첫째, 신청 조건
(a) 정치사상이 잘 표현되고, 규율과 법을 준수하고, 교육사업을 사랑하고, 좋은 직업윤리와 직업정신을 가지고 있으며, 근로와 신체건강을 견딜 수 있다.
(b) 대학 전문 (전문 대응) 이상 학력, 중학교 이상 교사 자격, 중학교 이상 전문 기술 직함을 갖추고 있다.
(c) 중학교 교육 및 교수 경험 3 년 이상.
(4) 현직 공립 교사.
(e) 나이는 40 세 이하이다 (1974 년 7 월 1 일 이후 출생).
(6) 위의 네 가지 요구 사항을 제외하고 스포츠 음악 미술류 응시자는 반드시 대학 본과학력을 갖추어야 하며, 나이는 35 세 이하이다 (1979 년 7 월 1 이후 출생).
둘째, 등록 방법
(a) 시간, 장소 및 방법
1. 등록 시간: 2065438 년 6 월 3 일 +04-2065 438 년 6 월 2 일 (오전 8 시 00 분-12 시 00 분, 오후 3 시 00 분
2. 등록 장소: 홍콩 남구 교육국 인사처 (전화 0775-5903 178, 6 층 602 호).
연락처: 양선생님 (1527827608 1)
등록 방법: 현장 등록 방식으로 등록하십시오.
(2) 등록 시 다음 자료를 제공해야 합니다.
1 .. 홍콩 남구 2 차 중학교 채용 교사 지원서.
2. 학력증서, 교사자격증, 직함증서, 신분증, 표준어 등급증서 및 본인의 교학 실적을 반영하는 관련 증명서 (우수 교사 등 포함) 를 제출한다. ) 및 백본 교사 검증.
3. 작업 단위 증명서를 제공합니다 (신청자는 원래 단위의 동의를 받아야 함).
이상의 자료는 증명서 원본과 사본 한 부씩, 최근 1 인치 면관 컬러 사진 두 장을 요구한다.
셋째, 면접
(1) 면접 시간: 2065438+2004 년 6 월 2 1.
(2) 면접 장소: 목송령 학교.
(3) 면접관. 신청 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 귀항시 항남구 교육정보망에 발표돼 면접 인원에 전화로 통지했다. 각 과의 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다.
(d) 면접 형식, 과목, 내용 및 점수.
1. 면접 형식: 이번 면접은' 강의 10 답변' 형식으로 진행된다.
2. 강의대상: 우리 지역에서는 현재 8 학년 교재 (화학시험 9 학년 교재) 를 사용하고 있습니다.
3. 강의 내용 및 점수: 강의 내용에는 주로 디자인 이념 (5 점), 교재 분석 (20 점), 교수 방법론 (10 점), 교수 과정 (45 점), 디자인 반영 (5 점), 교사의 기본기가 포함됩니다 강의 시간: 15 분, 수업 준비 40 분.
4. 대답합니다. 강의가 끝난 후 시험관이 제기한 질문에 답한다. (100 에서)
5, 면접 성적 계산 방법
시험관은 수험생의 강의와 답변의 객관적 상황에 따라 수험생의 각 요소 점수를 평가한 다음 각 요소의 시험관 점수에서 1 점과 1 점을 빼고 나머지 5 명의 시험관의 점수 합계를 5 로 나누면 그 몫은 수험생의 총점 (소수점 두 자리 유지, 아래 동일) 이다. 마지막으로 각 요소의 점수를 더하면 합계는 수험생의 점수다. 면접 성적 = 강의 성적 ×60% × 10 답변 성적 ×40%. 면접 결과는 면접 당일 목송령 학교에서 발표됐다.
넷째, 가산점 (만점 40 점)
1, 백본 교사 (만점 10)
(1) 광시 2 1 세기 정원사 공사 양성 대상 또는 광시 100 명 양성 대상. (6 점)
(2) 귀항시 제 1 회 교학스타 4 점, 학과장 3 점, 백본 교사 또는 시청 특별수당교사 2 점. (4 점)
2. 교육 경연 대회 (만점 10)
(1) 최근 5 년 (20 10 1 지금까지) 자치구급 (중학교 그룹) 1, 2, 3 등상을 각각 5 점,
(2) 최근 5 년 (20 10 부터 10 월 1) 시 (중학교 그룹) 1, 2, 3 등상은 각각 3 점, 2 점을 준다
3, 교육 성과 (20 점 만점)
최근 5 년 동안 (즉 10 월 20 10 부터 1 까지) 교과목 성적이 시급 1, 2, 3 등상을 받아 각각 5 점, 4 점, 3 점을 주었다 현 (시, 구) 교육성과상 1, 2, 3 등상을 받을 때마다 3 점, 1 점을 드립니다.
(참고: 같은 이벤트는 단 하나의 등급)
동사 (verb 의 약어) 평가
면접이 끝난 후 수험생의 총 성적 (총성적 = 면접 성적+가산점) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.5 의 조제 직위 비율에 따라 각 직위의 심사 대상을 결정한다. 심사작업은 우리 국의 구체적인 조직에 의해 실시되며, 주로 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적, 근정 염정, 가족계획 등을 심사한다. 채용할 인원에 대해 자격 심사를 진행하다. 면접이 60 점에 이르지 못한 사람은 심사하지 않는다.
여섯째, 홍보
심사를 거쳐 확정된 의동원 대상은 강남 교육 온라인 공시 7 일이다.
일곱. 고용
공시를 거쳐 이의가 없는 경우, 관련 부서에 보고하여 심사 비준을 하고, 이양 수속을 처리하다. 초남 2 중 교사들은 모두 학교 직위에 설정된 관련 규정에 따라 다시 편성한다.
여덟, 업무 규율
모집 업무 관리를 강화하고, 업무 규율을 엄숙히 모집하며, 사회와 대중의 감독을 받아들이다. 이번 교사 채용 업무를 잘 하기 위해 우리 국은 구기위 감사국 인사부 관련 지도자를 초청하여 직접 감독을 지도할 것이다. 채용에 참가하는 직원들은 직무를 성실히 수행하고,' 공개, 공평, 정의' 의 원칙을 고수하고, 관련 정책 규정을 엄격히 집행해야 한다. 편애하는 부정행위자에 대해서는 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리할 것이다. 거짓을 꾸미는 응모인원에 대하여 그 자격을 취소하고, 그 소재처에 통지하다. (감독 전화: 홍콩 남구 교육국 기검 사무실 5906566)
9. 본' 가이드' 는 홍콩 남구 교육국이 해석한다.
홍콩 남구 교육국
2065438+2004 년 5 월 22 일