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전문 관리자를위한 대학생 경력 계획서

전문 관리자를위한 대학생 경력 계획서

I. 머리말

대학에 가기 전에 나는 대학에 가는 것이 해방을 의미한다고 생각했고, 부모의 속박도 없고, 선생님의 압력도 없고, 공부할 스트레스도 없었지만, 곧 내가 틀렸다는 것을 깨달았다. 고등학교의 노력은 중점 대학에 합격하기 위한 것이지만, 중점 대학의 졸업장은 인재 채용 시장에 진출하는 가장 기본적인 조건일 뿐, 고급 오피스텔 입구에' 옷차림이 단정하지 않은 사람은 들어갈 수 없다' 고 쓰여 있다. 우리나라 고교가 모집을 확대한 이래 매년 대량의 졸업생이 졸업하여 취업 형세가 매우 심각하다. 우리 학교는' 2 1 1' 과' 985' 공사에서 중점 대학의 학생일 수도 있지만 기업은 내 호적 때문에 나를 선택하지 않을 수도 있다. 현실은 우리가 생각하는 것과 같지 않을 것이다. 불공평할 수도 있고, 잔인할 수도 있다. 하지만 저는 능력이 가장 중요하다고 믿습니다. 내가 어디로 가든지 나는 두렵지 않을 것이다. 나는 능력이 있기 때문에 처음부터 다시 시작할 수 있다.

네가 생각할 수 있는 모든 것이 너의 것이 아니며, 부모처럼 자신을 지나치게 사랑하는 사람도 없다. 능력은 똑같다. 경험, 인내, 소통, 사고 분석, 자신을 파악해서 형성해야 한다. 처음 대학에 들어갔을 때 많은 타격을 겪었다. 나는 학생회에 선출되지도 않았고 반 간부가 되지도 않았다. 나는 다른 사람들처럼 보거나, 말하거나, 아무 일도 하지 않았다. 그래서 나는 내 자신을 잘 하고, 모든 기회를 열심히 잡고, 스스로 성장하는 법을 배우고, 자신을 유능하게 만들기로 결심했다. 하지만 내가 어떻게 진정으로 이 일을 할 수 있을까, 어떻게 하면 자신의 노력이 필요한 방향을 찾을 수 있을까? 나는 여전히 약간 혼란스럽다.

이번 학기에 대학생 경력 계획 과정을 거쳐서야 나는 대학 생활, 업무 방향, 인생 계획에 대해 약간의 깨달음을 갖게 되었다. 나는 나의 가치, 내가 할 수 있는 일, 내가 해야 할 일, 주변의 모든 사람과 모든 세부 사항에 주의를 기울여 더 많은 기회를 얻을 수 있는 방법을 알게 될 것이다. 우선, 대학생 직업계획의 여정은 깨어나지 않고 자신의 인생에 가치를 더하지 않으면 미래가 가시덤불로 가득 차게 되고, 인생은 당연한 영광을 잃게 된다는 것을 깨닫게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 둘째, 대학생 경력 계획의 여정은 나에게 집념, 노력, 헌신을 가르쳐 주었다. 그들이 오늘의 성취와 밝은 미래를 가질 수 있는 것은 그들이 운과 목적이 없는 바쁜 것이 아니라 머리로 생각하고 양손으로 노력했기 때문이다. 사회가 상향 이동 메커니즘을 가지고 있다고 믿게 합니다. 내가 지불하기만 하면 반드시 수확이 있을 것이다. 다시 한 번 대학생 경력 계획 과정은 사회와 기업이 필요로 하는 인재 유형 (예: 기초 지식 (전문 기초 및 문화 배경), 능력 (새로운 것을 배우고, 사람들과 소통하고, 임기응변과 지식을 운용하는 능력), 자질 (충성, 성실, 신심, 상호 지원, 협력, 대담) 을 알게 해 주었다 넷째, 나는 내가 파악한 정보에 근거하여 자신의 직업 계획을 세울 것이다. 왜냐하면 이렇게 하면 나에게 명확한 목표를 가질 수 있고, 이상을 실현하는 과정에서 우회로를 덜 걷게 하고, 다른 사람보다 새로운 기회를 더 잘 발견하고, 유용한 경험을 증가시키고, 나의 무지함 때문에 후회하지 않게 할 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지식명언)

