교사 팀 구조를 최적화하고, 우리 시의 교육사업 발전을 가속화하고, 우리 시의 교사 부족의 실제 상황과 연계하여,' 하남성 위원회 조직부, 하남성 인사청 등 부처에 따라 사업 단위에 대한 신입사원 공모 실시 의견' (발발 [2007] 55 호) 과' 하남성 기관 편성위원회 사무실 심사 통지' (office [2065]
첫째, 공개 채용 작업 원칙
(a) 덕과 재능을 겸비한 원칙을 고수하다.
(b) 공개, 공정성 및 정의의 원칙을 고수하십시오.
(3) 주문형 일자리 설립, 평등 경쟁, 우대 채용 원칙을 견지하다.
-응?
둘째, 공개 채용 직책의 수와
20 14 * * * 60 명의 실험 중학교 전문 기술직 고등학교 교사 채용. 구체적인 직위는 추천을 참조하십시오.
-응?
셋째, 공개 채용의 범위와 대상
채용 범위 및 대상은 다음과 같습니다.
(1) 전일제 대학 본과 이상 학력 및 해당 학위 취득 (2065438+2004 기 졸업생 포함)
(2) 고등학교 이상 교육에 종사하고 대학 본과 이상 학력을 취득한 유명 백본 교사도 등록할 수 있다 (유명 백본 교사로는 특급교사, 시급 이상 백본 교사, 우수 교사, 학술기술 리더 포함).
-응?
넷. 응시 자격과 조건
(a) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 조국을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 불량행위 기록이 없다.
(b) 교육 사업을 사랑하고, 직업 교육 업무를 감당할 수 있으며, 본 방안의 관련 요구에 복종한다.
(3) 응시자는 채용인원과 동일하거나 비슷한 전공을 공부해야 한다.
(4) 응시자는 원칙적으로 해당 교사 자격증을 가지고 있어야 한다. 채용 범위 내에서 아직 교사 자격증을 취득하지 않은 사람은 채용 후 수습기간 동안 해당 교사 자격증을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 해고된다.
(5) 지원자는 1983 65438+2 월 3 1 이후 출생해야 합니다. 대학원생은 1978 12 3 1 후생으로 완화한다. 박사생과 저명한 백본 교사 1973 65438+2 월 3 1 후생.
(VI) 건강, 관련 정책 요구 사항을 충족합니다.
(7) 다음 상황 중 하나가 신청할 수 없습니다.
1. 노동을 통한 재교육을 선고 받았다.
2. 당기 정치기 처분을 받고 처분기간이 채 차지 않았다.
실수로 검토 중입니다.
Ruzhou 시 현직 교사 또는 특강 교사;
5. 최근 5 년 동안 여주시의 각종 행정사업단위 시험에 합격한 후 자동으로 포기했다.
기타 위법 행위는 응시자격이 없다.
-응?
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(a) 채용 공고를 발표하다
중국 중원 인재망, 여주 인재 교류 센터망, 여주 교육망, 여주 방송국 등. , 채용 공고는 7 일 동안 발표됩니다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법, 시간, 장소:
등록은 온라인 등록과 현장 확인 방식으로 진행된다.
온라인 등록 기간은 2 월 14 일 08: 00 ~ 2 월 14 일 08: 00, 등록 사이트는 www.harzrc.ccoo.cn 입니다. 온라인 자격 초심기간은 2 월 17 일부터 2 월 19 일, 20 14 까지입니다. 자격 초심 합격자 명단은 20 14 년 2 월 2 1 일 등록 사이트에 발표됐다. 자격 초심 합격자는 입장하여 확인할 수 있다. 구체적인 시간과 요구 사항은 사이트 발표가 우선한다. 현장 확인 장소는 여주시 인적자원과 사회보장국 인재시장이다.
2. 등록 요구 사항:
수험생은 채용 계획에 공포된 직위와 요구에 따라 응시할 수 있으며, 각 응시자는 한 직위만 보고할 수 있다.
응시자는 등록사이트에 접속해' 여주시 실험중학교 20 14 년 공개 채용고등학교 교사 등록표' (이하' 등록표') 를 다운로드하고, 검은 펜이나 사인펜으로 필요한 내용을 상세히 기입하고, 업로드할 사진을 인터넷에 붙여야 한다. 본인이 채우지 않았거나 붙이지 않은 사진이 올린 사진과 일치하지 않아 인식하지 못합니다.
