새 직장에서 동료를 어떻게 호칭합니까? 많은 직장인 신입사원들이 이런 곤혹을 가지고 있다고 믿는다. 동료를 부르는 방법에는 여러 가지가 있다. 적절한 호칭은 그들 사이의 관계를 더 좋게 만들고, 부적절한 호칭은 사람을 불편하게 한다. 다음으로, 나는 나의 새로운 직장에서 동료를 부르는 새로운 방법을 가져왔다.
새 직장을 부르는 동료 1 장소를 보는 법
적절한 호칭은 상황에 따라 바뀌어야 한다. 회의실 등 공식 석상에서 공식 호칭을 사용하여 존중을 표시한다. 퇴근 후 회식 등 자리에서는 마음대로 할 수 있습니다.
당신이 좋아하는 대로 부르는 게 좋을 것 같아요.
적당한 호칭을 하려면 상대방의 성격과 취향, 특히 지도자를 고려하는 것이 좋다. 상대방이 "고지식함" 이라면, 그를 "매니저", "매니저" 라고 부르면 된다. 전우라면' 사장',' 사장' 이라고 부르는 것이 적당하다. 해귀라면 그의 영어 이름으로 부를 수 있다.
친밀하다고 하지만 지도자에게 푸대접을 받다.
어떻게 호칭해야 적당할까. 사회에 갓 진출한 신입사원뿐 아니라 한 회사에서 다른 회사로 뛰어든 베테랑들에게도 마찬가지다. 그러니 조심해야 한다. 그렇지 않으면 곤두박질칠 수도 있다.
진 양은 이전에 사기업에서 일했는데, 직접 주관은 젊은이였다. 모두들 그를' 잘생긴 남자' 라고 부르는 것을 좋아해서, 그는 모두 웃으며 받아들여 매우 유용하다.
한차례의 노력 끝에 진 양은 큰 회사로 이직했다. 그녀는 그녀의 주관도 젊은이라는 것을 알고 그를 직접' 잘생긴 남자' 라고 불렀다. 그녀가 모르는 것은 이 회사의 제도가 줄곧 엄격하다는 것이다. 그녀가 이렇게 대담하고 친밀하게 지도자에게 전화하는 것을 보고, 많은 사람들이 그녀가 무슨 배경을 가지고 있는지 추측하고 있다. 그녀가' 잘생긴 남자' 라고 부르는 리더도 상당히 어색해서 말하기 어렵다.
첸 양은 처음부터 사정을 알지 못했다. 그녀는 시간이 지나서야 이 주관이 늘 다른 사람과 담소를 나누지만, 자기와 이야기할 때는 진지하다는 것을 깨달았다. 일을 제외하고는 다른 주제에 대해 거의 이야기하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) "내가 무슨 기분을 상하게 한 짓을 한 거야?" 그녀는 친구에게 하소연하는 것을 참을 수 없었고, 상대방이 그녀를 분석해 주었는데, 주관은 그녀의' 잘생긴 남자' 에 놀라서 일부러 그녀를 놓아주었을지도 모른다.
선생님께 전화하는 것이 항상 옳다
어떻게 불러야 할지 모르겠으면 먼저' 선생님' 이라고 불러 주세요. 신입사원이 직장에 들어왔는데, 정말 어떻게 불러야 할지 모르겠어요. 선생님께 전화하는 것이 항상 옳다. "세 사람은 반드시 우리 스승이 있어야 한다."
고함을 질러도 낮게 외치지 않는다.
처음 입사했을 때 동료의 직무를 모르면 그를' 높음' 이라고 적절히 부르면, 그가 너의 마음속에서의 지위를 암시할 수 있다. 동시에, 경험이 많은 사람이나 지도자에게' 낮음' 을 외치지 마라.
관찰법을 배우고, 현지 조건에 따라 조절하다.
