관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상 및 조건
(a) 채용 대상 및 직책
채용 목표:
1.20 1 박사 과정 학생 또는 고급 직함을 가진 고급 인재
2.44. 전문 기술 인력의 부족.
채용직은 무석시 인적자원과 사회보장국, 무석시 보건위원회 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(b) 기본 조건
1. 중국 국적을 가지고 시민권과 정치적 권리를 누리다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
3. 본업을 사랑하고, 품행이 단정하고, 동지를 단결하고, 청렴결백을 사랑합니다.
4. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
5. 이번 채용 대상 연령: 18 세 35 세 이하 (1988 1 10 월 ~1;
이 중 박사직 또는 중급 전문기술자격이 필요한 직위의 지원자 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다 (1983 1 10 월 65438 일 이후 출생). 고급전문기술자격을 요구하는 직위는 채용 직위에 명확한 규정이 있는 경우를 제외하고 수험생 연령은 보통 50 세 이하이다 (1973 1 10 월 1 일 이후 출생)
6. 호적은 제한이 없습니다.
7. 입사 지원에 필요한 기타 조건 (첨부 1 및 2, 기타 조건이 있을 경우 첨부 파일에 규정된 조건이 우선함) 을 충족합니다. 이 직위 모집의 전공은 장쑤 성 2023 년 고시 채용 공무원 전문 참고카탈로그에 따라 설정되며, 전문조건에도 일부 전문참고목록에 포함되지 않았지만 고교를 위한 개설, 사업단위에 필요한 전공도 포함돼 있다.
본과 이상 학력의 응시자는 반드시 상응하는 학력과 학위증을 모두 갖추어야 하며, 학력 학위증서의 졸업전공은 응시전공과 일치해야 한다.
8. 이번 채용 대상 중' 신선한 졸업생':
(1)2023 년 졸업하고 졸업장 (학위증) 을 취득했지만 아직 직장자가 없다.
이 중' 졸업생 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 고교 졸업생이 졸업증 (학위증) 을 받은 날짜는 65438+2023 년 2 월 3 1 으로 완화될 수 있다.
같은 기간 중국 외졸업생이 졸업증 (학위증) 취득 날짜를 적당히 완화할 수 있지만 교육부 유학서비스센터 졸업증 인증은 2023 년 2 월 3 1 일 이전에 완성해야 한다.
(2)2023 년 전국 일반고교를 졸업하고 학력 학위 증명서를 받은 시간제 대학원생, 예를 들어 전일제 일반고교를 졸업한 후 대학원 입학시험이나 국가가 인정한 기타 합격방식을 통해 직접 입학한 시간제 대학원생, 대학원생 학습기간 동안 근무경험이 없는 경우 2023 년 졸업생으로 등록할 수 있다.
(3)2022 년 졸업은 졸업증 (학위증) 을 취득하고 아직 근무단위를 실행하지 않은 인원으로, 서류관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관에 남아 있다.
같은 기간 졸업하고 업무 경험이 없는 귀국 유학자들은 2023 년 2 월 3 1 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 마쳤다.
(4) 사회채용을 위한 고교 졸업생 양성 대상, 레지던트 규범화 훈련 이후 그해 의료보건기관에서 취업한 사람은 채용 중 동등하게 대우한다.
주재원 훈련을 받은 본과 학력 임상의는 인원 채용에서 임상의학, 구강의학, 중의학 전공 석사 대학원생과 동등하게 대해야 한다 (주재원 교육증명서의 교육전공은 원칙적으로 채용 직위의 전공이나 범주 요구 사항과 일치해야 한다).
9. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 현역 군인과 일반 고교 비대졸 졸업생
(2) 범죄로 형사처벌을 받아 당기 정기 처분을 받은 사람; 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람 불법 조직에 참여하는 사람;
(3) 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계, 근친관계 및 기타 피해야 할 친족관계가 있는 지원자는 직접 상하 지도관계가 있는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 이 회피를 요구하는 직위에 응시해서는 안 된다.
(4) 국가와 성은 사업 단위 관련 직위에 응시하는 인원이 제한되어 있다고 별도로 규정하고 있다. (5) 무석시 (강인, 이흥 포함) 의료위생기구 인원 편성.
둘째, 등록 및 검토
(a) 등록 시간 및 방법
채용 공고가 발표된 날부터 무석시 보건위원회 직속 사업 단위 채용 사이트 (webrecruit/Index.aspx) 에서 온라인 등록을 진행한다. 직책 등록 상황에 따라 채용 단위는 2023 년 2 월 3 1 일 24 시까지 비정기적으로 심사 절차를 시작합니다.
(b) 자격 심사
1. 채용 단위는 지원자의 자격에 대한 초심과 재심을 담당하고, 지원자는 자격심사를 통과한 후에야 심사에 참가할 수 있다.
2. 외국 전공과 전문 참고 목록에 포함되지 않은 전공에 대해서는 채용 기관이 실제 상황 연구에 따라 심사 의견을 확정한다.
3. 자격 재심 과정에서 채용 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 학력이나 업종 자격이 있으면 등록 자격이 취소된다.
시험이 끝난 후 수험생이 응시조건을 충족하지 못하거나 허위행위를 하는 것을 발견하면 시험 성적은 무효로 간주된다.
4. 자격 심사 자료
(1) 졸업생은 해당 대학에서 발행한 졸업생 취업 추천서 (원본) 를 제공해야 한다.
