학원은 현재 전임 교직원 289 명 중 고위직교사 12 명, 부고위직교사 92 명, 석사 이상 학력교사 155 명, 자치구' 초원 인재' 2 명, 자치구 기능마스터 2 명, 오르도스' 초원 인재
학원은 현재 화학과, 기계학과, 건축공학과, 자동차공학과, 자원공학과, 정보공학과, 인문관리과, 기초과, 사상정치이론학과 등 9 개 교과와, 내몽골 방송대 오르도스 분교와 1 국가직업기술감정소를 갖추고 있다. 스마트 채탄 기술, 메카트로닉스 기술, 신에너지 자동차 기술, 컴퓨터 응용 기술, 전자 상거래, 응용 화학 기술, 청정 석탄 이용 기술, 비주얼 커뮤니케이션 설계 등 6 1 전공을 설치하다. 석탄 청결 이용 기술 전공은 교육부의 혁신 발전 행동 계획의 핵심 건설 프로젝트로 확정되었다. 현재 대학에는 각급 등록학생 10000 여 명이 있는데, 그중 3 년제 고임학생 5252 명, 전기대 학생 6497 명이 있다.
직업 발전의 필요에 따라, 현재 사회에 몇 명의 규제 교사를 공개적으로 모집하고 있다. 구체적인 공고는 아래와 같다.
첫째, 채용 원칙
사회 지향, 공정성, 공개, 정의, 우량 인정.
둘째, 신청 조건
(a) 후보자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.
3. 중화민족의 정체성 의식을 고화하고, 자각적으로 민족단결의 진보를 보호한다.
4. 품행이 양호하고, 강한 전문성과 책임감을 가지고 있습니다. 좋은 정치적 사상적 자질과 도덕적 자질을 갖추고, 교육사업을 사랑하며, 학원의 전문 건설, 인재 양성 및 과학 연구에 기여하고자 합니다.
이번 공개 채용은 호적을 제한하지 않는다.
6. 학력 및 전공 요구 사항: 대졸 졸업생은 오르도스 직업학원 교사를 참고하여 공개 채용해 주십시오. 2022 년 신선한 졸업생은 시험을 볼 수 있다. 시험에 합격한 뒤 2022 년 정상적으로 졸업하고 전공 졸업장을 받은 뒤 정식 채용 수속을 밟는다. 다른 조건을 얻는 데 필요한 시간은 등록이 시작되기 전이다.
7. 연령 요구 사항: 일부 일자리는 35 세 이하 (1986 2 월 10 이후 출생), 일부 일자리는 40 세 이하 (198/kloc-0) 이다 자세한 내용은 오르도스 직업학원에서 교사를 공개적으로 모집하는 것을 참조하십시오.
8. 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
9. 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추다.
10. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(b) 다음 인원은 응시할 수 없다
1 .. 군인.
2. 일반고등학교 전일제 재학생, 학부생, 대학원생 (2022 년 대졸 제외).
3. 시 전체 각급 사업단위가 정식으로 채용되고 채용되며 조직부문 실명제 등록시스템 관리 직원 (수습기간 포함) 에 포함된다.
4. 수습기간 내 및 최소 근속 기간이 만료되지 않은 기관 및 기관 직원 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람; 공무원 채용이나 사업 단위 공개 채용에서 사기 등 채용 (고용) 규율에 심각한 위반으로 금지 기간 내에 있는 인원이 발견됐다. 법률 법규에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 사람.
5. 지원자가 채용된 후에는 회피 관계로 입사해서는 안 된다.
셋째, 채용 직위와 정원
이번 채용의 총수는 56 명이다. 자세한 내용은 오르도스 직업학원에서 교사를 공개적으로 모집하는 것을 참조하십시오. 채용 인원은 모두' 오르도스 시당기구 편성위원회' 에서 시 소속 고교 직원 총수 재승인에 대한 통지' 에서 승인된 통제수를 차지하며, 연금 보험을 포함한 모든 대우는 사업 편성인원에 따라 처리한다.
