가이드에게 우리의 인상은 모두 잘생긴 미녀가 끊임없이 설명하고, 우리 여행의 모든 서비스를 책임지는 것이다. 이것은 나이의 요구일 뿐만 아니라 우리의 건강에 대한 큰 시험이기도 하다. 어떤 사람들은 이 직위가 아마 계산되지 않을 것이라고 말하는데, 우리가 늙었을 때 백오피스로 옮길 수 있을 것이다. 사실 물류를 옮기는 것은 가이드가 아닙니다. 이 업종은 나이 우세가 크다.
2. 인력 배치
나는 인적자원 관리라는 것을 기억하지만, 행정관리는 아니다. 행정관리에는 접대, 회의 등의 업무도 포함되기 때문이다. 가장 좋은 것은 부분적인 인력이다. 이런 일은 비교적 전문적이어서 쌓은 업무 경험이 높을수록 대체하기 어렵다.
3. 회계 업무
그러나 정보기술을 아는 회계 인재는 나이가 들수록 값어치가 있어야 하고, 사무정보화에 대해 아무것도 알지 말아야 한다. 반드시 시대와 함께 발전해야 한다. 그렇지 않으면 도태될 것이다.
4. 교사의 일
교사의 일은 비교적 안정적이어서 어떤 분야에 집중하여 장기적으로 발전할 수 있다. 그러나 너무 빨리 업데이트되는 지식, 도구 기술 변화가 잦은 전문 분야를 선택하지 마십시오. 그렇지 않으면 매우 어려울 수 있다는 점을 명심하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 지식명언)
5. 심리상담사, 결혼가정상담사.
일의 압력으로 심리적 스트레스가 커지면서 많은 사람들이 어느 정도의 심리질환을 앓고 있으며, 스트레스 해소를 위해 심리상담사가 필요하다. 심리상담사는 대부분 여성이다. 여성이 듣기와 분석에 능숙하기 때문이다.
점점 더 많은 사례가 많아지면서 점점 더 많은 사람들이 늙어가고, 그들도 점점 성숙해졌다. 분석가들은 문제에 대해 생각하고 문제를 처리하는 방식이 다르기 때문에 대중들 사이에서 점점 더 인기를 끌고 있다.