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그동안 나나가 신곡을 냈는데, 남편 제이슨과 팬단만이 그녀를 홍보했지만 원 안의 친구는 없어졌다.
알다시피, 이 일이 예전 같으면 연예계에서 선전과 박수가 일어날 것으로 예상된다. 나나가 여전히 인기 사회자였기 때문에 연예인들은 온갖 수단을 다 동원하여 그녀와 가까워질 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연예인, 연예인, 연예인, 연예인, 연예인, 연예인)
지금 속본이 결방됨에 따라 나나는 더 이상 예능 언니가 아니다. 옛날 풍광은 더 이상 인기가 크게 떨어졌다.
세심한 네티즌들은 나나가 웨이보에 신곡 발표를 발표한 뒤 이전 스타들은 무관심했을 뿐만 아니라 쾌락 가족 멤버들도 눈감아 주는 것을 발견했다. 아무도 그녀를 공개적으로 지지하지 않았다. 마치 그녀가 곧 대중에게 잊혀진 것 같았다.
나나의 인기와 현황의 뚜렷한 대비로 연예계는 명리장이라고 생각하게 한다. 사람마다 매우 현실적이다. 붉어지면 아부하고, 붉지 않으면 빨리 갈라진다.
패션바사' 편집장 수망풍이 한창 강했을 때 많은 스타들이 다투어 그와 사진을 찍었다는 생각이 들지 않을 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 패션바사, 패션바사, 패션바사, 패션바사, 패션바사)
수망은 편집장을 사임하고 자신을 되찾은 뒤 다시 이 스타들과 사진을 찍었지만' 자르기' 를 받았다. 스타가 발표한 사진에는 그녀의 그림자가 없었다. 이 일은 한때 인터넷에서 발효되어 현실의 서늘함과 인간관계의 속물을 느끼게 했다.
이전의 수망이든 오늘의 나나든, 예전의 풍경이나 인맥을 느끼게 하는 것은 대부분 플랫폼이 제공하는 자원과 기회이다. 일단 플랫폼을 떠나면, 당신의 예전의 풍경은 더 이상 존재하지 않으며, 당신의 인맥은 더욱 취약합니다.
사실 연예계 이상입니다?
실제 직장에서도 같은' 사람이 차를 멀리 간다' 는 것이 아닌가? !
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"샤오리 선생님, 제 이전 선택이 실수인 것 같아요."
어느 날 한 관광객의 가랑비 (가명) 가 나에게 그의 고민과 곤경에 대해 이야기했다.
소옥이 상담 전에 제공한 자료와 그가 상담에서 한 말에 따르면, 나는 관련 요점을 다음과 같이 발췌했다.
소우는 국내 모 대학, 재무관리학사를 졸업했다.
졸업 후 소우는 일자리를 구하는 과정에서 좌절과 타격을 받았다. (소우는 평범한 학교를 졸업했고, 좋은 기회는 소우 자신이 자격이 부족해서 빠져나갈 수밖에 없었다.) 소우가 의기소침함을 느낄 때, 전화 한 통이 그에게 약간의 희망을 가져다 주었다.
이 전화는 금융 소프트웨어 회사에서 온 것이다. 상대방이 채용한 직위는 애프터 서비스 직원이다. 소옥은 금융학과 출신과 남학생이며, 이 일은 프로젝트를 가지고 여기저기 뛰어야 하기 때문에 용인 기관은 소옥이 그들의 요구에 부합하는 인선이라고 생각한다.
이런 기회에 소우는 좀 망설이는 것 같다.
가랑비에 따르면, 그는 설령 기층부터 시작해도 자신이 재정업무에 종사할 수 있기를 바란다고 한다. 그는 자신의 3 ~ 5 년간의 노력을 통해 재테크 분야로 진정으로 발전하기를 희망한다.
그래서 그가 이 전화를 받았을 때, 그는 여전히 주저했다. 그는 이 일이 그의 미래에 도움이 될 수 있는지, 역할을 할 수 있을지 고민하고 있었지만, 이 기회를 헛되이 놓치면 후회하지 않을까 걱정했다.
가랑비가 머뭇거렸을 때, 상대방 HR 은 이런 말을 해서 가랑비를 감동시켰다. 이 단어들의 효과는 다음과 같습니다-
1, 금융 소프트웨어 회사는 업계에서 여전히 유명하다.
소우는 매우 평범한 학교를 졸업했기 때문에, 그가 직업을 찾는 데 불리하다. 하지만 이런 경력을 가질 수 있다면, 이 회사의 명성은 그의 이력서에 광택을 더할 것이다.