넷째, 채용 구현 단계
이번 채용은 사회 공개를 위한 것이다. 온라인 등록, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 채용인원 공시, 채용 수속을 통과하다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다.
(1) 온라인 등록
1. 응시자는 오르도스 직업학원 (/) 에 직접 로그인하여 온라인 등록을 하고 수험증을 인쇄한다 (필기시험 일주일 전 온라인 통지에주의하십시오).
2. 등록 시간: 2022 년 2 월 10 일 오전 9 시 ~ 2022 년 2 월 16 일 오후 5 시 30 분, 자격 초심 마감 시간은 2 월 17 일 오후 인터넷 정체를 피하기 위해 가능한 한 빨리 등록해 주세요.
3. 신청할 때 응시자는 반드시' 사업 단위 공개 채용 성실 약속서' 에 서명해야 한다. 그렇지 않으면 신청을 접수하지 않는다. 채용 공고와 채용 직급표를 꼼꼼히 읽고 개인이 응시 조건을 충족하는지 여부를 꼼꼼히 가려야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 신청 일련 번호는 응시자가 신청 성공 여부를 확인하고 인쇄수험증을 다운로드하고 성적을 조회하기 위한 중요한 근거이다. 기억하세요. 증명서 (예: 수험증, 신분증 등). ) 필기 시험에 등록하고 참여하는 데 사용되며 인터뷰는 일관성이 있어야합니다. 응시자는 온라인 제출 자료의 진실성, 정확성, 완전성 및 유효성에 대한 책임을 져야 하며, 제출 자료의 진실성, 부정확성 및 불완전성으로 인해 등록, 시험 또는 채용에 영향을 미치는 것에 대해 책임을 져야 합니다. 신청할 때 지원자는 본인의 최근 2 인치 디지털 컬러 사진 (jpg 형식, 크기 20KB 이하) 을 업로드해야 한다. 본인은 본인의 본과와 대학원생 학습 경력 (학교 진학 연도와 연도, 재학 중인 대학 학과 전공) 과 업무 경력 (업무 연도 및 연도, 업무 단위 및 주요 업무) 을 모두 기입해야 합니다. 유학 귀국자는 교육부 유학자 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 하며, 각 기재 정보가 정확한지 반복적으로 확인한 후 제출을 클릭해야 한다 (특히 신청인에게 제출하고 성공적으로 확인한 모든 정보는 수정되지 않을 것임을 상기시킨다.
지원자는 졸업장의 전공에 따라 사실대로 신청서를 작성해야 한다. 사실대로 기재하지 않은 사람은 일단 발견되면 실격한다.
4. 오르도스 직업학원은 지원자에 대한 온라인 자격 초심 (컴퓨터 백그라운드에 지정된 권한에 따라 본 단위 지원자자격을 심사함) 을 실시하고, 지원자가 온라인으로 지원한 후 1 영업일 내에 심사의견을 제출한다 (예: 정보가 수정되면 수정일로부터). 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 등록 조건에 맞지 않는 것에 대해서는 이유를 설명해야 한다. 응시자는 학과, 전공, 학력, 학위 등 정보 및 채용 명세서의 주석 내용을 알아야 합니다. 오르도스 직업학원에 직접 문의하시기 바랍니다.
5. 온라인으로 등록 정보를 제출하면 지원자는 제때에 등록 사이트에 로그인하여 본인의 자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 만약 그들이 초심을 통과한다면, 다른 직위로 바꿀 수 없다. 자격 초심을 통과한 수험생은 가능한 한 빨리 인쇄신청서를 한 양식에 세 부 다운로드하여 자격 재심에 사용할 수 있도록 한다. 자격 재심 기간 동안 등록 양식이 없는 사람은 자격 재심을 받지 않는다.
