1, 고용 정책 규정 자문
취업정책법규 자문과 지도를 제공하여 구직자들이 취업정책법규를 이해하고 관련 질문에 답할 수 있도록 도와준다.
2. 직업 공급 및 수요 정보
채용 정보, 직책 정보 등을 포함한 다양한 전문 공급 및 수요 정보를 수집하고 게재합니다. 구직자와 고용주가 정보 도킹을 실현할 수 있도록 도와주다.
3, 시장 임금지도 가격 정보
각 직업에 대한 시장 임금 지도 가격 정보를 수집하여 구직자들이 시장 임금 수준을 이해하고 합리적인 임금 예상을 하는 데 도움을 줍니다.
4, 직업 훈련 정보 공개
기술 교육 및 직업 자격 교육을 포함한 다양한 직업 교육 정보를 게시하여 구직자가 기술과 자질을 향상시킬 수 있도록 지원합니다.
5, 직업지도 및 직업 소개
개인화된 직업지도와 직업소개 서비스를 제공하여 구직자들이 자신의 직업관심사, 능력, 수요를 이해하고 적절한 직업을 추천할 수 있도록 도와준다.
6, 취업난자에 대한 취업지원을 실시한다.
취업난 인원에게 일자리추천, 기술훈련, 창업지원 등 취업을 촉진하는 서비스를 제공한다.
7, 고용 등록 및 실업 등록 처리.
구직자를 위해 취업 등록과 실업 등록 수속을 처리하고 관련 증명서와 서비스를 제공한다.
공공 고용 서비스의 역할
노동 시장의 운영 효율을 높이다
공공취업서비스는 직업소개, 직업지도, 취업훈련, 지역사회취업개발서비스를 제공함으로써 고용인과 구직자가 서로를 더 빠르고 정확하게 찾고, 찾고 일치시키는 시간과 비용을 줄여 노동시장 운영의 효율성을 높일 수 있도록 도와준다.
노동 시장 정보의 투명성 제고
공공취업서비스기관은 취업정보와 직업훈련정보를 발표함으로써 구직자와 고용인이 서로의 필요와 조건을 더 잘 이해하고 정보 비대칭의 영향을 줄이며 노동시장 정보의 투명성을 높일 수 있도록 도와준다.
노동 시장에 대한 공정한 접근을 촉진하다
공공취업 서비스는 취업난층에게 취업지원을 제공하여 취업장애를 극복하고 취업을 이룰 수 있도록 도와준다. 이는 빈부 격차를 좁히고 사회적 형평성을 높이는 데 도움이 될 것이다.
잠재적 약자 집단을 보호하다.
공공취업서비스는 직업훈련과 취업지도를 제공함으로써 약자들이 자신의 자질과 능력을 향상시키고 노동시장에서의 경쟁력을 강화함으로써 권익을 더욱 잘 보호할 수 있도록 돕는다.