2. 애프터서비스는 소우가 기업 회계 처리를 이해하는 데도 도움이 된다.
HR 에 따르면 회사에서 개발한 제품은 금융 소프트웨어이기 때문에 소우가 애프터서비스 일자리를 지원하면 접촉과 서비스 대상은 기업측 재무인력이라고 한다. 이들은 소프트웨어로 장부를 처리하는 과정에서 여러 가지 구체적인 문제를 겪게 되고 소우는 이러한 구체적인 문제를 해결하고 해결할 책임이 있다.
3. 이 일은 소옥에게 인맥 기회 등 무형자원을 제공할 수 있다.
상대방 HR 은 이 직업에서 가랑비가 많은 기업의 재무인력과 접촉할 수밖에 없고, 반드시 재무주관급 이상의 사람이 있을 것이라고 분석했다. 소우가 서비스에 좋은 인상을 줄 수 있다면, 소우가 앞으로 기업에 뛰어들고 싶다면, 이들은 그에게 기회를 줄 수도 있다 ~
상대방 HR 이 언급한 이 세 가지가 의심할 여지 없이 소우의 마음에 이르렀고, 그의 이전의 의심도 상대방의 설득에 따라 점차 해소되었다고 말할 수 밖에 없다.
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소우는 학교 상담사에게 가르침을 구했고, 얻은 답은 매우 긍정적이었다: 이것은 좋은 기회이다. 결국, 상대방은 유명 회사이기 때문에 소우 이후의 직업 발전에 도움이 될 것이다.
학교의 인가를 받은 후 가랑비는 마음속의 의혹을 내려놓고 금융 소프트웨어 회사 면접에 동의했다.
면접도 순조롭다. 며칠 후 소우는 상대방의 전화를 받아 정식으로 입사하게 했다.
동경과 희망으로 가득 찬 가랑비가 그 금융 소프트웨어 회사의 애프터 서비스 직원이 되었지만, 2 년이 넘자 가랑비가 뭔가 잘못되었다는 것을 알아차렸다.
1, 소프트웨어 애프터 유지 관리는 회계 처리에 접근할 수 있지만 실제 회계 처리와는 큰 차이가 있습니다.
내가 속은 것 같아. "라고 소옥이 말했다. "처음에 HR 은 나에게 이 일을 하면 회사의 회계 처리를 이해하는 데 도움이 된다고 말했다. 하지만 2 년이 넘는 시간이 걸려서, 나는 진짜 회계 처리를 한 적이 없다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 기껏해야 금융 소프트웨어의 운영 및 유지 보수로만 간주 될 수 있으며 회계 처리와는 거리가 멀다. "
2. 이 직업은 기업 재무인력과 임원을 접할 수 있지만, 이들은 미래의 취업 기회를 제공하지 못하는 것 같다.
"이전에 그들의 말투를 살펴본 적이 있는데, 아마도 기업 채용 재무인력은 회사의 안배와 배치이며, 채용한 재무인력은 학력 배경과 업무 경험에 대한 요구가 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 즉, 이들 재무인사, 심지어 임원의 친족이라도 회사에 입사해 재무를 하려면 일정한 조건이 있어야 한다는 것이다. 나는 그들과 혈연관계도 없고 그에 상응하는 업무 경험도 없다. 왜 그들은 나의 명성을 배서하고, 내가 회사에 가서 재정을 할 것을 추천합니까? " 가랑비가 말했다.
"샤오리 선생님, 제가 이해할 수 없는 것은, 이 학교의 상담가들이 알고 있어야 한다는 것입니다. 하지만 제가 학교의 의견을 물었을 때, 그들은 왜 저를 이 회사에 추천했습니까? 이것은 나를' 불구덩이' 로 밀어 넣는 것이 아닌가? 클릭합니다 소옥이 물었다.
나는 소우에게 학교가 그것의 고려와 이익을 가지고 있다고 말했다. 학교로서는 예년의 취업률이 의심할 여지 없이 학교 후기 모집의 중요한 지표이자 설득력이다. 그래서 학생들이 찾는 취업 기회가 너무 터무니없는 것이 아니라면, 기본적으로 학교는 학생들이 일찍 일자리를 찾도록 격려한다. 더구나 소우의 소프트웨어 회사는 인지도가 높아서 학교에서' 성공 취업 사례' 로 보급될 수 있다.
"응, 난 너무 단순해서 그렇게 많이 생각하지 않았어. 이제 나는 우회로를 걷고 있다는 것을 알았다. " 소우는 한숨을 쉬며 말했다.