6. 같은 직위 채용 계획 인원수와 지원자 수 (자격 초심을 통과한 인원수) 의 비율이1:3 에 이를 때까지 시험을 시작할 수 없습니다. 신청 상황으로 볼 때 시험 비율에 미치지 못한 일자리는 일자리가 절실히 필요한 경우가 있다. 공개 채용 시험 업무 지도부 연구를 통해 시험 비율을 1:2 로 적당히 완화할 수 있다.
개시험 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 그에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소하는 것은 공개 채용 시험 업무지도팀 연구에 의해 결정되며, 삭감하거나 취소한 채용 계획은 다른 부족 일자리로 조정될 수 있다.
조정되거나 취소된 직위는 등록이 끝난 후 지원 사이트 (/) 에 발표된다.
(b) 필기 시험
1. 교육학, 심리학, 상황정책 및 교육정책법규를 포함한 필기시험 과목 종합 지식, 만점 100, 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 필기시험은 폐권 방식을 채택하여 진행한다.
2. 필기시험지는 국가공통어문자시험지만 제공하고 국가공통어문자시험지를 사용해야 합니다. 규정된 글에 따라 대답하지 않고 0 점으로 처리하다.
3. 필기시험 시간: 2022 년 2 월 23 일 오전 9 시 00 분-11:00 으로 예정되어 있습니다. 수험생은 수험증과 2 세대 신분증 (2 세대 임시신분증이나 여권) 으로 시험을 본다.
4. 몽골, 다호르족, 오로춘족, 오윈크족 수험생 필기시험 성적에 2.5 점을 더했다.
필기 시험의 총 성적 계산 방법:
필기시험 총성적 = 필기시험 성적+정책가산점.
5. 필기시험이 끝난 후 공개 채용시험 지도부는 시험 상황에 따라 필기시험 최소 합격 점수선을 정한다. 필기시험 총성적과 수험생 최소 합격점수선이 지원 사이트 (/) 에 발표됐다.
6. 필기시험 성적에서 최소 합격점수선에 도달한 수험생 중 채용 계획 인원수와 면접 인원수 1:3 의 비율 (공개 채용시험 지도부가 통과한 부족 직위 비율은 1:2) 에 따라 필기시험 총성적에서 낮음까지 자격재심 범위에 들어갈 수험생을 결정하고, 마지막으로
(c) 자격 심사
1. 자격 재심은 오르도스 직업학원 조직이 실시한다.
2. 면접 범위에 들어간 지원자는 정해진 시간 내에' 사업단위 공개 채용 청렴성 약속서', 신청서, 본인의 2 세대 신분증 (2 세대 임시신분증 또는 여권), 호적부, 졸업증, 학위증, 전문기술증명서, 각종 성과증명서를 가지고 지정된 장소에 가서 자격 심사를 실시한다. 업무 경력이 있는 지원자는 업무 (서비스) 단위 증명서 (증명서에는 특정 직무, 업무 시작 및 종료 시간, 단위 주소, 관련 담당자 이름, 연락처 전화 등이 포함되어야 함) 를 제공해야 합니다. ) 그리고 업무 (서비스) 단위 계약, 임금 지급표 등 관련 증빙자료를 제공하고, 본인 기관에 오르도스 직업학원에 지원하기로 동의한 증명서를 제출한다. 사회사업 (인턴), 인턴 등. , 신청인이 재학 중에 참가한 것은 업무 경력으로 간주되지 않는다.
졸업증서가 발급되기 전, 2022 년 대졸 졸업생은 학원 (학과) 과 학교 교무처 (대학원, 사무실) 공인의 증명서 원본과 사본, 교육부 학력증서 전자등록서류표 또는 중국 고등교육인증보고서
귀국 유학자들은 교육부 유학자 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
자격 심사는 수험생이 제공한 정보가 진실하고 정확한지 중점적으로 살펴볼 것이다. 개인 정보가 보유 증명서와 일치하지 않고, 재학 중인 대학생이나 대학원생의 정체를 숨기고, 응시조건에 맞지 않는 허위 개인 정보를 제공하는 경우 면접 자격을 취소한다.