둘째, 자기 분석

사람은 평생 끊임없이 다른 사람과 자신이 한 일에 따라 자신을 알게 되었다. 그들은 때때로 자신이 잘못했기 때문에 자신을 미워하고, 때로는 이성과 용기로 자신을 변화시킨다. 내 전반적인 성격은 양면성이 있다고 생각한다. 평소의 생활에서 나는 조용하고, 말을 잘 하지 않고, 항상 내가 해야 할 일을 하는 것을 좋아한다. 사람들과 소통해야 할 때, 나는 외향적이고 명랑하며, 나도 항상 웃는 것을 좋아한다. 나는 일찍이 직업평가를 한 적이 있는데, 위에서 나의 성격은 지배형이고, 특징은 책임감이 있고, 업무 효율이 높으며, 결과에 치중하고, 성격이 명랑하고, 사교에 능하며, 실천에 치중하고, 논리가 명확하고, 객관적이고 공정하게 분석하고, 각종 문제를 판단하고, 결정을 내릴 수 있다고 말했다. 환경의 이전과 요구 사항에 따라 한 사람의 성격은 항상 변화하고 있다. 팀워크에 있어서, 나는 대학에 입학한 때부터 큰 변화를 겪었다. 예전에는 다른 사람과 협력하는 것을 좋아하지 않았고, 항상 혼자 할 수 있다고 생각했지만, 실생활에서도 팀워크의 기회가 부족했다. 하지만 대학에서' 자질 확장 훈련' 이라는 과정을 수강한 후, 팀워크가 내가 할 수 없는 일을 할 수 있게 해 주고 놀라움과 힘을 줄 수 있다는 것을 깨달았다. 물론, 이것은 상호 신뢰, 관심과 노력이 필요하다.

나는 특별한 흥미가 없다. 할 가치가 있고 나에게 적합하다면, 나는 완성하고 잘해야 한다. 내가 적합하지 않은 것은 운전과 같이 손재주가 강한 물건이다. 한동안 배웠지만, 여전히 인차가 하나가 되는 느낌이 부족하다. 나는 위험이 너무 큰 일에 너무 적합하다. 나는 일찍이 내가' 초생송아지는 호랑이를 두려워하지 않는다' 와 정서가 누설되어 어떤 대담한 일을 할 것인지 의심했었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 제 언어능력도 별로 좋지 않고 발음에 대한 파악도 강하지 않습니다. 겉으로 보면, 나는 비바람을 견디지 못하는 소녀이다. 그러나 반대로, 나는 독립적이고 적응력이 강한 사람이다. 나는 나의 관찰 능력, 분석 능력, 지각 능력이 모두 강하다고 생각한다. 또한, 나는 또한 내 대 인 관계 능력을 강화 해야 합니다 (뿐만 아니라 학생 친구, 또한 교사, 상사, 장로), 적응 능력, 학습 능력, 정보 검색 능력, 자기 관리 능력, 현실 생활, 학습, 직장에서 매우 중요 하기 때문에, 나는 내 자신의 노력과 경험을 통해 얻을 수 있습니다.

