원의 중대한 의사결정을 담당하고, 학교위원회는 학원의 각종 교학정책을 제정하고, 시험위원회는 평가 기준과 시험 결과를 종합적으로 고찰하고, 학생교류위원회는 일상적인 교학활동을 감독하고, 도서관관리위원회는 교재와 도서관 건설을 담당한다. 이러한 구조는 교사, 학생, 행정관 간의 정보 흐름을 촉진하고, 교사와 학생의 의사결정권과 정보권을 보장하며, 학술권력과 학생권력을 근본적으로 구현한다.
사리 대학은 사리국제대학의 발전을 중시하고 주시하고 있으며, 대학의 발전을 사리 대학의' 20 10-2020 년 발전 전략' 의 핵심 고리로 꼽았다. 2008 년 동북재경대는 사리대학과 전면적인 협력협정을 체결하여 쌍방의 협력을 전략적 파트너십으로 끌어올렸다. 이를 위해 사리대학은 본부에' 사리대학교-사리국제학원 전략개발팀' 을 설립하여 핵심 협력팀을 구성했다. 한편, 사리대학은 2007 년부터 4 년 연속 학원에 평가팀을 파견해 개선안을 제시하고 각종 전략 조치의 시행을 감독했다. 2009 년에 사리 대학교는 게리 리포스 교수 부총장을 우리 병원에 파견하여 교육 활동을 감독하고 교육의 질을 보장했다.
20 1 1 년, 우리 병원은 제 1 기 졸업생을 맞이해 총 137 명을 맞이했다. 2 월 말 현재 우리 병원의 전체 취업률은 이미 97.8 1% 에 달했다. 이 가운데 89 명이 직접 취업을 택해 졸업생 총수의 64.96% 를 차지했다. 비율로 볼 때, 작업업은 금융 컨설팅, 장비 제조, 무역 수출입, 부동산, 정부 유틸리티, 항공, 통신 등이다. 비례에 따라 근무기업의 성격은 국유기업 (국유지주 포함), 합자기업, 외자기업, 사기업, 사업단위, 정부기관이다. 또 다른 45 명은 계속 깊이 연구하기로 선택했고, 졸업총수의 32.85% 를 차지했다. 이 중 4 1 사람은 출국하여 석사를 공부하고, 4 명은 국내에서 석사를 공부한다. 유학생의 대학원 시험은 런던대 킹스쿨, 세인트앤드루스 대학, 사리 대학, 맨체스터 대학, 버밍엄 대학, 뉴캐슬 대학, 독일 쾰른 대학, 독일 셰건 대학이다. 만상을 포괄하고, 지혜가 풍부하고, 사유가 민첩하다.
글로벌 참여
비판적인 변론
창조적으로 발견하다