자격재심에 불합격하거나 정해진 시간 내에 자격재심에 참가하지 않아 면접 정원 공석이 생긴 경우 필기시험 점수가 가장 낮은 합격점수선에 도달한 응시자는 필기시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 보충한다. 오르도스 직업학원은 배달원에게 자격재심을 통지했다.
자격 재심, 보충 후 면접 비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수가 면접 범위에 들어가는 것을 확정한다.
자격 재심을 통과한 인원 명단은 등록 사이트 (/) 에 발표될 것이다. 제때에 로그인하여 보고 정해진 시간에 지정된 장소에서 면접에 참가해 주세요.
자격 재심 장소: 오르도스 직업학원 (주소: 동강 고속선 코바시 입구 동쪽).
자격 재심 시간: 오르도스 직업학원에서 별도로 공고합니다.
(4) 면접
1. 면접은 시범이나 실전 형식으로 진행되며 면접 내용은 관련 전문지식입니다. 23 ~ 39 개 직위는 시험 위주로, 1 ~ 22 개 직위에는 시범과 실전 (50%, 실제 50%) 이 포함된다. 면접에서 수험생은 반드시 국가 공용어로 대답해야 하며, 요구대로 대답하지 않는 사람은 0 점으로 처리해야 한다.
2. 면접 성적 100 점, 면접 성적은 소수점 이하 두 자리를 보류하고 그 자리에서 발표한다.
3. 총점 계산. 23 ~ 39 명, 필기시험은 총 성적의 40%, 면접은 총 성적의 60% 를 차지하는 비율에 따라 총 성적을 계산한다. 직위 1 22, 필기시험은 총 성적의 30%, 면접은 총 성적의 70% 를 차지하는 비율로 총 성적을 계산합니다.
면접 시간: 오르도스 직업학원은 별도로 통지한다.
면접 장소: 오르도스 직업학원에서 별도로 통지한다.
4. 실제 면접 인원수가 이 직위 채용 계획의 실제 인원수보다 작거나 같은 직위의 경우, 해당 직위 지원자의 면접 성적은 시험관팀과 같은 시험장에 있는 모든 면접관의 평균 성적에 도달해야 다음 단계로 들어갈 수 있다.
5. 면접이 끝난 후, 총 성적에 따라 고위에서 저까지 직위를 정렬하고, 직위 채용 계획 수와 신체검사, 시찰 범위 수의 비율에 따라 신체검사, 시찰에 들어가는 인선을 결정한다. 신체검사 범위에 들어간 같은 직위의 마지막 총성적과 병행하여 우선 조건을 갖춘 수험생을 우선적으로 고려한다. 이 직위 수험생이 우선조건이 없는 경우 면접 성적에 따라 병렬인원, 면접 성적도 같고, 조직 증시, 신체검사, 시찰 범위에 들어가는 수험생은 가시험 성적 순위 등액으로 확정돼 오르도스 직업학원에 발표된다.
(5) 신체검사
신체 검사 작업은 학원에서 조직하여 실시한다. 신체검사는 공무원 채용 신체검사의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 정당한 이유 없이 제때에 신체검사에 참가하지 않았거나 신체검사 불합격으로 실격된 응시자는 전체 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 한 번만 보충한다. 신체검사가 끝난 후 등액에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 확정하다. 신체검사는 면접 성적 발표 후 한 달 안에 완성된다.
(6) 조사
검사 작업은 학원에서 조직하여 실시한다. 학원은 조사팀을 구성해 조사를 담당하고, 덕재와 덕재를 겸비한 기준과 채용 직위, 전문적인 요구에 따라 다양한 형식으로 조사를 진행했다. 시찰불합격자는 시찰자격을 취소한다. 공석직은 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 보충해 한 번만 보충한다.