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나는 소옥에게 어떤 직업 포지셔닝과 계획도 이런 원칙들을 빼놓을 수 없다고 말했다.
1, 목표는 경력의 시작과 최선의 경로와 직접적인 관련이 있습니다.
직업 계획에서 우리는' 곡선 구국' 을 제창하지 않는다. 가능하다면 우리는 목표를 향해 직진하는 것이 좋겠다.
현실에서 직장의 내결함률은 매우 낮기 때문이다. 즉, 처음부터 문제가 생기면 후기에 시정하고 조정하는 데 많은 시간과 노력이 필요할 수 있기 때문이다.
따라서, 만약 당신이 명확한 직업 목표를 가지고 있다면, 직업 기회에 직면할 때, 당신이 해야 할 일은 이 기회의 업무 내용과 승진 채널이 당신의 목표와 직접적인 관련이 있는지 아닌지를 고려하는 것입니다. 그렇지 않다면 신중하게 선택해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)
소우를 예로 들자면, 그의 첫 직업 목표는 명확했다. 바로 재무기층 일자리부터 시작하여 축적을 통해 점차 재무관리 방향으로 발전하기를 바란다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이런 상황에서 소우는 졸업할 때 구직 목표를 기업의 풀뿌리 재무직에 두고 면접을 많이 보고 적극적으로 기회를 찾아야 한다.
2. 인맥관계는 직장에서 가장 큰 거짓말이며, 직업결정에서 무시할 수 있다.
얼마나 많은 사람들이 직업결정을 할 때 인맥을 고려 기준으로 삼을지 모르겠다.
사실, 많은 접촉은 구체적인 직책과 직업 역할을 빼놓을 수 없다.
예를 들어, 한 회사의 재무 관리자라면 당연히 은행 계정 관리자, 세무원, 브로커 등 관계자가 연락합니다. 그들의 목적은 귀사와 관련된 업무협력을 하는 것입니다. 하지만 이러한 인간관계와 인맥 관계는 기본적으로 일자리와 플랫폼을 위한 것이다. 회사를 떠나 자신이 되면, 이런 과거의 연락은 순식간에 사라질 수 있다.
한 회사의 재무 관리자가 사직하고 집에 가서 전업어머니가 된다고 생각해 보세요. 몇 년 후, 그녀는 직장으로 돌아가고 싶었다. 이러한 전직 은행 계정 관리자, 세무원, 브로커들은 어떤 지원과 도움을 줄 수 있습니까? 너는 그들이 너에게 추천하거나 일자리를 제공할 것을 기대할 수 있니?
대답은 자명하다.
따라서 직업결정에서 이른바 인간관계와 인맥 관계보다 더 고려해야 할 것은 이 경험이 우리에게 어떤 능력 축적과 경험을 줄 수 있는가 하는 것이다. 몇 년 후, 우리는 이러한 축적과 경험을 이용하여 어떤 플랫폼과 직위를 교류할 수 있습니까?
3. 자신이 한 일이 목표와 거리가 멀다는 것을 알게 되면, 제때에 피해를 멈추는 것이 한 번 잘못하는 것보다 낫다.
직업 결정에서 침몰 비용은 많은 사람들이 망설이는 중요한 원인이다.
많은 사람들이 생각할 것입니다: 나는 수년 동안 시간과 에너지를 투자했고, 아쉬움을 포기했습니까?
그러나 내가 말하고 싶다: 만약 투입된 시간과 정력이 당신의 목표와 무관하다면, 가능한 한 빨리 손을 거두어 주십시오. 인생의 일부 비용은 침몰할 운명이기 때문입니다. 만약 우리가 그것에 끌린다면, 단지 더 큰 손실을 초래할 뿐입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
그래서 소우가 2 년 정도만 일했기 때문에, 제 제안은 가능한 한 빨리 손해를 막는 것입니다. 즉, 기층 재정직에서 상응하는 일자리를 구하고, 과감하게 이 일을 포기하고, 자신을 가능한 한 빨리 정상 궤도에 오르게 하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마)
자, 제가 말하고 싶은 것은-
이상.
저자 소개: 조효리, 선임 직업기획가, 국가심리상담가, 직장작가. 그는' 맹목적인 노력 중지: 너의 생활은 재설계해야 한다',' 극간부터 극치까지: 네가 잘하는 분야에서 강력한 사람이 되라' 와 같은 직업상담 사례 연구를 바탕으로 한 직장 베스트셀러의 저자다. 202 1 의 새 책' 능력 돌파: 직장의 성장을 가속화하는 밑바닥 논리와 방법' 이 꾸준히 인기를 끌고 있다.
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