첫째, 신청 조건
(1) 고등학교 교사:
채용 범위: 전국
조건: 20 10-20 12 전일제 학부 이상 학력 졸업생, 고등학교 이상 교사 자격증 취득 또는 10 월 0982+65438+65438 이후 태어난 졸업생은 3 년 이상 연속 고등학교 교육 경험, 20 10 전 동등한 학력을 가지고 있다.
재직: 0982+65438+ 1 년 10 월 태어난 재직 공교사, 전일제 대학 본과 이상 학력, 고등학교 이상 관련 학과 교사 자격증, 고등학교 교육업무 3 년 이상
② 중학교 교사:
채용 범위: 랑방시
조건: 20 10 ~ 20 12 전일제 학부 (배치) 이상 학력 졸업생, 관련 학과 중학교 이상 교사 자격증 취득 또는 10 월 0982+65438+65438 이후 태어난 졸업생은 3 년 이상 중학교 교육 경력, 20 10 전 동등한 학력을 가지고 있다.
재직: 0982 년 65438+65438+ 10 월 1 후생 재직 공교사, 전일제 학부 (배치) 이상 학력, 중학교 이상 교사 자격증, 중학교 교육업무 3 년 이상
③ 초등학교 교사:
채용 범위: 랑방시
조건: 20 10-20 12 전일제 대학 이상 학력 졸업생, 관련 학과 초등학교 이상 교사 자격증 취득 또는 10 월 0982+65438+65438 이후 태어난 졸업생은 3 년 이상 연속 초등학교 교육 경험, 20 10 전 동등한 학력을 가지고 있다.
재직: 0982+65438+ 1 년 10 월 태어난 재직 공교사, 전일제 대학 이상 학력, 관련 학과 초등학교 이상 교사 자격증, 초등학교 3 년 이상 연속 근무한다.
④ 유치원 교사:
채용 범위: 랑방시
조건: 20 10 -20 12 전일제 중등학교 이상 학력을 가진 졸업생은 취학 전 교육교사 자격증을 취득한다. 또는 1982 65438+ 10 월 1 후생 졸업생, 20 10 전 유아 교육 업무 3 년 이상, 동등한 학력
재직: 0982+65438+ 1 년 10 월 태어난 재직 공교사, 전일제 중등학교 이상 학력, 취학 전 교육교사 자격증 취득, 유치원 교육업무 3 년 이상.
위에 열거된 규정 학력 1 등급을 초과하는 사람은 학업 수준에 따라 가산점을 준다.
둘째, 학문의 수:
② 고등학교 지리; 중학교 언어 1, 중학교 수학 3, 중학교 영어 3, 중학교 심리학1; 초등학교 국어 9, 수학 9, 영어 9, 스포츠 3, 음악 3, 미술 3, 컴퓨터 4 유치원 교사 10 명.
셋째, 채용 원칙
공개 채용과 우대 채용을 하다.
넷. 절차 조치:
1, 예비 등록:
등록 방법: 현장 등록.
신청 장소: 랑방시 안차구 교육국 인사과 (202 실, 2 19 실).
등록 시간: 2065438+6 월 1 1-7 월 1 1.
(근무일: 오전 8 시 30 분-11:00; 오후 2 시 30 분부터 오후 5 시 00 분까지)
연락처: 미스 왕, 미스 한.
연락처 전화: 0316-2118894.
신청 시 제출해야 할 자료:
호적본, 신분증, 졸업장, 교사 자격증 원본 및 사본, 최근 1 인치 면류관 사진 3 장 20 10 이전 졸업생은 파일 보관소 인재 센터에서 인사 관계 및 파일 보관 증명서를 제공했습니다.
중학교, 초등학교, 유치원 교사의 본과 졸업생을 신청하려면 수능 신청서를 제출해야 한다.
20 10 전 교육경력이 있는 졸업생과 재직 공교사는 해당 기관과 주관 교육국의 종교증명 (단위 도장) 을 제공한다.
안차구 교사 채용 신청서 (온라인 다운로드) 를 작성하다.
2. 인적 자원 및 사회보장국, 감사국, 교육국 감사 확인 등록 자격을 조직한다.
3. 지원자는 http://60. 10.2.7/ac 에 등록하여 심사 결과 및 수험증 수령, 시험 강의, 답변 등의 통지를 요청합니다.
4. 수험생 필기시험을 조직한다 (총점 100 분 시간 120 분);
5. 필기시험 성적에 따라 각 학과 채용 인원의 2 배에 따라 재시험 인원을 확정한다. 마지막 1 명이 시험강연 비율에 들어간 학생이 나란히 나타나면 모든 병렬 인원이 시범에 참가한다.
6. 재시험 인원을 조직하여 시험답변에 참가한다 (총점 100 점, 그 중 시험답변은 80 점, 답변은 20 점; 강의 15 분, 답변 5 분); 구술시험 성적은 1 점과 1 최저점을 뺀 평균 점수로 즉석에서 계산하며 수험생 본인이 서명한다.
7. 필기시험, 시험강연 답변, 가산점의 총성적에 따라 높음에서 낮음으로 인선을 확정한다.
8. 심사 후 채용인원을 신문과 인터넷 매체에 7 일 공시한다.
9. 신체 검사에 이의가 없는 수험생에 대한 공시를 조직한다. "공무원 신체검사 일반 기준" 에 따라 신체검사 불합격자는 채용되지 않는다.
10, 교사 채용 관련 수속을 밟다. 고용인의 수습 기간 1 년, 고용기간 임금은 허베이성의 현행 임금 기준에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 관련 설명
1, 가산점 원칙: 규정된 문화 수준을 초과하는 고등학교 중학교 교사마다 5 점을 더한다. 초등학교, 유치원 교사가 규정된 학력을 초과하는 경우 학년당 5 점을 더한다. 본과라면 5 점, 2 권 3 점, 3 권 2 점 방법에 따라 계산하며 특교 3 점입니다. 학력 이외의 교육은 전일제 교육이어야 한다고 규정하고 있다.
2. 지원자 수가 계획수의 3 배 미만인 만큼 해당 학과의 채용 인원을 줄이거나 취소한다.
3. 최종 1 개 의채용 정원 총성적이 병행하면 필기시험 성적이 가장 높은 우선 채용이다. 필기시험 성적이 여전히 무승부라면, 시험 강연 성적이 가장 높은 사람을 우선적으로 채용한다. 여전히 구분할 수 없다면 재시험에 의해 선출된다.
신청자는 범주 간 보고를 허용하지 않습니다.
랑방시 안차구
교육국 인적 자원 사회 보장국
20 12 년 6 월 6 일