이와 함께 지원자는 지원 사이트에 접속해 채용 시스템에 들어가 시스템 힌트에 따라 등록하고 사진을 업로드하고, 관련 지원 정보를 정확히 기입하고, 자격을 갖춘 직위를 선택해 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 원어민, 원어민, 원어민, 원어민, 원어민) 온라인으로 기재한 정보는 본인이 신청서에 기재한 정보와 일치해야 합니다.
현장 확인 시 신청인은 본인이 작성한 신청서 1 부, 온라인으로 인쇄한 신청서 1 부를 휴대해야 합니다. 중국 고등교육생 정보망에서 개인이 신청한 교육부 학력증서 전자등록서류표 사본을 제공합니다. 유효한 신분증, 졸업증, 학위증, 교사 자격증, 취업신고증 (2 년 취업신고증 없는 경우 고교 공인장을 첨부한 일반 대학 졸업자 국가취업합의서 제공), 근무단위에서 발급한 동의신청증명서 원본 및 사본 (A4 용지) 등 관련 증명서자료를 제공한다. 20 14 졸업장을 받지 못한 일반고등학교 졸업생은 학교 증명서, 성적표 및 개인이 중국 고등교육학생 정보망에 신청한 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서를 제공할 수 있다. 현장 지원 자격심사 합격자는 과목당 필기시험비 30 위안을 납부한다. 현장에서 확인하지 않은 신청은 무효입니다.
이번 채용 자격 심사는 전 과정을 관통한다. 응시자는 신청할 때 성실약속서에 서명해야 하며, 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다.
현장 확인 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 비례요구에 미치지 못하는 사람은 원칙적으로 예상 채용 인원을 줄였다. 축소한 후에도 여전히 비례요구에 맞지 않는 이 직위는 채용되지 않으며, 응시자는 응시기준에 부합하는 다른 직위를 개보할 수 있다. 신청인이 조건을 충족하지 못하거나 신청을 변경하려 하지 않을 경우 시험비를 환불해 드립니다. 확실히 부족한 전공에 대해서는 20 14 여주시 실험고 교사 공개 채용 리더십팀에 의해 결정된다.
(3) 시험
이번 공개 채용시험은 필기시험과 면접 방식을 채택하여 진행한다.
1. 필기시험
필기시험은 통일명제, 통일조직, 통일평점, 폐권시험 방식으로 진행된다. 필기시험 원시 성적 100.
필기시험 내용은 교육학, 심리학, 교육 기초이론, 공무기초지식, 전문지식 등이다.
석사 연구생은 필기시험을 치르지 않고 직접 면접에 들어갈 수 있으며 (필기시험에 응시하는 인원수를 차지하지 않음), 필기시험 성적은 같은 직위 (직위코드가 같음) 로 면접관의 평균 점수를 계산하거나, 자발적으로 필기시험을 볼 수도 있지만, 신청할 때 확인해야 한다. 필기시험 시간, 장소 및 요구 사항은 필기시험 수험증을 기준으로 한다.
박사생과 저명한 백본 교사는 직접 신체검사와 심사에 들어가 필기시험과 면접에 참가하지 않고 취업 정원을 따로 열거한다.
면접
필기시험 성적에 따르면 채용 직위에 따라 채용인원 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접에 들어가는 인원을 확정한다. 필기시험 부정행위나 필기시험 0 점자는 면접에 들어갈 수 없다.
면접은 시험 강의의 방식으로 진행된다. 면접은 수험생의 준비 수업, 강의, 교사의 기본 소양, 언어 표현 능력, 의태계 등을 주로 고찰한다. 가급적 통일된 교재나 자료를 지정하고, 지정된 교재나 자료에서 제비를 뽑아 시험 강의할 내용을 결정하세요.
면접 시간, 장소 및 요구 사항은 면접 수험증을 기준으로 한다. 면접 성적 100.
총점 계산 방법
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
4. 보너스 대상 및 보너스 기준
상급 관련 서류정신에 따르면 응시조건을 충족하는 다음 인원에 대해 원필기시험 성적을 기준으로 가산점을 준다. 취업하지 않은 여주 퇴역 병사; 2 년 이상 재직하며 합격한 여주시의' 대학생 마을 간부' 를 심사하였다. 여주에서 서비스 기간이 만료되고 합격한' 세 가지 한 가지 지원' 졸업생을 심사하다. 원래 필기시험 성적에 2 점을 더하다.