외국 학력 학위는 교육부 교육 서비스 센터 인증이 필요하다.
(2) 일자리가 근무경력과 연한을 요구하는 경우, 근무경력과 연한을 증명하는 자료를 제공해야 한다. 전문 기술 자격 및 직업 자격 필요, 전문 기술 자격 및 직업 자격 증명서 등의 증빙 자료가 필요합니다. 전문적인 방향이 있는 사람은 전문적인 방향 증명서를 제공해야 한다.
(3) 학력 학위 증명서.
(4) 유효한 2 세대 신분증.
(5) 직업 채용 요구 사항을 충족하는 기타 증명 자료 (예: 수상 증명서, 학업 성적, 성적표 등). ).
(3) 지급 확인
자격 재심을 통과한 응시자는 등록비 100 원을 납부할 수 있고, 시험 때 등록비를 납부하지 않은 사람은 포기로 간주된다.
(d) 등록 고려 사항
1. 채용 직책에 필요한 근무 경험 연수는 충분한 연수이다.
전일제 기한은 신청일까지다.
2. 졸업장을 취득하지 않은 신선한 졸업생이 작성한 전공은 해당 학교에서 발행한 졸업생 쌍방향 취업 추천서의 전문명과 일치해야 하고, 다른 지원자가 작성한 전공은 졸업장의 전문명과 일치해야 한다.
3. 응시자는 심사할 때 유효기간 내 신분증을 사용해야 하며, 등록시 등록한 주민등록번호가 일치한다.
4. 이번 채용은 시험 시작 비율을 설정하지 않습니다.
자격 심사에 합격한 수험생은 채용 기관이 통지한 시간, 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 그렇지 않으면 채용되지 않는다.
셋째, 채용 평가
직접심사법은 수험생이 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 전문성을 평가하는 데 주로 쓰인다.
심사 총점 100, 합격선 60.
심사 결과가 같은 인원수가 채용 직위 수를 초과한 경우, 같은 점수를 조직한 인원이 시험을 치르고, 추가 시험 결과에 따라 순위를 결정한다.
수험생은 각 채용 단위 홈페이지에서 심사 결과를 조회할 수 있다.
넷째, 검사 및 신체 검사
1. 시찰: 고용주가 신체검사에 합격한 지원자를 시찰하여 지원자의 자격 조건, 정치사상, 규율 준수, 도덕품질, 개인신용, 업무능력, 업무실적 등을 중점적으로 고찰한다.
2. 신체검사: 수험생의 시험 성적에 따라 채용 직위 수 1 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사자 명단을 확정한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 지정병원에서 진행되며, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다.
신체검사 전에 신선한 졸업생은' 졸업생 취업 추천표' 원본을 제공해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용
1. 채용 단위는 심사, 시찰, 신체검사 결과에 따라 단체연구를 통해 채용인원 명단을 확정했다.
채용인원 명단은 시 보건위 사이트와 채용 단위 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
2. 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며, 채용 단위는 관련 입학 및 채용 수속을 담당한다.
지원자의 일방적인 이유로 채용 기관이 규정한 기한 내에 상응하는 수속을 하지 않은 경우 채용 및 채용 자격을 취소한다.
3. 채용인원 명단 공시 후 정당한 이유 없이 고용자격을 포기한 경우 공시기간이 끝난 후 1 년 내에 시 보건위 직속 사업단위에 재응시할 자격을 취소한다.
4. 고용인이 채용 단위와 3 년 이상 (수습 기간 포함) 고용 계약을 체결할 계획인데, 채용 단위의 최소 근속 기간은 3 년 (수습 기간 포함) 입니다. 단, 법률 규정에 따라 고용 계약 해지를 규정한 경우는 예외입니다.
여섯째, 보충
시찰이나 신체검사 불합격, 공시 결과가 고용, 포기 또는 기타 원인으로 인해 일자리가 결원 되는 경우 채용 기관에서 보충여부 (미보비) 에 대한 의견을 제시하고 시 위생건강위원회에 신고한다.
채용 인선은 전체 성적에서 낮음까지 일회성으로 진행되며 시 보건위 및 해당 채용 단위 홈페이지에 발표된다.
서류 심사 승인 후 더 이상 보충 제안을 제출하지 않는다.
일곱째, 성실한 경영
무석시 사업 단위 공개 채용 청렴성 관리 시범 방법' 에 따르면 수험생은 등록, 자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰, 채용 과정에서 불성실 행위를 기록하여 무석시 사업 단위 공개 채용 수험생 불성실 행위 데이터베이스를 기록하여 공공 신용 정보 기관에 제공할 것이다. 사업 단위 공개 채용 고찰에서 지원자의 개인 신용 상태를 중요한 참고로 삼다.
여덟. 규율과 감독
시위생보건위 직속 사업 단위 공개 채용은' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 고수하고 적극적으로 감독을 받는다.
감독 신고 전화: 05 10-8 1822044.
이 공고는 시 위생보건위원회가 책임지고 해석한다.
정책
무석시 보건위원회
2023 년 2 월 9 일
액세서리 1:2023 년 무석시 보건위원회 직속사업 단위 고급인력 채용 소개. Xlsx
부속서 2:2023 년 무석시 보건위 직속 사업 단위 부족 인재 채용 일자리 소개. Xlsx
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