유연한 고용 보험 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 개인 분담금은 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 연금 및 의료 보험만 처리할 수 있습니다.
2. 얼마를 내느냐는 현지 전년도의 사회임금을 기준으로 계산한 것으로 매년 다르다. 또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 일반적으로 가장 낮은 기어가 대부분이다.
3. 연금보험 최소 분담금 연한 15 년, 의료보험은 최소 25 ~ 30 년 동안 납부해야 한다. 정년이 되면 연금 대우와 의료환급을 신청할 수 있다. 보험료만 갱신하면 정상이다.
요약하자면, 선전 () 은 심택 () 이든 비심가 () 이든 () 이든 스스로 사회보험 () 을 납부할 수 있다. 즉 선전 () 의 유연한 취업 사회 보장 등록을 처리할 수 있다. 비심가구는 연금, 의료보험 (출산 포함, 출산은 따로 납부할 필요가 없음), 실업보험 (일부 사람들은 납부할 수 있음), 산업재해보험은 스스로 납부할 수 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.