1. 학력, 경험은 요구 사항을 충족하지 못합니다. 회사는 채용 시 지원자의 학력, 업무 경험, 기술에 대한 요구 사항을 가지고 있습니다. 학력과 경험이 회사 요구에 맞지 않으면 채용 정보가 통과되지 않는다.
2. 면접 실적 저하: 면접은 지원자가 이 직위에 적합한지 여부를 평가하는 중요한 부분이다. 면접에서 잘 수행하지 못하고, 질문에 답하지 못하고, 관련 기술을 보여주지 않고, 면접관과 효과적으로 소통하지 않으면, 취업 정보가 통하지 않는다.
3. 배경과 문화가 일치하지 않음: 회사는 채용할 때 지원자의 배경과 문화가 회사의 가치관과 기업 문화와 일치하는지 여부를 고려한다.
4. 다른 경쟁자들은 요구에 더 잘 부합한다: 채용 과정에서 다른 후보자의 능력과 경험이 회사의 요구에 더 잘 맞기 때문에 회사는 너보다는 다른 사람을 선택했다.