(7) 홍보
1. 학원은 수험생 시험 총성적과 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용 예정 인선을 확정해 시 인사국에 신고한다. 고용인원은 오르도스시 인적자원 및 사회보장국 (/) 과 오르도스 직업학원 (/) 에서 공시할 예정이다. 공시 기간 동안 사회감독을 받고, 기한은 7 일 (영업일 기준) 이다.
2. 공시 기간 동안 단서를 받고 증거를 발견한 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 잠시 채용을 보류하고, 문제가 밝혀질 때까지 기다렸다가 채용 여부를 결정한다. 공시가 끝나면 고용 보고서와 제안 인원 명부를 관리 권한에 따라 시 인사국에 보고하여 고용 승인을 실시한다.
3. 채용 서류 수속을 하기 전에 이미 다른 대학에 새로 등록 (채용) 되어 전일제 학생으로 입학해 일자리가 결원 된 경우 학원 공개 채용 지도부 회의 연구 결정 후 차례로 보충했다.
(8) 취업
1. 공시 후 확정된 제안 인원은 정해진 시간 내에 신고해야 한다. 그렇지 않으면 자동 포기로 간주되고, 고용 자격이 취소되고, 공석은 채워지지 않는다. 관련 규정에 따르면 학원은 오르도스 시 인적자원과 사회보장국, 시위원회에 취업과 통제번호 등록을 신고하고 학원과 취업계약을 체결해야 한다.
2. 고용인은 규정에 따라 수습 기간 제도, 수습 기간 12 개월, 고용 계약에 포함돼 있다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
자동동사 규율과 감독.
(a) 공개 채용 업무는 회피 제도를 엄격히 집행한다. 규정에 따라 피해야 할 사람은 반드시 피해야 한다.
(b) 이번 공개 채용은 시당, 시 인적자원, 사회보장국이 감독한다.
일곱. 기타 사항
(a) 수험생 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거친다. 공개 채용의 어떤 단계나 수습 기간 동안 지원자가 지원 조건과 일치하지 않고 거짓을 꾸미는 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.
(2) 이번 채용은 복습 범위와 시험 참고서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 학원 공개 채용 시험 명제 그룹, 전문훈련기구 명의로 개최된 학원이나 과외 사이트 또는 간행물은 이번 시험과 무관하다.
(3) 전체 채용 과정과 관련된 사이트는 오르도스 직업학원 (/) 과 오르도스 시 인적자원 및 사회보장국 (/) 입니다. 수험생들이 제때에 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
(4) 수험생은 현지 전염병 예방·통제 요구에 따라 개인 전염병 예방·통제 업무를 잘 해야 한다. 시험 전 14 일 동안 중 고위험 지역으로 갈 수 없으며 건강코드와 여정 코드인 녹색코드로 필기시험, 자격재심, 면접, 체온검사를 실시합니다. 수험생은 개인 보호에 주의하고, 자기건강관리를 잘 하고, 일회용 의료외과 마스크를 가지고 시험장에 들어가야 한다. 주거사, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 중요 정보를 숨기거나 거짓말하는 사람은 법에 따라 책임을 물어야 한다.
(5) 수험생이 합격하면 반드시 학원의 업무 안배에 복종해야 하고, 일자리는 학원의 전반적인 안배에 복종해야 한다.
(6) 이 공고는 오르도스 직업학원이 설명하고, 기타 미결일은 공개 채용 시험 지도부 연구에 의해 결정된다.
전화: 0477-8396792
18547788783 (당 선생님)
185477506 16 (양 선생님)
신고 전화 감독: 오르도스 인적 자원 사회 보장국
0477-8586927
오르도스 직업학원 기위
0477-8396783
오르도스 직업학원 공개 채용 교사 채용 직위표.
오르도스 직업학원
65438+2022 년 10 월 30 일