이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
(4) 신체 검사 및 평가
총 시험 성적에 따라 예상 채용 인원은 1: 1.2 (예상 채용 인원은 1: 1.5) 입니다. 신체검사는' 허난성 교사 자격 신청자 신체검사 기준' (20 10 개정 시범) 을 참고하여 실시한다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
신체검사 합격자에 대해서는 시험 총성적에 따라 채용 예정 인원에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정한다. 수험생의 사상 정치적 표현, 규율 준수, 도덕적 품질, 업무능력 등을 중점적으로 고찰하다. , 그리고 그들의 자격을 검토하십시오.
신체검사에 불합격하거나 자동으로 자격을 포기한 공석직은 보고된 직위 수험생의 총 성적에 따라 신체검사 합격자 중에서 차례로 보충해 한 번만 보충한다.
(e) 제안 된 고용 및 홍보
시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 채용인원을 확정하고 여주시 실험중학교에 고교 교사 업무 지도팀 20 14 를 공개 채용한 후 원서 홈페이지에 공시한다. 공시 기간은 7 일이며 사회감독을 받는다.
의용인원이 공시되면 어떤 이유로든 채용 공석을 초래하든, 모두 보충하지 않는다.
(6) 고용 및 치료
제안 채용 결과가 공시된 후, 시 교체국이 일제히 근무 전 훈련을 조직하였다. 채용 기관은' 여주시 사업 단위 공개 채용 직원 기록표' 를 작성하며 시 교육, 인적자원, 사회보장부서의 심사를 거쳐 관련 수속을 밟는다.
이번에 공개 채용한 교사들은 모두 재정 전액예산 관리 사업 단위 전문 기술자들이다. 모든 신규 채용 인원은 고용 계약을 체결하고 정부 인사부 소속 인재 서비스 기관에서 인사 대리 수속을 밟아야 한다. 비용은 용인 기관이 부담하고, 인사 관리 방법은 임용제의 관련 규정에 따라 집행한다. 신입 사원은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간은 1 년이다. 시용 기간 동안 그 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 고용인이 회전 공간 사용 요구 사항을 충족하면 회전 공간 세트를 제공합니다.
(7) 징계 요구 사항
20 14 졸업한 대졸 졸업생은 제때에 해당 졸업증서, 학위증을 취득하지 못하고 취업자격을 취소한다.
고용인이 정해진 시간에 신고하지 않은 경우, 임용 자격을 취소한다.
채용인원을 초빙한 후, 다시 인증을 진행하다. 허위 사실을 발견하면, 일단 조사해 보면, 채용 자격을 취소한다.
채용자는 5 년 이내에 유동할 수 없고, 외출 출석은 교육 주관부의 비준을 받아야 하며, 그렇지 않으면 채용 자격을 취소한다.
㈧ 웹 사이트 지원
이번 공개 채용 관련 정보 및 통지는 여주시 인재교류센터 홈페이지를 기준으로 합니다.
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자동사 조직 지도자.
이번 공개 채용 업무에 대한 리더십을 강화하기 위해 20 14 여주시 실험중학교 공개 채용 고등학교 교사 업무 지도팀이 구성되었다. 선도 그룹 회원 목록은 다음과 같습니다.
팀장: 정 (시 상임위원회, 상무 부시장)
부팀장: 류붕 (시의회 상임위원회, 조직부 장관)
곽걸 (시장)
지명안 (시 공안국 정위)
회원: 진진군 (시 당조 구성원, 감사국장)
양 (시의회 조직부 차관)
양 홍강 (시 정부 사무 차장, 목표 사무소 장)
유몽군 (시 편집장)
루 (시 재정국 국장)
왕 jinheng (시 인적 자원 사회 보장국 국장)
송두호 (시 교체국장)
이애평 (시 교체국 부국장)
지도팀 사무실은 시 인적자원과 사회보장국에 위치하고 있으며, 왕김항동지는 사무실 주임을 겸임하고 있다.
미해결 사항은 여주 20 14 공개 채용 실험 중학교 고급 중학교 교사 업무 지도팀 연구에 의해 결정된다.
연락처 전화: 시 인적자원 및 사회보장국: 0375-6028220
시 교육국: 0375-6035306
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첨부: 20 14 평정산시 여주시 공개 채용 실험 중학교 고등학교 교사 직위 설정표.
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