나는 한 사람이 일정한 높이에 서기만 하면 더 많은 사람을 위해 더 크고 효과적인 일을 할 수 있다고 생각한다. 우리 각자가 부모에게 물질적, 정신적 부를 가져다 줄 수 있어야 그녀는 사회적 보답을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 저는 중간 이상의 생활요구를 충족시킬 수 있는 충분한 돈을 벌고 싶습니다. 나는 나의 미래 일이 너무 쉽거나 간단하기를 원하지 않는다. 나는 모든 도전을 기대한다. 나는 제도의 미숙한 근무 환경을 좋아하지 않으며, 부패가 심하고 사상이 부패한 문화 분위기 속에서 일하고 싶지도 않다. 또한, 대학생 경력 계획 과정에서, 나는 내가 기업의 핵심 위치에 있고 기업에 최대의 이익을 가져다 줄 수 있을 때만 내가 가장 필요하고 중시된다는 것을 깨달았다. 예를 들어, 비서는 일반적으로 매니저만큼 좋지 않습니다. 시장 기획 및 투자 컨설턴트는 종종 관리자보다 높습니다.

셋째, 전문 고용 방향 및 전망 분석

나의 전공은 사회학으로, 법학의 범주에 속하며, 이론과 실제를 연계하는 것을 중시하며, 자주 사회 현상과 문제를 수집하고 분석하여 인식과 해결의 목적을 달성한다.

사회학은 문과의 학과에 속하며, 전문 발전은 구체적인 조사 연구 외에 구체적인 취업 방향은 없지만, 이전 졸업생들은 일반적으로 사회 현상과 문제 분석과 관련된 일부 업종과 일자리를 고려한다.

A, 정부 내 정부 부처, 민정부부, 노동부, 계생위, 연대위, 정책연구실은 모두 사회학과에 비교적 부합한다. 공무원 시험 메커니즘으로 인한 경쟁은 매우 치열하다. 한편, 본과 졸업생은 업무 수준이 낮고, 정부 부처의 인사 유통 메커니즘이 건전하지 않아 정부 부처에 진입하기가 쉽지 않아 승진 기회를 얻었다.

B. 지역사회 업무는 일반적으로 거리사무소, 거주위원회에서 일하는 사람을 가리킨다. 그들의 현재 임금 수준, 명성, 권력, 발전 기회는 모두 정부 부처보다 못하지만, 거리 사무실이나 이웃위원회에서 일하는 사람들은 공무원 등급에 포함된다고 보도되었다. 지역사회 업무 문턱이 낮지만 실제 대우는 정식 공무원과 다를 수 있다. 또한, 지역 사회 당 조직, 지역 사회 거주 위원회, 지역 사회 서비스 스테이션에서 지역 사회 관리 및 서비스 업무를 수행하고 거리 (마을) 와 서비스 계약을 체결한 직원을 가리키는 전문 지역 사회 종사자가 있습니다. 그 자격은 전문적이고 등급이 높은 시험을 거쳐야 합니다. 지역사회 근로자의 연평균 임금은 3 만 4 천 원으로 유연한 근무 시간을 실시할 수 있지만 주당 근무 시간은 40 시간 미만이다.

C.NGO 는 여전히 사회기업이다. 현재 중국의 국내외 NGO 가 갈수록 많아지고 있다. 예를 들면 중국의 아동마을, 환경보호단체 등이 있다. 유엔, 일부 제네바 주중 사무소, 포드 재단, 그린피스, 악시회, 영국 아동재단, 미국 교육재단 등 주중 사무소. 사회복지사는 사회복지, 사회지원, 사회자선, 노동보장, 장애인 재활, 우대 배치, 의료위생, 청소년 서비스, 사법교정 등 사회서비스 기관에서 전문사회서비스에 종사하는 전문 기술자이다. 그들의 주요 임무는 전문적으로 각종 사회문제와 각종 곤경에 처한 회원들을' 진단과 치료' 하여 정부 서비스의 부족을 효과적으로 보완할 수 있다는 것이다. 그 산하기관은 정부도 기업도 아니기 때문에 임금이 낮다. 사회기업은 순수한 기업도 아니고, 일반 사회서비스도 아니다. 그들은 상업적 수단을 통해 경영하고, 이윤을 얻고, 사회에 공헌한다. 그들의 잉여는 약자 집단을 돕고, 지역사회의 발전과 사회기업 자체의 투자를 촉진하는 데 쓰인다. 그들은 기업의 이익 극대화를 추구하는 것보다 사회적 가치를 중시한다. 그것은 이익 극대화를 목적으로 하지 않고 이윤을 추구한다. 중국의 사회기업은 수가 적고 규모가 작으며 대부분 개인이 설립한 것이지만 이윤은 비교적 낮기 때문에 대부분 기부에 다시 쓰인다.

