기업이나 단위는 구직자에게 가치 있는 채용 세부 사항을 발표하고, 유능한 사람을 고용하여 기업이나 단위로 일한다. 지련 채용 공식 홈페이지에 따르면 채용은 직원을 채용하는 한 가지 방법이며, 가장 공평하고 공정하다. 그래야 우수한 직원을 채용하고 기업을 더 잘 운영할 수 있다. 채용 정보의 포지셔닝은 미래의 비즈니스 개발 계획에서 인재에 대한 수요를 미리 예측하고, 다양한 채널을 통해 적합한 인재를 적극적으로 찾아 유치하고 양성하며, 기업의 미래 비즈니스 발전의 지속 가능성과 경쟁력을 보장하는 것이다.