많은 신인들이 "직장 전체에서 통용할 수 있는 이름이 있나요?" 라고 물어야 한다. " 직장에서 뒹굴며 여러 해 동안 뒹굴던 미스 유는 이 방면에서 꽤 심취가 있다. "예전에는 있었지만 지금은 사람들이 다른 사람들에게 더 많은 관심을 기울이고 있다." 그녀는 할아버지 할머니 세대에서는 어디를 가도 너를' 동지' 라고 불러도 괜찮다고 말했다. 부모 시대에는' 스승' 과' 선생님' 이 가장 쉽게 실수하지 않는다. 하지만 지금은 언행을 관찰하는 것이 현지 여건에 따라 가장 안전하다. 예를 들어, 생산형 업종은 관례를 고수하고, 막 직장에 들어가면 사람을 만나면' 스승' 이라고 불러야 하고, 지도자의 이름은' 공장장' 이나' 주임' 이 아니다. 서비스업에서 남자는' 잘생긴 남자', 여자는' 미녀', 지도자는' 모 사장' 또는' 사장' 이라고 부른다. 일부 신흥 IT 업계 또는 외국 기업의 경우 동료나 책임자를 어떻게 부르든 일련의 영어가 튀어나온다.
대부분의 회사들에게 미스 유는' 형'' 언니' 라고 부르는 것이 즐겁다고 생각한다. 그녀는' 언니' 로 그녀의 사장을 불렀다. "이것은 사실 매우 유연한 호칭으로, 나이 신분과 존중을 확인한다. 또한 애교를 부리는 맛을 암시하여 감정을 빠르게 끌어당길 수 있다. "
그러나 구체적인 상황은 사람에 따라 다르다. 그녀는 옆집 부서의 한 여성 주관을 언급하는데, 마치 30 대 중반인 것 같고, 여전히 독신인 것 같아서, 여태껏 나이를 밝히지 않았다. "그녀는 옷차림에 신경을 써서 각종 스킨케어 제품을 연구하는 데 열중하고 있다. 네가 이렇게 나이에 신경을 쓴다면' 언니' 라고 외치지 마라. 모르면 상대방을 불쾌하게 할 것이다. "
너의 새 직장에서 너는 너의 동료를 어떻게 부르니? 2 1. 직위가 높은 동료에게 존경스럽게 불러야 합니다.
만약 당신이 당신의 직위보다 높은 동료에게 전화를 한다면, 선택성+상대의 직위가 가장 좋습니다. 예를 들어 공기업이나 사기업에서는 지도자를 X 라고 부를 수 있고, 과학연구기구에서는 상급 동료가 X 박사라고 부를 수 있고, 교육기관이나 각종 학교에서는 동료를 X 씨라고 부를 수 있다.
2. 비슷한 직위는 실명이나 꽃명이라고 할 수 있습니다.
요즘 알리 사람들은 모두 꽃명에 열수색을 한다. 입사한 회사 기업 문화가 비슷하고 직위가 비슷한 동료들이 마침 꽃명을 가지고 있다면, 너는 다른 사람과 화명을 주고받을 수 있다. 외국 기업에 가입하면 모두가 당신의 동료를 영어 이름으로 부른다. 대류를 따라 영어 이름으로 다른 사람을 부를 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 반면 회사의 모든 직원들이 본명으로 서로 호칭하면 익숙하지 않을 때는 전체 이름으로 서로 호칭할 수 있고, 익었을 때는 성을 포기할 수 있다.
3. 노인들은 형제나 자매라고 불릴 수 있다.
등급이 특별히 높지는 않지만 자신보다 나이가 많고 경험이 많은 동료라면' X 형',' X 언니' 라고 부르는 것도 좋은 선택이다. 나이든 사람은 성을 쓸 수 있다. 예를 들면 갈망, 조결, 이걸 ...... 젊은 사람은 성후에 성을 쓸 수 있다. 예를 들면 정언니, 정언니, 호형, 빈형 ...... 또 다른 사람이 자신보다 나이가 많다는 것을 확인하는 경우에만 이렇게 할 수 있다. 상대방이 자신과 비슷해 보이면 직접' 동생' 이라고 부를 수 있다.
사실 직장인 신입사원이 처음 입사할 때 같은 부서의 동료들은 첫날 서로 간단한 소개를 한다. 이때 상대방이 "모두가 나를 XX 라고 부르고, 당신은 나를 XX 라고 부를 수 있고, 나의 별명/영어 이름은 XX" 라는 관련 묘사를 언급할 수 있는지 알 수 있다. 있다면 상대방이 소개한 대로 전화해 주세요. 자기소개가 없는 동료를 만나면, 다른 사람이 서로를 어떻게 부르는지 주의해서 함께 부를 수 있다. 이 문장 후, 직장인 신입사원들이 동료를 어떻게 부르는지는 더 이상 문제가 되지 않을 것으로 믿습니다. 연습 해 봅시다.