D, 대기업의 마케팅, 기업관리, 공공관계 등은 직원을 채용할 때 관찰력이 강하고 사유가 활발한 사회학 학생에게 관심을 갖는다. 마케팅 부서는 고객 수요를 중심으로 제품 생산, 유통, 애프터서비스 등 일련의 시장 관련 경영 활동을 전개하는 부서다. 그중에서도 사회학과 졸업생은 시장 개발과 조사 업무를 감당할 수 있다. 홍보 부서는 행정 및 경영 관리 활동에서 대중과 양방향 소통과 교류를 하는 부서이다. 사회학을 전공한 졸업생들은 공공 정보를 파악하는 일을 할 수 있다. 이 두 부서의 업무는 강한 사회조사 연구 능력과 더 많은 실무 경험이 필요하며, 개인의 팀워크 능력도 중요하다. 기업 관리에는 계획 관리, 생산 관리, 자재 관리, 품질 관리, 원가 관리, 재무 관리 및 노동 인사 관리가 포함됩니다. 사회학을 전공한 학생들은 이런 직업에서 전문적인 우세는 별로 없지만, 종합적인 자질이 높으면 그에 상응하는 직위를 얻을 수 있는 기회가 있다. 사회학 전공을 모집하는 기업은 보통 대기업으로 임금이 높고 복지대우가 보장되고 승진 기회도 많기 때문이다.

E. 언론에는 신문, 잡지, 라디오, 방송국 및 웹 사이트의 편집자, 기자 및 사회 평론가가 포함됩니다. 한편, 최근 몇 년간 국내 잡지 신문이 대중의 조사에 관심을 기울이고 유행하기 시작했기 때문에 설문지를 디자인할 전문가가 필요했다. 한편 사회학을 전공한 졸업생들은 시각이 더 넓고 참신하여 실용적이고 독특한 논평과 분석을 할 수 있다. 언론 업무는 일정한 문자 공적이나 언변을 잘하는 능력이 있어야 한다.

F. 연구 기관의 전문 연구 기관은 두 가지 범주로 나뉩니다. 하나는 정부의 성격을 지닌 각급 사회연구소와 시장분석에 전문적으로 종사하는 연구회사다. 사회과원은 국가급 연구소로, 필요한 인재는 일반적으로 박사 직함을 가지고 있으며 전문지식과 학술적 성과에 대한 요구가 높다. 다른 계층의 사회연구소는 일반적으로 효용이 높지 않아 임금 수준과 업무 내용을 간접적으로 결정한다. 현재 국내외 유명 조사컨설팅 회사는 AC 넬슨, 익푸소, TNS, CCTV 제로, 화남 국제, CCID 데이터 등이다. 나머지 회사는 규모가 작다. 우리나라 경제의 발전, 시장 경쟁의 강화, 기업 제도의 보완으로 조사 컨설팅 회사의 업무량은 계속 증가할 것이며, 입립 공간은 계속 커질 것이다.

