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후덕인적자원이 사회보증을 내는 것이 사실입니까?

사실입니다. 분명히 이것은 노동 중개인이다. 이곳의 직원들은 모두 노동 파견에 속하지만, 노동 파견이라도 노동 중개인은 직원들에게 사회 보장을 납부해야 하며, 일반적으로 명확한 계약이 있다. 계약이 없으면 불법 고용인 경우 노동국에 불만을 신고할 수 있다.

위챗 또는 AliPay 의 "도시 서비스" 에서 사회 보장을 지불 할 수 있습니다.

중화인민공화국 사회보장카드는 인적자원과 사회보장부가 통일적으로 계획하고, 각지의 인적자원과 사회보장부서에서 사회에 발행하고, 인적자원과 사회보장각 업무 분야에서 사용하는 집적 회로 (IC) 카드다.

사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.

구체적인 단계는 다음과 같습니다.

1. 위챗 로그인, 내 페이지에서 지불 열기.

2, 도시 서비스를 찾고, 클릭하십시오.

3. 사회 보장을 찾기 위해 아래로 미끄러 져 열기를 클릭합니다.

4. 사회보장이 있는 서비스를 선택합니다

열기를 클릭하여 정보를 채우고 프롬프트에 따라 지불하십시오.

확장 데이터

지불 비율:

연금보험

1, 개인 분담금 이상 연간 근로자 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (전년도 시 근로자 임금의 최소 40%; 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.

2. 단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다. 새로운 정책은 또한 연금 계좌 공금 문제를 해결하기 위해 3% 의 단위 분담금을 사회 조정에 투입할 것이다.

의료보험

베이징을 예로 들면, 의료 보험 지불 비율 (이 시의 전년도 직원 임금의 최소 60%): 단위 10%, 개인 2%+3 원

실업보험

단위 1%, 개인 0.2%;

산업재해보험

직장별 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정하고, 산업재해율은 0.5% ~ 2% 사이이다.

출산 보험

분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.

공공적립기금

베이징을 예로 들면, 적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택하다. 그러나 원칙적으로 베이징시 직원 평균 임금의 10% 를 초과하지 않는다. 북경시는 모든 고용인 기관이 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부하도록 통일적으로 규정하고 있다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.

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