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Mba 면접에서 무엇을 묻나요?

MBA 개인 면접은 일반적으로 다음과 같은 질문을 합니다.

첫째, 개인 기본 정보

이 섹션에서는 주로 내 이름, 어디서 왔는지, 졸업할 때, 몇 년 동안 일했는지, 현재 어느 회사에서 일하고 있는지 등 기본적인 상황을 소개한다.

1. 현재 위치 및 작업 내용

이 부분은 여전히 중요하다. 이전의 회사와 실적은 참고일 뿐이다. 예를 들어, 예를 들어, 한 회사 이전에 저는 한 회사에서 어떤 직무를 맡았고, 주로 한 회사의 업무를 담당했습니다. 그 전에는 한 업계의 두 회사에 머물렀습니다. 요점은 당신이 현재 일하고 있는 이 부분, 그리고 당신이 그 안에서 어떤 역할을 하고 있는지 설명하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 두 사람의 특기와 학교와의 일치 정도

두 사람의 특기와 학교와의 일치 정도

자기소개에 대해 말하자면 면접관은 이미 당신의 업무 경험에 대해 어느 정도 알고 있지만, 일은 직업이고 능력은 능력입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) TA 의 편의를 위해 스스로 총결해야 한다. 물론, 네가 총결한 능력은 반드시 네가 이 학교를 면접하는 데 필요한 능력이어야 한다. 그렇지 않으면 너는 가산점이 없다고 말한다. 이 부분은 두 부분, 하드웨어, 즉 당신의 지식, 언어 능력, 특정 분야에서의 다년간의 경험, 특정 산업에 대한 심층적인 이해 등에서 볼 수 있습니다. 그런 다음 자신의 조직 능력, 리더십, 학습 능력, 팀 정신 등을 포함한 소프트웨어가 있습니다. 핵심 부분은 면접관에게 당신이 그들이 모집하는 사람이라고 생각하게 하는 것이다.

3. 과거의 표현

이 부분은 매우 중요하다. 당신의 현재 상황부터 시작해서 면접관이 당신의 직업에 대해 초보적인 이해를 가질 것을 건의합니다. 이 부분은 두 가지 점에 주의해야 한다: 첫 번째 점은 간결이다. 몇 마디로 당신이 현재 일하고 있는 내용을 말하는 것이 가장 좋습니다. 한두 마디 혹은 세 마디가 당신의 이력서에 일일이 대응할 수 있습니다. 왜냐하면 뒤에서 면접관이 당신의 배경 자료에 따라 질문을 할 것이기 때문입니다. 여기서 너무 많이 말하지 마세요. 두 번째는 중요한 점을 강조하고, 자신의 리더십과 관리 능력을 최대한 강조하고, 중요하지 않은 일에 시간을 낭비하지 않는 것이다. 결국, 개인 면접 시간이 제한되어 있기 때문에 면접관이 제한된 시간 내에 당신에게 초보적인 인상을 줄 수 있습니다. 이 사람은 여전히 우리 학교에 적합합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

위의 정보는 참고할 수 있습니다. MBA 면접은 주로 개인이 제출한 배경 자료에 따라 질문을 한다. 그래서 신청 서류는 잘 작성해야 하고, 배경 점수도 차지해야 합니다. 면접 성공을 기원합니다!

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