넷째, 직업 분석

(1) 내 직업 선택

내가 한 전문적인 평가는 나의 업무 우세와 부족을 설명했다. 일의 장점은 전재, 효율성, 실용주의, 믿음직입니다. 자기 책임, 다른 사람들을 잘 감독 할 수 있습니다. 자원을 합리적으로 할당 및 폐기하고, 규칙을 개발 및 준수하며, 명확하고 질서 있게 우선 순위를 매길 수 있습니다. 제도가 건전하고, 등급이 분명하며, 비교적 안정적인 기업에서 일하기에 적합하다. 상황을 잘 조작하여 임무를 원만하게 완수하다. 사람들과 접촉하고, 의사소통을 잘하지만, 태도로는 이기지 못한다. 객관적으로, 강한 분석과 추리 능력을 가지고 있다. 일의 단점은 서둘러 결정을 내리기 쉽다는 것이다. 사소한 일에 노발대발하기 쉽다. 돌발 사건에 대처하는 것은 종종 부족하다. 고집이 세고 독단적이어서 주변 사람들에게 스트레스를 주기 쉽다. 부하 직원의 의견을 듣는 것을 좋아하지 않는다. 자기 완화에 대해 잘 모릅니다. 싫어하는 사람에게 포용이 부족하다. 내가 적합한 업무 유형은 열정과 개방성, 실제에 대한 관심, 분석력, 업무 태도가 엄격하지만, 뚜렷한 적합한 분야 특징은 없다.

또 다른 전문적인 관심 평가에서는 주로 관리하는 경향이 있다 (특징: 1 정력, 자신감, 교제, 리더십; ② 경쟁을 좋아하고 감히 위험을 감수한다. 3 권력, 지위 및 물질적 부에 대한 사랑); 그 조직에 참여하고 다른 사람들이 조직 목표를 달성하는 데 영향을 줄 수 있습니다.

양자의 비교와 융합을 통해 자신의 성격과 가치관을 고려하면 자신에게 맞는 직업 중에서 술을 선택하고 자신의 직업 목표인 직업지배인을 정했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언) 직업지배인이라는 것은 소유권, 법인재산권, 경영권이 분리된 기업에서 기업재산보전부가가치 책임을 지고 기업경영관리를 전면적으로 책임지고 기업재산에 대한 절대관리권과 경영관리권을 가진 직업기업관리전문가를 말한다. 전문경영인 시장 (사회직업지배인 시장과 내부 직업지배인 시장 포함) 에서 기업에 채용되며, 자신의 보수는 주로 급여와 스톡옵션이다. 가로로 보면 회계, 생산 관리, 기술 등으로 나눌 수 있다. 세로로 봐도 서로 다른 레벨로 나눌 수 있다.

(2) 내가 선택한 이유

(3) 내 직업 목표 옵션의 업무 내용과 역량.

드루크는 관리자들이 두 가지 특별한 임무를 가지고 있다고 생각한다. 첫 번째는 부가 가치 효과입니다. 즉, 그는 구성 요소의 합계보다 큰 진정한 전체, 역동적인 전체를 만들어 투입된 자원을 모든 자원의 합계보다 더 많은 것으로 바꿔야 한다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 관리자의 두 번째 특별한 임무는 그가 두 시대에 살고 있다는 것이다: 어떤 결정과 행동에서도 그는 현재와 장기적인 요구와 균형을 조율해야 한다. 드루크는 또한 관리자들이 직장에서 종종 다섯 가지 기본 임무를 가지고 있다고 생각한다: A, 목표 설정. 기업의 성취와 자신이 믿는 원칙의 실현 사이, 기업의 현재와 미래 사이에서 목표와 기존 조건 사이의 균형은 분석과 종합 능력이 필요하다. B. 조직. 필요한 활동, 의사 결정 및 관계를 분석합니다. 작업을 분류하고 관리 가능한 활동으로 나눕니다. 그런 다음 활동을 관리 가능한 작업으로 나눕니다. 이러한 단위와 비즈니스를 하나의 조직 구조로 통합하고, 이러한 단위를 관리하고, 이러한 업무를 수행하려면 분석 능력과 성실성이 필요합니다. C. 격려와 정보 교환. 여러 가지 임무를 맡는 팀을 구성하다. 일상 업무 관행, 직원 관계, 급여, 배치 및 승진에 관한' 인사 결정', 상하, 동료 간의 정보 교류를 통해 성실성과 종합적인 능력이 필요하다. 이 시점에서 정직은 분석 능력보다 훨씬 중요합니다. 측량 표준을 작성합니다. 측정 기준은 조직의 성과뿐만 아니라 개인의 일에도 관심을 기울여 그가 일을 잘 할 수 있도록 도와준다. 성취한 성과를 분석, 평가 및 해석하고 상위, 하위 및 동료에게 이러한 측정의 의미와 결과를 알립니다. E, 자신을 훈련시키는 것을 포함한 트레이너. 또한 분석 기술과 무결성이 필요합니다.

그리고 직업매니저가 되기 위한 조건: A, 그녀는 훌륭한 통합자이자 기획자여야 한다. B. 그녀는 훌륭한 홍보원이자 주최자여야 한다. C, 그녀는 좋은 직업 윤리를 가져야한다. D, 그녀는 강한 개인적인 매력과 넓은 마음을 가져야합니다. 그녀는 자신을 기업에서 올바른 위치에 두는 방법을 알아야 한다.

(4) 나와 직업 목표 사이의 격차

기업의 사장은 결코 자신의 부를 능력도 없고, 업무 경험도 없고, 그가 믿을 수 없는 사람에게 넘기지 않을 것이다. 현재로서는, 나는 아직 직업지배인이 가져야 할 매력이 없다. 즉, 나는 관리 경험도 없고, 관리에 대한 기초지식도 없고, 직업자격증도 없고, 고학력도 없고, 휘황찬란한 학교 배경도 없고, 이용할 수 있는 인맥도 없다는 것이다.

다섯째, 내 실제 직업 목표의 구체적인 행동 계획

나의 이상을 이루기 위해, 나는 나의 대학 생활을 위한 목표를 설정했다.

1, 외국어: a, 영어. 2 학년은 지난 학기에 신동방학 4 급, 2 학년은 6 급, 3 학년은 야스에 갔다. B. 일본어. 2 학년 학생은 자습 기준 일본어 초급 수준으로 졸업 전에 2 급을 열심히 했다.

2. 학업발전: a. 매 학기마다 단과성적이 80 점에 달하고 장학금을 구하는 등 다양한 기회를 찾는다. B. 대학 3 학년 교환 학생 자격 신청. (상황 보기) C. 대학원 자격을 취득하다. 외국에 나가 대학원생을 공부할 수 있다면 관리전공으로 전학할 수 있지만 비용을 고려해야 한다. ) 을 참조하십시오

일: a. 학교. 고 2 는 반 간부와 학교위원회 간사를 경선할 예정이다. B, 동아리. KBA 의 클럽 행사에 참가하여 AIESEC 회원을 경선하다. 기업. 방학 때마다 기업에 실습을 간다. (중소기업에서 대기업까지; 그리고 매니저 조수가 되고 싶다).

4. 관리류: 대학교 2 학년 때 전문경영인 초급과정에 참가해 직업경영인 자격증을 땄습니다.

5. 투자: 증권투자 공공선택과목을 선택함으로써 관련 지식을 습득하고 주식 투기를 배운다.

6. 이번 여름방학 계획: 저는 인도 방갈로르에 있는 한 비정부기구에서 한 달 반 동안 인턴십을 할 예정입니다. 그 중에서도 나는 A 를 하고 출국 관련 지식을 습득하여 경력을 늘려야 한다. B, ChildRightsTrustc. 인도 아동 권익에 대한 사회조사를 하고 조사 보고서를 작성하다. D, 생활감각도시풍정을 기록하고, 모 관광잡지에 기고할 준비를 한다. 다른 지역의 친구를 사귀고 대인 관계 네트워크를 확장하십시오. 너의 영어 실력을 향상시켜라.

자동사 결론

인생은 자신의 것이고, 태도는 높이를 결정한다. 목표를 달성하는 과정에서, 반드시 충분한 정보를 파악하고, 유혹을 물리치고, 곤경에서 견지하고, 자신을 잘 해야 한다.

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